思考你在为谁工作
看完你为谁工作1你为谁工作？本书由严家明、陆编著，上海交通大学出版社出版，是实现员工职业荣耀、增强企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。适合所有公务员和公司员工阅读。
书里的约翰？洛克菲勒是这样说的:“工作是展示一个人能力的舞台。我们的见识，韧性，决心，适应能力，协调能力都会在这样的舞台上展现出来。除了工作，没有任何活动能提供这么高且充实的机会来表达自己，表达个人使命感和活下去的理由。工作是我们生活中需要做的事情。”我很赞同这段话。我想如果每个人都能认可并接受“我们在为别人工作的同时也在为自己工作”这个简单的理念，那么责任、忠诚、专业就不再是空洞的口号。
自始至终，工作态度是本书讨论的中心问题。书中提出“我在工作”和“我要工作”是两种完全不同的工作态度。前者是被动回应，“做一天撞钟的和尚”，至于响不响，关我屁事。前者是缺乏激情，缺乏进取，缺乏创新，因循守旧；后者充满激情，锐意进取，敢于创新，主动工作。这一点我深有体会。刚参加工作的时候，各方面都没有经验，所以很多工作都是按安排做的。现在30多年的工龄，随着人生阅历的增加，对工作的了解和熟悉，可以化被动为主动，积极对待和享受工作。有句话说得好，“态度决定一切，态度决定成败”。我们需要做的是从“我在工作”转变为“我要工作”。
看完这本书，我终于找到了答案。我在为自己工作！为了你的理想，为了你的未来，为了你的家庭和孩子而奋斗！作为物业服务行业的一员，要规划好职业生涯，找准定位；把心态归零，把每一次都当成新的开始，新的征程，成功的大门。
不要把工作当鸡肋，食之无味，弃之可惜。这样你会体验到工作带来的乐趣，在工作中实现自我价值，也为公司做贡献。
思考你为谁工作2。先说我第一次看这本书的感受。当“你为谁工作”这几个字浮现在我脑海的时候，我立刻问自己“我为谁工作”——为自己，然后又是一个问题:为什么为自己？这一次，我无法回答一些问题。我开始思考作者在这本书里是怎么阐述的。你为谁工作的真正内涵和思想意义是什么？我带着疑问开始读这本书。
内容分成不同的小章节，引用实际案例，让我深刻理解每一节所涵盖的道理。看完整篇文章，我总结了自己在工作中应该把握的几点:感恩、态度、忠诚、责任。
感恩今天不努力，明天努力找工作。容易得到的东西会很容易失去，你也不会感激这份礼物，只会觉得理所当然。珍惜现在的工作，用感恩的心面对每天的工作。在成长的道路上，困难、挫折、坎坷是不可避免的，你不必因为这些坎坷而刻意感到沮丧。在生活中，我们做的事情不一定得到别人的认可。也许那时候会成为我们心中的纠结，但还是有难得的经历和宝贵的资源需要我们去感恩。
经历之后仔细想想，岁月的洗礼可以让你逐渐成熟。在生活中，当你受到挫折的打击时，你得到积极的喜悦，遇到交心的同事，处理困难的事务，经历这一切，你得到成长。你感激此刻的工作，感激你所经历的，感激那些和自己相处的人。感恩，一定会得到更多的感恩。毕业一年，我没有想过工资的问题，但是我怀着感恩的心把工作做好了。在项目中锻炼自己，提升自己，服务好大家。感谢那些让我成长的人，他们让我成熟。学会感恩，收获不一样的人生。
寒窗苦读十年，终于去工作了。现在才知道，工作其实是在实现自我价值，在人生的另一个舞台上展示自己。不管你现在在什么岗位，只要你有正确的工作态度，保持积极主动的工作热情，这就是个人价值的实现。
这时候我也找到了最终答案，努力向更高层次发展。
关于你为谁工作的思考3我最近读了一本书，你为谁工作？作者是美国车王洛克菲勒。
