基层干部培训班

中层管理人员培训班是企业提高高中基层管理人员素质和能力的一门非常重要的课程。2012年末，中层管理人员培训班被培训行业协会评为最需要的课程之一。根据我多年参加中层管理培训课程的经验，培训机构、培训教师和企业培训负责人都有必要使课程更有效、更有价值。在前期调查中，应重点关注以下几个方面。

要有方向性的认识，而不是表面上的课前调查。我建议以下信息:

1.企业是快速发展还是停滞不前？有哪些瓶颈？

2.企业的短期发展目标是什么？

3.一把手的领导风格是怎样的？

4.学员在管理岗位上干了多久？

5.现有的管理者大部分都是大权在握，无心之过？还是你无能为力？或者...？

6.现有管理者最需要改善的是心态？还是技巧？

7.如果需要提升技能，最迫切的需求是什么？

8.你以前做过什么？之后还会继续做什么训练？

9.企业最近发生了什么大事？

10.企业近期主张什么？反对什么？

了解这些问题最好的方法可能是面谈或者电话沟通。当然，如果你能有学生的基本信息

有些表格也可以。

想把课程做好，除了前面的研究，还有很多其他方面，我会继续分享。

何安老师:

中层干部、中层管理技能、中层领导力、团队执行力、有效沟通、员工职业心态、素质提升培训专家