培训师简介

本文将从培训师入门指导和交流的角度来看待培训和培训中的精神要素，为读者提供培训师的基本知识和技能。

建立正确的预期

开场白:建立正确的预期

培训在组织中的重要性

先说-给内部培训师的建议，培训在组织中的重要性

成人学习的心理需求

从传播学角度看培训与成人学习的心理需求

教学三要素

教学三要素

沟通的关键点

沟通要点，案例:沟通解决方案，沟通原则

苏格拉底方法

苏格拉底法，它的启示，说服性演讲的结构。

态度和环境

训练中的精神因素、态度和环境，以及克服紧张的方法

精彩开场白案例分享

精彩开场白案例分享，开场白的结构模式，要有一个“虎”头，一个“虎”尾。

培训方法

讨论法、案例法、角色法

科学之声

科学发声，调音，变速，音量控制

演出的组成

表演的构成，表演的“四字体验”