合作管理经理的工作职责

现在岗位责任发生的频率呈上升趋势，制定岗位责任可以减少违法行为和事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道找谁咨询？以下是我为你收集的合作社管理经理的工作职责，仅供参考，希望对你有所帮助。

合作管理经理岗位职责1岗位说明书

1，负责协调租赁公司的新拓展和关系维护。指导租赁公司的日常运作(日常对接、对账、淘汰、引进等。)，提高租赁公司的运营能力和服务能力；

2.培训和授权现有合作伙伴，优化整体体验指标；

3.制定并执行奖励和考核政策，管理合作伙伴间的不合理竞争，维护良好的渠道秩序；

4.负责收集和整理业务数据，根据相关数据进行分析和挖掘，为运营决策管理提供分析和支持；

5.合作方式&；创新工作方法，不断总结输出优秀案例，普及方法论，促进平台、租赁公司、司机和乘客整体合作生态的健康发展；

6、完成领导交办的其他工作。

工作要求

1，本科以上学历，8年以上相关行业及渠道管理工作经验，有旅游行业经验者优先；

2.相关合作伙伴管理和渠道管理经验，良好的沟通协调、组织策划能力和团队精神；

3.具有丰富的市场策划经验和敏锐的市场洞察力，具有结果导向、客户导向和全局战略思维；

4.为人正直，品德良好，积极主动，乐观向上，能承受较大的工作压力。

合作管理经理工作职责2职责描述

1，负责协调租赁公司的新拓展和关系维护。指导租赁公司的日常运作(日常对接、对账、淘汰、引进等。)，提高租赁公司的运营能力和服务能力；

2.培训和授权现有合作伙伴，优化整体体验指标；

3.制定并执行奖励和考核政策，管理合作伙伴间的不合理竞争，维护良好的渠道秩序；

4.负责收集和整理业务数据，根据相关数据进行分析和挖掘，为运营决策管理提供分析和支持；

5.合作方式&；创新工作方法，不断总结输出优秀案例，普及方法论，促进平台、租赁公司、司机和乘客的“整体合作生态”健康发展；

6、完成领导交办的其他工作。

工作要求

1，本科以上学历，8年以上相关行业及渠道管理工作经验，有旅游行业经验者优先；

2.相关合作伙伴管理和渠道管理经验，良好的沟通协调、组织策划能力和团队精神；

3.具有丰富的市场策划经验和敏锐的市场洞察力，具有结果导向、客户导向和全局战略思维；

4.为人正直，品德良好，积极主动，乐观向上，能承受较大的工作压力。

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