采购部内勤年度工作总结2021
采购部内勤年度工作总结1
来采购部半年了，半年前对采购部内勤的业务还不熟悉，但是在胡经理的严格指导下，内勤工作已经从不熟悉变成了熟练。通过自己的不懈努力，我们在工作中取得了一些成绩，但也存在很多不足。回顾过去半年的工作，总结如下:
一、工作完成情况:
1.完成每日原材料库存报告的录入，原材料商品和原材料发票的收集，以及采购台账的录入。
2.按时到仓库签收原材料入库单并登记费用报销。
3.完成采购部的日常工作(接收信件，收发传真，收集采购部的办公用品等。).
4.完成每个供应商每月应付款的计算和统计。
5.完成每份待签合同的交接、登记和装订。
6.完成月度原材料采购计划的数据收集。
7.完成采购部门汇款单的处理、装订和录入。
8.完成每周库存报告并上报给化学部。
9.完成我在其他部门的兼职，配合公司其他部门的工作。
二，存在的不足
1.对自己的工作不够认真负责，岗位意识有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上有自我放松。由于内勤工作的复杂性，事情的处理必须做到快、准、准。在这方面，我还有很多不足，比如登记台账时记录不全，导致有些疏漏。
2，缺乏关怀，不够细心。内勤工作比较简单但是多种多样，要求我细心，专业素质好，考虑周到。在这方面，我不够细心，有时会粗心大意，马虎大意。对工作缺乏预见性和责任感，导致自己偶尔工作匆忙，甚至出现一些不该出现的错误。
三、今后努力的方向
1.今后需要虚心向领导和同事请教学习，多和大家协调沟通，从大势和格局上思考、谋划、相互借鉴，提高工作水平。
2、必须提高工作质量，要有强烈的事业心，高度的责任感。每件事做完之后，都要思考总结，才能真正让工作有计划有落实。特别是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，不能为了工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应对，要积极开展工作，摒弃浮躁的等待心态，善于规划和做事，愿意做事，敢于做事，能够做事，能够做事。
4、工作认真严谨，做到不能有一丝懒惰。
5、要注意培养他们的综合素质，把政治理论学习与业务学习结合起来，提高他们的素质和业务能力。
不断扩大自己的知识面，努力在实践中积累更多的经验，努力成为一个多面手。
采购部内勤年度工作总结二
我在贵州元和天成能源集团工作了近三个月。在过去的三个月里，我获得了新的公司，新的氛围，新的文化和新的想法。给了我很多学习的机会和成长的空间，给了我更多新的能量。所以我要感谢公司给我这个机会，感谢公司领导的指导和支持，感谢部门同事的大力配合。
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、连接内外的作用。后台岗位轻，责任重。需要完成事务管理、公文处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常常规工作。，并完成领导临时交办的工作。还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手的作用，协助领导做好各方面工作。一名合格的办公室工作人员必须具有强烈的事业心、高度的责任感、务实的工作态度、较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和办公室工作，具有广博的知识和行政办公能力。工作总结如下:
一是严格遵循采购制度和程序。在采购前、采购中和采购后积极跟踪材料采购。如果有问题，第一时间反馈给上级领导。
第二，注重控制成本，采购性价比高的产品。在充分了解市场信息的基础上，密切关注采购人员的询价和比价，注重沟通技巧和谈判策略。
第三，加强对供应商的管理和协调。把每一个来访的供应商介绍给相关领导或采购员，保证每一个供应商都能给公司留下好印象。我也看到我们的采购商在与供应商合作的过程中是公平严格的，杜绝了徇私。最后，为公司选择供应商战略合作伙伴。
