公司疫情防控措施范文(选5篇)
第一章:公司疫情防控措施范文。为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常的生产秩序，保障员工及家属的身体健康和生命安全，根据《市关于做好春节复工后疫情防控工作的通知》和经济技术开发区的相关要求，结合我公司实际情况，制定本方案。
一、指导思想
认真落实党中央、国务院和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的任务，认真贯彻“预防为主、安全第一”的方针，切实强化“疫情就是指挥、疫情就是责任”的责任，坚持科学统筹、全程监管、群防群治、严防死守，把防控措施落实到每一个环节、每一道工序、每一个岗位。
第二，组织领导
成立预防和控制新型冠状病毒感染肺炎领导小组，由总经理担任组长， 和副总经理_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _一名流行病防治办公室 成立，以_ _ _为首，下设员工调查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、工厂管理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要落实领导小组及办公室的指示，负责联防联控。
三。相关措施
全面筛查。人力资源部对员工的入职准备情况进行统计，在员工返岗前半个月对所有员工的活动轨迹进行详细调查，逐一登记，制作人员流动信息确认卡，填写出差登记表，签署承诺书，全面掌握员工是否离开_ _ _ _、去向、身体状况等信息。近两周内有重点疫区人员旅行、居住或接触史的员工，在疫情结束前不得返厂。已返厂人员将严格执行医学观察隔离措施，确保隔离14天，体温正常，方可上岗。有发热、呼吸道或消化道症状者，立即送医院。
(2)进行消毒杀菌。复工前对厂区进行环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进行环境卫生清扫和药物消毒，之后每三天一次；公共区域和表面的定期消毒应由专人进行，每天不少于2次；工作生活场所加强自然通风和机械通风，减少空调使用，定期开窗通风，清洗空调，加强空气过滤器的清洗和更换；在所有工作、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。
(3)完善防治材料。在员工宿舍中调整一个单元作为临时隔离宿舍，单间及配套相关生活设施；
做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、体温计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、急救药品等防疫物资的统计、采购、保管和发放工作，确保防控物资。
(4)加强宣传教育。利用各类行政会议、广播电台、宣传栏、横幅、电子屏幕、微信群、QQ群等载体形式，开展新型冠状病毒疫情防控专题教育，向员工宣传防控知识，提高员工自我防护能力；以车间、班组为单位，发放疫情防控宣传资料，开展疫情防控专题宣传；大力倡导健康的生活方式，对员工进行卫生教育，改掉不良习惯，摒弃乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为，增强身体抵抗力。
(5)严格卫生管理。建立员工晨检制度，落实专人测量每个进厂上班员工的体温。乘坐摆渡车的，上车前会进行测量。有发热症状者禁止乘坐班车或进入单位；建立健康申报制度。出现发热、咳嗽等症状的员工应主动申报，禁止入厂，并及时就医。每天下班后进行一次消毒防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。
(6)加强个人防护。监督员工科学佩戴防护用品，定期佩戴口罩，定期更换。不穿者禁止乘坐班车或进入企业人员密集岗位。教育员工注意个人卫生，打喷嚏、咳嗽时用纸巾或手肘捂住口鼻，将用过的纸巾放入有盖垃圾桶，打喷嚏、咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工改变聚会方式，停止不必要的出差，尽量采用远程视频会议、企业邮件等沟通形式，尽量减少大型聚会室内活动。
(7)加强工厂管理和控制。厂区实行封闭式管理。在进入工厂之前，所有人员必须接受门卫的红外测温，门卫负责记录温度。温度超过37.3摄氏度，禁止入厂。做好外来人员的登记确认工作。所有外来人员必须在大门口登记，有姓名、电话、最近是否去过疫区等信息，现场做好洗手、测温、发放口罩等工作；督促员工下班后在家管理，尽量减少外出和走亲访友。
