什么是选调生？

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选调生是组织部拟选拔学习成绩优异的高校应届毕业生和具有两年以上基层工作经历的大学生“村官”到基层挂职锻炼，重点培养他们成为县级以上党政领导干部和高素质党政机关工作人员的后备人选。这些毕业生被简称为“选调生”。

以下是2013吉林选调生的报考条件举例，供参考:

2013吉林市选调生考试录用公告

为进一步优化基层干部结构，根据中央和省关于选调优秀高校毕业生到基层锻炼锻炼的有关要求，经研究决定，吉林市结合2013年省内公务员招录工作，继续面向省内外部分普通高校选调优秀高校毕业生到基层工作。现在吉林公务员考试网()报名，缴费，打印准考证。未经高校推荐、市委组织部审核的考生，网上报名时不予确认。考生一旦通过资格复审，就不能再改变志愿，也不能参加2013全省公务员录用考试和其他地区的选调生考试。

3.招聘考试。考试包括笔试和面试。笔试由省委组织部(省公务员局)组织实施，与2013全省公务员考试一并进行。考试等级为甲级，笔试科目为行政职业能力测试与应用。在及格线以上的考生中，按照1: 3的比例从高分到低分确定面试人选。访谈采用无领导小组讨论的方式进行。

4.拟报名、体检、考核、录用。根据考生笔试、面试总成绩，按照考生填报志愿的先后顺序，按高分到低分的比例1: 1，确定体检对象。体检由吉林市委组织部指定的医院按照国家和省有关公务员体检标准进行。体检合格的考生，由招录部门按照《吉林省公务员考试录用实施细则》进行体检。对体检、考核合格的人选，在吉林市江城党建网向社会公示7天。公示期满无异议的，报吉林省委组织部批准并办理相关手续。对体检、考核不合格、公示中反映的问题经查实影响聘用的，取消录取资格，视情况决定是否补录。

5.使用和管理。录用的选调生，必须参加岗前培训，并按照干部管理权限，将县(市)区纳入公务员管理。新入职的选调生有一年的试用期，并与单位签订了三年的服务协议。未满服务期的，不得调离其他工作岗位，擅自调离其他工作岗位的，取消公务员资格。

四。相关要求

1.与《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列招聘单位职工有亲属关系(即夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系)的考生应当回避，不得报考该招聘单位。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、在校期间受过各种处罚的人员、法律法规规定不得录用为公务员的人员不得报考。

3.考生和高校应如实提交相关信息和材料。凡弄虚作假或不符合报考条件的，一经发现，取消考试或聘用资格。

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