四、逐步加强材料设备价格信息管理。每次对材料设备的计划、询价、比价进行核实和登记，维护信息的完整性，及时将信息输入电脑保存，建立采购供应部材料设备信息库，以备随时参考和对比。
五、提高个人专业素质和责任感。虽然我只是这个部门的后勤人员，但我仍然不忘提高自己的专业素质和责任感。必要时可以在网上详细了解各大煤矿企业的采购流程和规定，不断赚取自己的价值。
六、在_ _年的工作中，我虚心向部门领导和同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，学习业务理论知识，不断提高自己的业务素质和管理水平。要进一步加强敬业精神，增强责任感，提高完成工作的水平。同时，我会有选择地采用公司其他部门提出的降低成本、提高效率的方法，不断大胆尝试，取其精华，改其糟粕。为公司在新的一年里工作再上新台阶，更上一层楼贡献自己的力量。
(一)、完成工作。
1，及时准确登记每日采购清单，每天早上主动询问采购员是否有销售清单需要登记。如果有，请买家签字后及时交接清单并登记台账；如果有现金，会及时返还给买家，其余的按照矿的分类存放在指定地点，以便收货单据到达时登记。工作及时登记，数量、金额、型号、规格准确无误。
2.确保采购材料的质量和价格，逐步完善材料价格目录，登记采购时间、采购数量和采购金额，供今后采购过程中价格参考。
3.检查并登记财务损失和付款。收货单据上传时，要及时登记交接书并及时跟踪买方要求的付款情况，核实后进行登记。协助采购员核对往来账款，并与供应商核对往来账款。
(1)与供应商核对时，内部账目必须正确。
(2)首先要了解供应商的余额。如果对方余额比我们少，我们就不能向对方透露自己的余额，也不能单纯以对方账户为准。我们首先要检查自己的账户上是否有大量的退货、损坏、费用，并询问对方是否进行了记账。如果不是，差别就更大了。一种可能是我司账户反映的商品不完全属于对方，另一种可能是对方有商品作为促销品，我司没有冲账。与对方逐一核对，及时调整账目。
(3)如果对方余额大于我方，要通过核对进货和付款找出差额，并提出解决方案。如果费用被预扣，复印费用账单或为另一方开具收据以冲抵账户。货物退回或损坏的，允许补货，少开税票。
(4)与供应商核对账目后，填写对账函。对账信应明确说明截至对账日欠供应商的金额，包括已开发票金额、未开发票金额和未开发票明细，以避免对账后不久出现发票差异。同时确认的欠款金额要和系统中的财务和业务相对应。查账目，保守公司秘密，很清楚。
4.工作上:团结同事，正确处理与领导同事的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，认真完成各项工作任务，协助业务部门工作需要。
5、及时准确地完成领导交办的其他任务。
(二)，缺乏工作
1，工作混乱，工程方法有待改进，保证工作顺利进行。
2.部门之间的沟通未能达到预期效果；导致作品有点脱节。
(3)明年工作计划
1.做好供应商管理:积极与供应商沟通，提高供应商的质量控制能力和合同执行能力，保持质量和交期的长期稳定。
2、配合采购员的工作，使采购员能够及时、准确、便宜地采购材料。
3.稳定现有供应商，开发和培养潜在供应商。
4、及时准确完成台账登记，100%准确。
5.按时与供应商财务核对往来账目，确保账目清晰准确。
七。对公司的建议和意见
增加宝贵的培训机会，提高员工的专业水平。
八。结束语
我很荣幸能在一家充满活力、快速发展的企业工作。我想不断提醒自己，不学习，就会被淘汰。这是永恒的法则。公司的发展，个人的成长，部门的工作都要上一个新台阶，都需要学习更先进的知识和理念，这是一个公司更长久生存的必要，也是我们立足社会的必要。
我愿意在公司的正确领导下，在采购部努力工作，实现公司在_ _ _年的目标，实现我个人和团队的价值。
采购部内勤年度工作总结3