(八)确保食品安全。加强厨师和服务人员的管理，严格执行卫生岗位和岗前健康检查制度；加强食堂和餐具的卫生管理，保持食堂整洁，科学实施消毒保洁，鼓励自带餐具。仓库堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、杀蟑螂；严格执行食品进货查验和索证索票制度，禁止屠宰、收购、加工野生动物和家畜，不供应冷食、生食等食品；尽量采用分餐送餐制度，避免多人聚餐。
第二章:公司疫情防控措施预案范文为了科学有序地防控实验室新型冠状病毒感染肺炎，提高防控新型冠状病毒感染肺炎的能力，有效控制疫情的传播和蔓延，保障全体员工的身体健康和生命安全，维护正常的工作秩序和生活秩序，根据疫情形势和进展情况，制定本预案。
一.组织责任
(1)疫情防控领导小组主要负责疫情防控的实施。根据公司统一部署和文件要求，总监是新型冠状病毒感染肺炎防控第一责任人，负责新型冠状病毒疫情的全面防控；
(二)其他成员负责新型冠状病毒所需防控物资的收集和发放，以及值班办公人员和后勤人员体温测量、防护用品穿戴、消毒等检查，疫情期间在家员工信息的收集和报送，确保有序高效应对疫情，保障实验室人员人身安全。
二、防控措施
(1)了解国家疫情和防疫工作现状，根据公司发布的相关疫情防控措施，制定新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案。负责分工并逐级检查报告。提高员工的卫生防疫意识，加强个人卫生习惯的培养。
(2)积极的健康教育。倡导通过音频、视频、短信、微信等方式开展疫情防控知识培训。，从而提高员工对疫情防控的正确认识和自我保护能力。
(3)加强疫情应对物资的管理。统一管理疫情防控物资，及时向相关责任部门报告物资短缺情况。
(四)每日测量体温并记录，每日对工作和生活区域进行消毒并保持空气流通。
(5)少聚少出。目前值班人员暂时取消换班，坚守工作岗位，减少不必要的车辆和人员出行，外出必须佩戴具有病毒防护能力的口罩。日常业务对接，以减少人员接触次数，相关业务联系尽量使用手机。
(6)注意个人卫生防护。勤洗手，多通风，保持个人和生活环境的清洁，通过正确合理的生活和工作习惯降低感染病毒的可能性。
(七)创造良好的卫生环境。做好宿舍和医院的环境清洁工作。特别是做好宿舍、工作场所、食堂等人员密集场所的清洁通风工作，保持室内空气流通，消除传播隐患。
(八)增强自身免疫力。保持良好的作息习惯，得到充足的休息，保证充足的睡眠。饮食清淡营养，忌食野生动物食物，不吃生冷食物，奶、蛋、肉、禽要彻底煮熟。适量运动，不断增强机体免疫力。
(9)保持良好的心态。增强员工信心，正确获取疫情信息，不信谣，不传谣，客观了解疫情，科学防范疫情。
(10)及时报告。值班和休班人员每天报告身体状况，是否与疑似新型冠状病毒肺炎患者有接触，发现异常向上级报告。
第三章:公司疫情防控措施预案范文根据中央和省市区关于复工复产的要求，疫情防控期间，请各园区、各企业切实落实联防联控、群防群控的责任，配合做好以下重点工作:
一、园区防控措施
1.访问管理。所有进入企业的人员必须正确佩戴口罩，进行体温检测，并积极配合园区正门的询问或登记。疫情防控期间，外卖人员不得入园。
2.温度测量。园区正门及各楼大堂应有专人值守，测量体温。体温超过37.3℃，未正确佩戴口罩，未居家留观或已隔离观察14天的重点区域返园者，不配合检查者，禁止入内。同时，建议园区员工进入办公区域时进行体温测试。
3.建筑管理。公园将在公共区域每天进行两次消毒防疫；在公共区域设置“废口罩收纳箱”，张贴明显标志，保洁员每天集中处理。
二、企业防控措施
1.企业防控机制。要求企业自觉落实疫情防控单位的主体责任，建立以企业单位法人或主要负责人为组长的疫情防控领导小组，认真制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”并严格执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控的前提下有序组织复工复产；建议根据自身实际情况采取弹性工作时间、远程办公、家庭办公等措施。
2.企业人事管理。企业要加强关怀和沟通，建议疫情稳定后回企业；对已经到达企业的员工，督促其及时联系所在村/居委会或入住酒店，采取居家或集中隔离医学观察等预防措施，时间不少于14天。疫情防控期间，对从外地(国)返回的企业采取不少于14天的检疫防控措施。
3.防疫物资的管理。请密切关注员工的身体健康，准备好相关的防疫物资(口罩、温度检测仪、消毒剂等。)尽可能多。请正确使用防疫物资，并按要求保管，确保安全储存和使用。
4.办公空间管理。复工前请企业对工作场所进行消毒，并保证每日消毒。进入企业请戴口罩，每天检查员工体温两次，并做好记录。如果企业有自己的班车运营，请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议沟通在线会议，减少集中会议。如果需要开会，一定要戴口罩，进会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风除浊。
