公务员培训有哪些类型和具体内容？

2.培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为准则、机关工作方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。

初始培训是对新录用公务员的培训。在职培训是对晋升到领导岗位的公务员根据新岗位的要求进行的培训。专门业务培训是根据公务员从事特殊工作的需要进行的专业知识和技能培训，重点提高公务员的专业工作能力。在职培训是对所有公务员进行的更新知识、提高工作能力的培训。

扩展数据:

公务员培训方法:

1，坚持和完善组织培训制度。

组织、人事部门负责制定公务员脱产培训计划，抽调公务员参加脱产培训。公务员所在的事业单位按计划完成了培训任务。

2、实行公务员自主学习。

组织人事部门应当根据公务员个性化、差异化的培训需求，定期发布专题讲座等培训计划和相关要求。

鼓励公务员在业余时间参加培训。

3、建立和完善公务员在职自学制度。

鼓励公务员利用业余时间，本着工作需要和学用一致的原则，参加相关学历学位教育和其他学习。

公务员所在机关应当为公务员在职学习提供必要的条件。

4、推广应用网络培训、远程教育、电化教育等手段，提高培训、教学和管理的信息化水平。

5.组织人事部门根据工作需要组织公务员出国培训。

参考资料:

百度百科-公务员培训条例