时光荏苒，转眼间就20_末了，九个月转瞬即逝。
今年3月，我有幸加入_ _一汽工业建筑装饰工程有限公司成都分公司，通过试用期成为公司正式员工，担任采购内勤岗位。在此期间，在公司领导和同事的帮助和关心下，我无论是思想上还是工作上都有了很大的进步。让我对工作的热情、责任感和认真的态度像海绵一样迅速吸入我的身体，然后慢慢滋润我，让我不断了解、认识、熟悉采购的未知领域！
以下是我这九个月的工作总结。
第一，岗位认知
采购后台，简而言之就是协助采购顺利完成采购工作。安东·契诃夫说，“你想成为什么样的人，你就会成为什么样的人。”态度决定一切，无论你做什么，你都应该有一个好的工作态度。在采购办公室工作方面，我总是以积极的精神和认真负责的态度来面对我的工作。
第二，工作方面
我从自己的工作和日常工作开始，除了日常项目的传真合同归档，主要负责采购的内勤工作。在领导和同事的帮助下，我逐渐熟悉了建筑材料和材料的价格。现在对材料价格把握不好。但在接下来的一年里，我会控制成本，在同事们的齐心协力下，尽力完成材料的盈利。材料的库存也很重要。为了避免浪费材料，我们应该定期盘点存货，并合理地充分利用剩余材料。其次，就是定期和厂家核对，尽可能保证账目的准确性。因此，你需要更加细心和耐心来完成它。
第三，学习
一转眼这一年就过去了，回想起来也学到了很多，无论是工作技能还是生活。感谢各位领导和同事们的悉心关怀和正确引导。以后我需要学习的东西还有很多，比如熟悉下料的价格，材料的材质属性等等。“三人行必有师！”是的，我保持着良好的工作态度，对工作负责，对自己负责。
采购部内勤年度工作总结4
时光飞逝，20年即将结束。在领导和同事的关心和指导下，经过我们的不懈努力，我们的工作取得了一定的成绩，但也存在很多不足。回顾过去两个月的工作，总结如下:
工作完成情况:在领导和同事的领导下，通过自己的积极努力，完成了以下工作:
1，按时收集汇总各施工单位的每日工作简报、投标情况日报、钢材到货情况并与公司领导审核；
2.完成供应部的日常工作(接收信件和收集供应部的办公用品)；
3.完成部门每月内部考勤；
4.完成已签订合同向档案室和财务室的移交，并归档至U8系统；
5.完成部门出差人员的差旅费报销；
6.完成供应部劳保用品的申请；
7.完成并配合公司各部门交办的相关工作；
8.完成每周基金报告；
9.完成工作时学习公司和供应部门的规章制度。
第一，严格要求自己，时刻保持警惕。
在工作中，我努力总结一切，不断探索和掌握提高工作效率和质量的方法。因为我还是一个新同志，与人打交道的经验和工作经验不足。在日常工作和生活中，我能虚心向老同志学习，向他们请教，学习他们的长处，反思自己的不足，不断提高自己的素质。我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。我时刻提醒自己，待人要真诚，态度要端正，积极想办法。无论大事小事，我都会尽力去做。平时要时刻要求自己遵守纪律，团结同志，从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。用不求成功，但求无过的信念对待一切。
二，存在的不足
1.对自己的工作不够认真负责，岗位意识有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上有自我放松。由于内勤工作的复杂性，事情的处理必须做到快、准、准。在这方面，我还有很多不足。比如我做会议记录时没有抓住重点，记录不完整，导致部分内容遗漏；档案的整理、编目和分类归档不完善。
2，缺乏关怀，不够细心。内勤工作比较简单但是多种多样，要求我细心，专业素质好，考虑周到。在这方面，我不够细心，有时会粗心大意，马虎大意。对工作缺乏预见性和责任感，导致自己偶尔工作匆忙，甚至出现一些不该出现的错误。
三、今后努力的方向
1.今后需要虚心向领导和同事请教学习，多和大家协调沟通，从大势和格局上思考、谋划、相互借鉴，提高工作水平。
