教师培训目标怎么写?
教师培训的目的和意义是:
目的:树立终身学习的理念,掌握学习方法。“在未来工作变化无法完全预测的情况下,如何使教育适应未来工作”是终身教育要解决的问题,也应该是继续教育要解决的问题。
二、意义:
1,学习知识和学习能力,有见识有思想:
教师是教育学生的先行者,自身的知识和能力水平决定了教师的思维模式和教育方法,也影响着学生的思维习惯和行为方式。所以,教师一定要抱着终身学习的理念,加紧学习,学知识,学技能,学自己擅长的,学自己不擅长的。
2、完美的人格,丰满的人格:
教师的人格直接影响学生的学习成绩和人格完善。不管你是什么样的性格特征,都要紧紧围绕为学生服务这个大前提。一切都是为了学生,有时候不能任性。不能把个人的不良情绪和怨气带到学生身上,强加给他们,让学生自己承担错误。
3、仪容端庄,仪容端正:
教师职业不同于其他服务行业和企业。外在形象很重要。它展现了教师内在的品味和气质,个人的喜好和追求,人格魅力和个人的审美水平,给学生的第一印象和终身印象,所以外在形象很重要。
4、举止、礼貌、仪表;
老师的语言能力,行为举止,决定了你是否能走进学生的内心,是否能更接近学生。他们的语言和蔼,态度和蔼,行为得体,举止端庄,也体现了老师们的个人修养水平。
扩展数据:
国家中小学教师培训计划简称“国培计划”,由教育部、财政部于2010全面实施,是提高中小学教师特别是农村教师整体素质的重要举措。“国培计划”包括“中小学教师示范培训工程”和“中西部农村骨干教师培训工程”。
中小学教师示范培训主要包括中小学教师骨干培训、中小学教师远程培训、班主任培训、中小学紧缺薄弱学科教师培训等示范项目,为全国中小学教师培训培养骨干,做出示范,为优质培训课程开发和提供一批教学资源。