书中有一个例子:中世纪的欧洲，一个路人看到三个建筑工人扛着砖和土。他问这三个人你觉得你每天都在做什么？第一个说自己每天半累，抱怨自己运气不好。第二个人认为他在为一份可怜的工作工作。只有第三个人的回答让过路人满意。他说:这里正在建造一座花园。当他认为花园建成后可以供人们玩耍时，他就会感到满意，他的工作也会更有意义。
看了这个例子，感觉我就是书中提到的前两个人。他们要么抱怨工作没有激情，要么花大量时间在工作上。他们每天和工作打交道，而不是努力工作，从工作中获得乐趣，忽视工作是和工资的等价交换，没有把工作当成一种艺术，一种装饰身心的艺术，一种挖掘自身潜力的艺术。
但是现在的社会，有很多朋友和我一样，把工作当成等价交换。每天上班就像去刑场，一提上班就头疼。坐在办公室里，我发呆。领导跟我说的只是象征性的工作。我从来没有想过如何做好这份工作。试想一个从来不努力工作，每天只把工作当负担处理的员工，如何高效的完成工作，如何在工作中表现出激情，如何在工作中发现自己的潜力，如何不被老板赏识和重用？当他领工资的时候没有拿到满意的工资，他就会抱怨自己运气不好。但是你自己想想，如果你业绩好，工作有激情，他怎么可能得不到老板的赏识和重用？不是你自己运气不好，而是你的运气就在眼前。你没有把握住。你放过了每一个机会。机会不会垂青懒惰的人。只要你勤奋，你会发现面前有大量的机会。关键看你会不会抓住每一个机会。
希望那些一直在抱怨自己工作运气不好的朋友们看看这本书。相信对你会有帮助。
在阅读“你为谁工作？”和大多数人一样，我为薪水而工作。今天看了《你为谁工作？还是那句话，尤其是看了这篇文章《什么是工资？为自己工作”，我的想法变了。有，工资多少？我想为自己工作。
“如果一个人总是在担心拿多少工资，他怎么能看到工资背后的成长机会呢？他怎么会关注工作中获得的技能和经验，对他的未来有多大影响？”这两句话很好。以前对工作都是一种应付的态度，以为自己的工作水平差不多了，只想不要最好，也不能最差。反正我的工作值我的工资，我也没想过值不值得我以后的工资，甚至我的未来。
这种短视的观点蒙蔽了我的双眼。我没有看到工资背后的成长机会，也没有想到工作中获得的技能和经验会影响我的未来。所以我只是过着和尚撞钟的生活，日复一日，年复一年。因为没有热情和动力，工作就不会有创新；因为没有创新，我的工作变成了以前工作的机械重复。随着时间的推移，我越来越觉得这个工作没意思。我之所以一直工作，是为了谋生，说白了就是为了工资而工作。
我不知道我的练习有一天会让我成为小组里最差的成员之一。也是我这种为了工资而工作的愚蠢想法，白白耽误了几年的青春，以至于工作几年后，我的教学水平依然不突出，能力和阅历也有限。现在想起来，我真是太傻了。我在拿我的青春开玩笑。幸运的是，我很幸运。在我还有机会弥补错误的时候，在我还不是最差的员工的时候，我看到了《你在为谁工作》这本书。。这对我是一个警钟。它告诉我，我不能再像以前那样得过且过了。我工作不仅仅是为了工资，更是为了未来。
时间一去不复返，昨天已经过去，再也回不到昨天。浪费的时间和机会是无法挽回的，为那些失去的东西悲伤是徒劳的。
那我就从现在开始，从今天开始，珍惜自己的时间，抓住每一个提升自己的机会，为自己的能力成长而努力，为自己的未来而努力。
看了《你为谁工作？5.当读到“你为谁工作？”，正好是公司刚调整我工作的时候。这本书就像一份及时的礼物一样及时。就在我对新工作迷茫的时候，它给了我很大的启示，让我明白了工作的真谛。
“你为谁工作”这个问题的答案在于心态。心态对了，一切问题都迎刃而解。正如书的扉页所说:“在工作中，无论做什么，都要归零，放空自己，以学习的态度，把每一项任务都当成新的开始，新的体验，成功的大门。不要把工作当鸡肋，食之无味，弃之可惜。结果你不愿意做，于公于私都无益。”其实这告诉我们要正确看待工作，珍惜工作的机会，体验工作的乐趣，在工作中得到满足和实现，进而达到体验生活的意义。这是我对工作意义的新理解。