2、必须提高工作质量，要有强烈的事业心，高度的责任感。每件事做完之后，都要思考总结，才能真正让工作有计划有落实。特别是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，不能为了工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应对，要积极开展工作，摒弃浮躁的等待心态，善于规划和做事，愿意做事，敢于做事，能够做事，能够做事。
4、平时需要多注意锻炼自己的听力能力。在日常工作、会议、领导讲话等方面。，要有集中的注意力，灵敏的反应，深刻的理解，扎实的记忆，全面的机智，细腻的品味；在做事的过程中，不说没有根据的话，不做没有把握的事，不轻易许愿，说到做到。
5、工作认真严谨，不能有任何懒惰。详细记录每天完成的工作和第二天要做的工作，保证日常工作不会出现漏洞。逐一整理本部门档案，编制目录，分类归档，努力做好档案管理工作。
6.要注重培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身素质和业务能力。不断扩大自己的知识面，努力在实践中积累更多的经验，努力成为一个多面手。
因为是第一次做办公室工作，所以很多不懂的地方就上网问了一些有经验的人。我的同事收集并总结了以下内容。
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、连接内外的作用。后台岗位轻，责任重。需要完成事务管理、公文处理、综合情况、填写报表等日常常规工作。，并完成领导临时交办的工作，协助领导做好各方面工作。一名合格的办公室工作人员，必须具有强烈的事业心、高度的责任感、务实的工作态度、较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和办公室工作，具有广博的知识面和合理的知识结构，以及严谨干练的工作作风、吃苦耐劳的敬业精神和淡泊名利的思想境界。结合这段时间的内勤工作经历，我想谈谈一些认识。要坚持五个勤勉，切实履行职责。
一个是勤奋。内勤每天看文件，翻卷宗，查材料。看文件资料不要像过眼云烟，没有印象。认真阅读，反复阅读上级文件，领会精神，吃透方针政策，记住术语，明确任务；认真阅读以下工作报告全文，掌握工作进展，熟悉情况，看到问题进行指导；注重从相关部门的文件资料中学习经验和做法，取长补短。对于各类业务报表，要认真阅读填表说明，掌握填写方法、时间和要求。
二是手服。工作中积极主动，做好各种工作记录和资料的积累，根据需要摘抄信息、问题、数据和工作进展。
第三是要勤快。在处理日常事务时，要多向业务部门和其他同事请教。我们应该询问、询问和敦促人们去做不清楚的事情、细节和事情的下落。超越职权范围的要及时向领导请示，不能随心所欲。要经常多向同事和群众了解各方面的工作，实事求是，及时全面地向领导和上级汇报。
第四是要勤奋。要根据实际情况，经常开展调查研究，熟悉各项工作动态，并与现场和有关业务部门保持联系，互通信息，相互支持和配合，做好各项工作。
第五是大脑勤奋。对于各种经营报表，要认真分析填写好的表格与上一年度、上个月等列表是否有关联，同一个表内的栏目、项目之间是否有联系。对收集到的信息，要开动脑筋分析研究，采取归纳、比较、判断、推理、分析的方法，注重摸索、积累、总结工作经验，善于观察分析各种社会现象，透过现象看本质，掌握专项整治动态的分析研究，注重发现问题，培养勤于思考、善于思考的习惯，逐步提高工作水平。
总之，后台这个岗位是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己，又能展示自己。只要不断加强自身的政治思想素质、工作作风素质、业务素质和心理素质，认真履行后台工作职责，坚持做到“五勤”，不断探索创新，就能做好后台工作。在过去两个月的工作中，我学到了更多的知识，并通过实践提高了自己的能力。但作为一个新人，我深深知道自己的经验还很欠缺，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过磨练不断地学习和实践，制定好个人工作计划，不断增加自己的经验和知识，从而将自己的办事能力提高到一个更高的水平，为部门和公司做出更多的贡献。
