国家电网签订培训合同是否意味着正式录用？

不会。根据相关资料，国家电网签订的培训合同并不代表正式聘用，因为培训合同和劳动合同是两种不同的合同形式，具有不同的法律效力和权利义务。一般来说，国家电网在招聘后会安排新员工参加一定的培训。培训期间签订的培训合同是为了规范双方在培训过程中的权利和义务，明确培训内容、培训时间、培训费用、考核标准等事项。