为自己努力才是最重要的。面对每一个新的工作机会，你都要有这种想法，你是在为自己工作。我对这一点的理解非常感人，因为在我十几年的工作中，我经历了很多工作，每一份工作我都有新的收获和新的认识。其实每一段的工作经验积累都是我人生的财富积累，所以每一份工作都是为了自己。
书中有很多经典的话，让我记忆深刻。比如:“今天不努力，明天就想办法找工作”，这是大多数有过工作经历的人都深有体会的。“钻石在你家后院”这个故事也很经典。其实每个人都会遇到一些好的机会。不抓住机会就会错过，就是不珍惜眼前的机会，往往越走越远，反而失去了自己的机会。
我想，在我以后的工作中，我会得到这本书的帮助。我会珍惜现有的工作机会，从一点一滴做起，热爱自己的工作，积极配合团队，让自己成为团队不可或缺的一员。
看了《你为谁工作》，从看《你为谁工作》中，我学到了很多。这本书让我明白，在为别人工作的同时，我其实是在为自己工作，为我的梦想，为我的未来，为我的成功。同时调整了工作心态，重新燃起了工作活力，让自己的人生从平庸走向了卓越。
这本书主要阐述了我们为什么努力，如何努力。通过真实的社会写照和名人的真实案例，我知道无论你是一个普通人还是一个闪耀的明星，只要你不断努力，最后的结果一定不会差。
看了这本书，我有这样的体会:一个人只有具备了为自己工作的心态，承认并接受别人安排给自己的工作，同时也为自己工作，才能平平安安地把事情做好，让大家认可你，让领导欣赏你，最终得到自己想要的丰厚的物质回报。
一个人对待工作的态度是积极的还是消极的？是进步还是无所谓？直接影响工作质量？工作是一个人施展才华的好舞台。不管做什么工作，只要沉下心来，用心去做，总会有所收获。这是不变的真理。我们已经进入了终身学习的时代，活到老学到老。只要我们努力，珍惜眼前的完美，用我们的专业，用我们的行动，一定会取得优异的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表现，所以理解一个人对工作的态度，就是理解那个人对生活的态度。我们年轻人往往对薪资缺乏更深层次的认识和理解。其实工资只是工作的回报之一。我们应该看看工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，提高了我们的意识。
这些都是无形的财富，比有限的工资要珍贵得多。如果一个人有能力，别人在平时的工作中就能看出来，而不需要告诉自己。没有哪个老板会不重视人才，除非要倒闭，但金子总会发光。比如，艰巨的任务可以锻炼我们的意志，新的工作可以拓展我们的性格，企业是我们成长的另一所学校。工作可以丰富我们的经验，增长我们的智慧。与工作中获得的技能和经验相比，微薄的薪水会显得不那么重要。不管做什么工作，不管工作环境宽松还是严格，都要努力。不要领导一转身就请假。没有监督，就没有工作。只有在工作中有了锻炼自己的能力，才能不断提升自己，加薪升职的事才能落到自己头上。
在这个浮躁的时代，我们需要用热情重新点燃工作的活力，再一次触及心底，让我们每个人都发自内心地承认和理解，在为别人工作的同时，也在为自己工作。
痛苦的工作也是一天，快乐的工作也是一天。与其痛苦地工作并乐在其中，不如快乐地工作！
《你在为谁工作》这本书主要阐述了为什么要努力，如何努力。通过一些真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道，只要不断努力，任何人都可以在任何岗位上取得成功。
问问自己我在为谁工作——我在为自己工作。
