企业管理咨询|培训|李海准AEMBA

上海交通大学-法国马赛凯吉商学院中国校友会主席。

中国第14届EMBA高尔夫联赛轮值主席，上海交通大学EMBA高尔夫俱乐部第五任主席。

海智海智汇创始合伙人

《福布斯》中国领导力专栏作家李海准，在16年的工作经历中积累了12年的管理经验，涵盖企业战略管理、战略营销、信息战略、组织发展、领导梯队和人才管理、绩效提升、商业模式创新和盈利模式设计等领域。

十年全球人才管理经验(领导梯队、人才管理、组织能力)

六年跨国企业大中华区CEO、副总裁、总经理管理经验；

李海准先生曾担任中国网全球服务云计算中心总经理。在此之前，他曾在StepStone Dashi任职，并担任大华区副区长。历任530海归创业企业创始人兼CEO、MrTed泰德软件中国区经理、JobsDB产品部经理、永泰公开赛线上营销总监、东方新干线(21Che)设计制作部总监。

-中网全球服务隶属于中国第一家在美国上市的互联网公司中网集团。

-StepStone Dashi分别在伦敦和奥斯陆上市，是欧洲最大的人才网络和人力资本管理综合解决方案提供商。

-泰德，一家总部位于法国的公司，专门提供中国本地教育，人才管理解决方案的先驱公司，以及海外教育学位教育；

硕士:上海交通大学安泰经济与管理学院EMBA。

学士学位:南京大学|公共关系与策划专业学位教育:法国马赛商学院EMBA培训教育；

哈佛大学|商业谈判，超越市场策略

西点军校|领导力与战略管理

哥伦比亚大学|战略风险管理

南加州大学|战略创新作为一个具有企业家精神的开拓者和职业经理人，李海准有过几次创业，他属于屡败屡战的乐观顽强派。通过在九个不同国家和地区的学习和工作经历，我体会到了在天涯海角的兴奋和奋斗——巴黎的浪费感，波兰的自然风光，荷兰的小桥流水，德国的钢铁强韧，美国的飞扬，英国的骄傲。曾经在法国香榭丽舍大街和阿姆斯特丹著名的唐人街灯红酒绿，也有过因为为了省钱而误机被海关扣留的尴尬。在全球大环境下，我曾经认为外国人很复杂，其实很简单，也认为中国人很简单，其实很复杂。最后，重复的终点变成了重复的起点。最终，最后的起点也变成了新的终点。最后，没有结束...让我们从头开始。......

李海准从65438到0996加入国企，担任厂长助理，通过努力帮助建立生产成本控制体系、公司互联网营销网站、员工绩效考核等。出于对IT行业的热爱，他在1998创办了自己的第一家公司——新浪潮电脑。虽然只有小小的60平米，却圆了一个年轻人的创业梦。在这个小小的空间里，不仅有办公室培训，还有电脑营销和维护，甚至还有一个24小时营业的迷你网吧。一个单纯的儿童创业者从这里开始知道什么是事业。

怀着一颗赤子之心，2000年，李海准加入了一个国家GPS项目——中国国家矿产资源数字化建设，该项目由深圳英泰克计算机技术有限公司承担，需要便携式GPS设备和计算机，通过野外调查实现中国矿产资源的定点定位和测量。通过一年的努力，李海准的领导团队成功开发并交付了集成软件和硬件的产品和服务，这在中国是首创。在一个创业梦的基础上，实现了一个小小的民族梦。

21世纪初，互联网浪潮席卷全球，李海准怀着对互联网未来的巨大热情和期待，加入了三九汽车网的兄弟单位——三九健康网。当时，他在这家被认为前途无量的互联网企业担任设计制作部门的负责人。他从一个非艺术设计专业的人，变成了一个艺术和技术结合的团队负责人。他顺利完成了内部技术开发平台的升级、培训和网站的反复修改，并参加了三九集团内部的歌唱比赛并获奖。我遇到了一群互联网行业的狂热分子和精英。李海准的业余生活也是丰富多彩的。他加入了一个乐队，在网虫圈子里混。后来事与愿违，受互联网经济整体低迷和三九集团内部重组的影响，三九汽车网倒闭。虽然当时意气风发的李海准没能创造出互联网的实现，但还是被认为没有错过互联网的美好风景，直到今天也没有再来过。

