训练你

应该这么做。

首先,这是企业对人才选拔的一种谨慎态度。你看似白做了,但企业培训也需要人力和精力。

其次,企业这样做明显违反劳动法。如果它不要你,你可以收集工作证据,比如考勤卡、培训通知等,要求企业支付劳动报酬。当然,企业也可能会找你要培训费,这是很琐碎的事情。

最后,为期三天的企业培训不仅是让企业了解你,也是你了解企业的一个机会。为什么不呢?我们说眼见为实。反正是双向选择。不管要不要生意,都要好好表现三天,仔细观察。如果不好,就离开。谁能阻止你?