培训如何才能达到最佳效果？

1，选择培训内容。作为培训讲师，一定要为自己选择要培训的科目内容。如果培训内容是你擅长的，培训就顺利了。

2.做好培训课件。把培训内容做成课件，插好图，举好例子。培训过程中，参与者可以直观地看着屏幕上的画面，容易接受和理解。

3.熟悉培训内容。如果培训内容和课件不是自己制作的，培训前一定要提前熟悉培训内容，避免培训过程中东拉西扯，不得要领，达不到培训目的。

4.培训内容尽量简短易懂。培训内容要简短易懂，不要太复杂，让人听起来枯燥无味，没有兴趣，参与者无法理解和接受。

5.选择受训者。会前应挑选前来参加培训的人员，不邀请非本业务人员参加培训。只有保证专职人员来参加，才能了解培训内容，会后才能帮助传达会议精神，利用工作。

6、设置会场纪律。每个人都必须遵守会场的纪律。如果大家都不遵守纪律，会场就会很吵，会听的人就不听了，演讲者就讲不下去了，也就失去了这次培训的意义。