培训机构30%的提成高吗? 视实际情况而定。提成工资制是将企业的利润按照一定的比例在企业和员工之间进行分配的一种方式,具有一定的激励性。实行佣金制,首先要确定合适的佣金指标,一般是根据业务量或销售量,也就是多卖多得。30%已经很多了。