一:今天不努力，明天努力找工作。我觉得这句话很有道理。在竞争激烈的今天，工作机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力而只会抱怨的人，永远在被遗忘的角落，不管学历高不高，能力能不能满足基本的工作要求，仅此而已。
第二:只有热爱自己的工作，才能做到最好。一个人在工作的时候，如果能以精益求精的精神和火焰般的热情发挥自己的特长，那么即使做最普通的工作，也能成为最精湛的工人；如果你用冷漠的态度做哪怕是最高尚的工作，你也只是一个平庸的工匠。
工作是施展才华的舞台。当今社会，很多年轻人追求高薪，很多人看不起自己的岗位，所有的一线工作都是“没文化”的职业。这种观点会把所有劳动者推向深渊。《你为谁工作》这本书告诫我们，要在日常工作中找到自己的机会。我们不应该把目光局限在狭窄的范围内，而应该看到机会本身的真正价值。我现在的工作总是一遍又一遍的做一件事，有时候会觉得很无聊。同时，我也有过放弃的想法。你是不是总觉得这种工作没完没了？当我们开始推卸责任的时候，当我们对工作失去激情的时候，当我们对工作产生反感的时候，我们需要暂时停下手头的工作，静静的反思这个简单而深刻的问题:“你在为谁工作？”
看了《你为谁工作》，我觉得在以后的工作中应该多思考一下。我从工作中学到了什么？你得到了什么？对待工作的态度有哪些缺点？从而更加努力，不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中找到乐趣和惊喜，在工作激情中创造自己的奇迹！
敢于主动承认和接受“我们在为别人工作的同时也在为自己工作”这种朴素的生活理念。
看了《你为谁工作？8“每个人的工作轨迹都不一样，有的人在公司成为了核心员工，实现了自己的价值；有些人一直很平庸；有些人满腹牢骚，总以为自己与众不同，到头来还是一无所获...众所周知，除了少数天才，大多数人的天赋几乎一样。那么，是什么造就了我们，又改变了我们？是态度！
上面这段话出自《你为谁工作？不用说，这本书讨论的是一个看似老生常谈的问题:工作态度。关于这个问题的书很多，但大多只是空洞地要求人们端正工作态度，对于为什么要这样做给出的解释也没能打动人心。
你为谁工作？问“你为谁工作”是不同的。这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题给出了深刻而详细的回答，让每一个员工都能从心底承认和理解“我们在为别人工作的同时，也在为自己工作”这个简单的理念。
正确的工作观是正确对待工作的前提。如果一个人有“我只是给老板打工”或者“这份工作我必须要做”的想法，那么他在工作中的外在表现就永远不会有激情。那么，工作是什么？书上说:“工作是展示一个人潜力的舞台。我们在寒窗苦读的知识，我们的韧性，我们的决心，我们的适应能力，我们的协调潜力，都会在这样的舞台上展现出来。除了工作，没有什么活动能带来这么高的充实度，一个表达自己的机会，一种个人使命感和一个活下去的理由。工作是我们生活中需要做的事情。”这与工作只是“为五斗米弯腰”、“为别人打工”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情奠定了基础。
工作不仅可以赚到养家糊口的工资，同时，困难的事务可以锻炼我们的意志，新的任务可以拓展我们的才能，与同事的合作可以培养我们的性格，与客户的交流可以锻炼我们的性格。某种程度上，工作是为了自己。如果你不知道这一点，你工作的时候就会毫无生气，即使你的职位很高，薪水也很高。
所以，书中多次告诫人们:“在工作中，无论做什么，都要归零:放空自己，抱着学习的态度，把每一项任务都当成新的开始，新的经历，成功的大门。
不要把工作当鸡肋，食之无味，弃之可惜。这样一来，于公于私都不好。"
