职工培训、劳动纪律和劳动定额管理直接关系到职工的切身利益。

内部规章制度。劳动纪律为了保证企业正常的生产经营秩序，劳动者在劳动中应当遵守劳动规则和劳动秩序。职工培训、劳动纪律、劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的内部规章制度。劳动纪律的目的是保证生产和工作的正常进行。