2004年左右加入一家IT专业公司——永泰Opensoft，专注于开源软件的未来开发和创作。当时，中国没有人知道SaaS是什么，也没有云计算的概念，并开始专注于基于云的软件交付的开发和销售。云应用包括物业管理、项目管理、内部OA等等。由于早期市场对产品的漠视，公司在一年多的努力后失败了。但是，如果我们在八年前坚持这种努力，方向是正确的，今天我们应该有所成就。可惜英雄生错了时间，公司没有成为英雄，反而成为了先锋。

加入JobsDB后，我在国内率先推出了基于云的招聘管理系统。通过先进的理念、优秀的产品和团队合作，我签下了职业生涯中的第一批客户，包括BP、艾默生网络能源、博爱集团等。，全面负责项目实施和成果交付。由于工作需要，加强了英语口语练习，与外资企业的接触和互动越来越多。

由于她的出色表现，李海准后来被猎头公司聘用到一家总部位于法国的外资企业，专注于TalentLink产品的本地化和营销。正是在这个职业生涯中，生活中的挫折成为职业生涯的引擎，努力没有白费。这个阶段已经完成了包括联想在内的一大批世界级企业的销售和项目实施。索尼、丹佛斯、索迪斯、强生&；强生、西门子、卡普基尼.随着业务规模已经形成，MrTed亚太区总部在上海陆家嘴成立，并组建了国内首个专业的ATS(应用跟踪系统)顾问和实施团队。

在随后的几年里，这些客户得到了不断的维护和升级，并通过研究报告的发布和市场媒体的宣传，在国内建立了一定的影响力和知名度。于是，2008年，我受邀加入了另一家公司——欧洲顶级人才网络公司Stepstone(目前已拆成几家公司)。正好这家公司在伦敦和奥斯陆上市，我承担了积极开发大中华区市场的责任，建立和完善了中国区的顾问和营销团队。在很短的时间内，我们发展了两大客户，上海外服eFESCO和阿里巴巴，最后都成功签了单。

32年就登上中国外资第一把交椅的李海准有点为时过早。和其他很多职业经理人一样，他必须“过早”地进行下一个转弯，继续向国际化升级，或者自己创业。最终他选择了两者结合，继续升级但自己创业。接下来的几年，人才供应链公司创立，成为无锡530海归领军企业。并与EMBA校友成立了相关领域的管理咨询培训公司和专家协会。

至此，李海准已经完成了他职业道路的一小部分。未来，还有很长的路要走，更艰辛但肯定更好...上海交通大学牵头的EMBA高尔夫俱乐部获得2013年度优秀组织奖和优秀活动奖。

带领团队获得上海交大安泰EMBA盈利模式大赛三等奖。

带队获得首届海峡两岸盈利模式精英邀请赛三等奖。

带领团队获得上海交大安泰EMBA公司绩效提升大赛三等奖。

个人法:上海交通大学安泰EMBA奖、中国马赛商学院大使奖、上海交通大学安泰EMBA黄山高尔夫交流奖、上海交通大学安泰EMBA美兰湖“来伊”杯高尔夫网杆亚军2011 65438+2月代表香港计算机学会在珠三角物联网技术与应用学术交流会上发表演讲。

2011 11，在北京大学数字研究院主办的“物联网与云计算应用论坛”上发表演讲。

2011年9月，受邀作为最终评委参加“梦想创意季”商业模式大赛。

2011年8月，在南海政府主办的“新一代信息技术高峰论坛”上做了关于云计算的主题演讲。