采购部内勤年度工作总结5
时光飞逝，转眼间半年过去了。在这半年时间里，我和同事们一起努力工作，互相学习，以踏实的态度认真面对工作，保证了部门各项工作的顺利开展。上半年执行的主要任务是:
1.新产品的投放和改进。
在继续使用新品投放记录表的同时，建立新品台账，详细记录每一个新品组件的信息，及时调度，每周公布，使新品的投放、送样、完善、确认一目了然，新品相关工作有序，始终处于受控状态。及时传递与新产品相关的技术联系函，做好工作，履行岗位职能，及时与总工办、技术中心、技术部、新产品销售人员沟通，确保尽快完成新产品的开发投放及后续技术改进，尽快确认资质，满足量产要求。已经完成了300多个新产品零件开发和改进计划。
2.市场计划，工具和模具计划。
由于将市场采购计划和工装模具计划纳入ERP管理，管理和调度更加快捷方便，有利于及时了解采购计划进度、采购单价变化、供应商发货、品控检验等信息。在使用ERP进行排产的同时，建立市场采购计划台账，详细记录所有的市场采购计划，每个月底进行排产，完成的做好标记，未完成的列入下月完成，重点督促业务员落实情况，时刻关注进度。截至目前，已下达市场采购计划3300余份，基本按期完成工装模具采购计划2000余份。
质量信息处理与三包业务。
继续使用质量信息台账，详细记录车间装配过程中的质量问题和客户的使用情况。到6月底，已记录质量信息270多项，每天检查调度，督促业务员落实质量信息处理进度，跟踪产品质量，满足车间正常装配需求。利用部门质量档案，记录每个月底进货检验过程中的不合格产品信息，要求所有业务员通知外协厂，加强相关部品的产品质量。对于关键零部件，要求生产厂家出具书面整改报告，提高外协厂的质量意识。及时拆开三包件，交给销售人员，要求及时退货。月末落实当月要求退货的三包件，当月或下月退货。
四位一体供应商的管理评价。
严格遵守公司的规章制度，按照9000体系的要求，慎重选择优质供应商作为公司的合格供应商，对其进行有效的管理评价，择优淘汰，充分发挥采购部的职能，加强对供应商的管理和控制，确保其供应能力和质量的稳步提高，从源头上保证外购件的质量。每月月底，收集整理本月供应商的采购及时率和合格率，为年底的供应商评价做准备。
合作协议和模具合同的管理。
实时维护专用台账，将所有协议、模具合同按签订时间编号排序，登记在台账中，便于查找和管理。
其他工作
1.积极参与GGP系列产品和139系列产品的降价工作，理顺了工作思路，为后续类似的降价工作打下了良好的基础。
2.积极参与公司组织的产品分类管理。
3.参加了公司的ISO14000环境管理体系培训，并根据学习内容整理了本部门的相关资料，为ISO14000环境管理外审做准备。
4.参与新版合作协议的修订，与重要供应商重新签订新版合作协议。
行百里者半九十，一年才过了一半。任重道远，不能有丝毫懈怠。为了做好_年的工作，结合上半年发现的不足，在接下来的工作中，我们将重点加强以下几个方面的工作:
1.认真执行领导交办的工作，经常请示落实，及时汇报完成情况。
2.加强组织协调，加强新产品开发的调度，为顺利完成新产品开发计划发挥积极作用。
3.增加市场采购和工装模具采购的计划和进度，确保按时完成。
4.进一步规范各类文件、记录、账目、报表的填报和归档，逐项准确按时完成工作。
5.加强业务学习，全面提高调度员的综合素质，不断提高思想觉悟和业务水平，在学习各种程序措施和相关知识后，理论联系实际做好工作。
下半年，我将始终注意保持良好的工作作风，继续与全体同事精诚合作，只为成功寻找方法，不为失败寻找借口，积极面对各种挑战，扎扎实实做好工作，为公司的和谐稳健发展尽职尽责，尽一份力。