这是协议。培训前想看，公司不给我看。回来后我说，我得工作三年，不然就亏了。合法吗？

否则，你将承担违约责任。

违约金金额按照约定的服务年限和你的实际服务年限按比例分摊。比如约定服务期一年，实际培训费用只有一万元，工作了半年，需要承担5 K的违约金..

明白了吗？