看了《你为谁工作？9既然组织部常委部长推荐了《你为谁工作？，我反复研究后终于体会到了领导的心思。你为谁工作？这是藏在我们每个人心里的疑问。如果我们不能先搞清楚，那么我们就永远不会有成功这个词。也不能以正确的态度对待工作。
书中的小故事让我们从表面看到了根源:其中一个小故事讲的是一个心理学家去一个在建的教堂，问三个正在砸石头的工人“为了谁”。第一个工人痛苦地抱怨说，他在用重锤敲打一块坚硬的石头，为工作而工作；第二个工人无奈地说，他是为了一个年轻家庭的温饱而砸石头，为了工资而工作；最后，一位工人平静地说，他是在参与建造一座宏伟的教堂和一座现代化的城市，是在为生命的价值而工作。面对同一个工作(扔石头)，三个人三观，导致三种不同的工作感受，三种不同的结果。从故事中我们发现，我们为谁工作只有一个答案，那就是为自己工作。
记得听过一句话，人生没有意义，除非有工作。除非你有知识，否则一切工作都很难。除非有欲望，否则一切知识都是空的。所有的渴望都是盲目的，除非它们是有意的。那么努力就是人生的根本！
作为一名基层干部，努力工作就是要始终保持旺盛的工作热情，有高度的事业心、责任感，能吃苦耐劳，敢于奉献，做每一件事都细心，对每一个人都有善意的帮助。让领导放心，同事舒心；用心工作，就是要热衷本职工作，深入农村，深入基层，认真做事，努力工作，访贫问苦，体察民情，体察民情，事事操心。为基层经济建设出谋划策，为百姓排忧解难；用心工作，就是带着提高业务能力的信心，加强对自己综合素质的锻炼，不断刻苦学习业务知识，提高工作能力和业务水平，创造性地开展工作，圆满完成领导交给的各项任务和工作任务。
《你为谁工作》这本书就像黑暗中的一盏明灯，为迷失方向的人指明了方向。让我明白了工作的真谛，以及如何工作。通过工作，我们不仅可以得到报酬，还可以锻炼意志，拓展才干，培养个性。工作是多么有意义啊！
让我们每天都努力工作。
看了《你为谁工作？10感谢这次读书活动，让我读到了《你为谁工作？。看完之后印象很深刻的联系了我的岗位和电能质量部生产技术组的一位成员。
大学毕业已经好几年了，现在在给自己打工。还记得刚到安方公司的时候，电力质量部生产技术组的每个人都还是书生气十足，现在每个人都找到了人生的一半。
也许在这个时候，我们忘记了我们的生活中还有“另一半”，那就是我们的工作。工作就像我们的妻子，陪伴我们一生。所以，我们电力质量部生产技术组的每一个成员，一定要拿出真心来爱护它，珍惜它！
在过去的几年里，我们大多数人可能都没有静下心来思考我们的工作，审视我们自己。也许我们根本没有真正理解“工作”这个词的深刻含义和魅力。今天《你在为谁工作》这本书让我明白，工作就是用理想和激情充实自己，表达自己，最终实现自己的价值。
所以，我必须呼吁电质部生产技术组的每一位成员，调整好自己的心态，做到“谈自己的工作，不为自己做就可以了”，“我为公司工作，公司为我付出，换来的是同等价值”。这些所谓的投诉，离电能质量部生产技术组很远。认认真真的做好自己的工作，你做的每一件小事面前都是一次学习的机会。时刻把自己当成一个团队，少推脱。
作为安哥拉电力质量部生产技术团队的一员，在别人眼里可能是一个普通的岗位，但我们必须坚信，只有做好这个普通岗位上的每一件事，才能体现我们的存在和伟大。因为工作的质量往往决定了生活的质量:因为除了工作之外，没有任何一项活动能提供如此高度的自我充实，自我表达的机会，以及如此的个人使命感和活下去的理由。
我所说的并不代表我的电能质量生产技术组的缺点，但是我希望我们电能质量生产技术组的每一个成员，包括我自己，在以后的工作中，热爱和尊重自己的岗位。发扬团结一致，从不拖延的工作作风，从优秀到优秀。
让我们在这个平凡的岗位上用我们的激情去实现我们的理想，让我们在这个平凡的岗位上留下我们难忘的青春岁月。