质量管理体系培训计划怎么写？

年度计划一般包括培训需求的提出者、培训目的、培训内容、培训方式、日期、培训覆盖面、相关部门或领导批准等。

实施方案一般包括:1。培训目的，2。培训内容，3。培训参与者，4。培训方式/讲师(或委托外训或内训或外教培训等。), 5.培训实施时间，6。培训的相关资料和文件等。还有就是相关人员的认可。