5.公司访客管理。企业访客要戴口罩，进入办公区域前要检查体温，确定是否有重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。不具备上述条件且体温正常的，可以进入办公区，在指定区域接待来访者。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出旅游。
6.防疫知识的宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传和落实防范措施，教育员工不造谣、不信谣，避免员工产生恐慌等负面情绪。
第四章:公司疫情防控措施预案范文认真落实新型冠状病毒感染肺炎防控工作预案，结合我司实际情况，针对我司复工情况，特制定本实施方案，以便制定防控工作预案和措施，有效防止疫情爆发，保障全体员工生命安全和健康。
一、复工前的防控措施
(一)严格执行“双温”检测制度，做好异常人员登记，如有发热尽快联系医务人员采取隔离措施。
1.所有员工从2000年2月3日起每天填写体温测试结果，上午一次，下午两次。员工返岗信息监督报告组各部门负责人每天上班前将《春节员工返岗情况调查表》(各部门负责人核对员工返岗时间凭证)和《员工健康状况监测表》提交行政人事部。
2.行政人力资源部根据各部门提交的《员工春节返岗问卷》和《员工健康状况监测表》统计出符合返岗条件的员工名单，并提交给信息部进行人脸识别系统的数据处理，确保只有符合返岗条件的员工才能通过人脸识别系统进入工厂。
3.及时报告体温异常并要求其立即去医院，并以医院出具的健康证明作为复工证明。
(2)严格控制员工进出工厂。
1.禁止员工擅自提前返厂。如无特殊工作安排，禁止员工提前返厂。如因工作安排需要提前返厂，部门长应提前将名单报行政部，行政部将通知保安组。
2.提前返厂的员工必须每天到保卫处测量体温，体温正常(
(3)严格执行所有人员进出工厂必须佩戴口罩。安全小组负责检查和监督。
(四)加强疫情防控物资的准备、调配和管理。积极寻求物资支持，尽量储备足够的个人防护用品(如医用口罩、手套、洗手液)、消毒剂(含氯消毒剂、医用酒精等)。)、体温计等防控物资，严格防控物资使用管理，对口罩等个人防护物资的调配实行实名限量登记管理，切实保证防控物资用在必要的地方。防护材料的采购和控制小组对此负责。
(5)加强厂区环境卫生改善和公共场所物品消毒，保持厂区环境整洁，每天早晚对电梯消毒1次，公共洗手盆配备足够的洗手液或肥皂。防疫消毒保洁队负责。
(6)加强员工宿舍的保洁和日常通风，督促员工做好宿舍的保洁和通风要求。由宿舍管理组。
(七)加强食品和饮用水安全监管。食堂工作人员应做好个人防护，确保食品质量和服务安全。食品供应安全小组。
(八)加强对员工离职情况的调查和统计，每天及时了解员工的身体健康状况。员工退货信息监督和报告团队负责此事。
第五章:公司疫情防控措施方案范文为有效防止“新型冠状病毒感染”疫情在全面复工后辖内办公场所的扩散和蔓延，确保新余分公司辖内办公场所人员的生命安全， 该行积极落实市委、上级行关于疫情防控和企业复工的会议指示精神，在严格认真抓好疫情防控工作的前提下，认真制定并扎实实施《中国工商银行新余分行办公场所预防新型冠状病毒感染肺炎应急预案》。 该方案以提高预防和处理“新型冠状病毒感染”事件的能力为重点，明确提出营业网点工作人员出现健康异常时的立即应对措施，要求辖区全体工作人员认真负责、尽职尽责。
第一，强化责任意识。
该行主要负责人在多个会议和场合强调，要牢固树立“防控疫情人人有责”的理念，坚决做好“四到位”，即物资供应、人员保障、履行职责和监管。全行要遵守纪律、听从指挥、勇于担当，高质量落实市委确定的工作措施，既各司其职、各负其责，又相互配合、攻坚克难，形成严防死守、联防联控、做好疫情防控的良好局面。
第二，筑牢疫情防控防线。
一是所有网点都配备了口罩、洗手液、消毒剂、温度计等防护用品。每天所有网点的营业场所，智能设备，办公设施等。都经过充分消毒，所有的防护措施都得到认真严格的实施。二是确保电子银行渠道7_24小时正常运行，通过微信官方账号、微信等线上线下渠道，积极引导客户选择ATM机、自助机、手机银行或电话银行，降低潜在的大厅感染风险。三是加强监督检查，通过多种方式检查网点防疫、人员防护、物资保障等防控措施落实情况，确保防控措施落实到位，监督问责有力。
三、密集经营场所的疫情“防控网”。
目前，新余分行15网点已全部复工，所有人员进入大厅、办公楼严格要求控制入口、量体温、戴口罩、登记。对营业场所、智能设备、自助服务设施、现金等进行消毒。每4小时一次，每天4次，视客流情况适当增加消毒次数；同时做好客户引导工作，保证大厅人数合理，不拥挤在一起，减少办公区人员流动。如需与客户长时间沟通，应尽快引导至分公司设置的相对安全的隔离区，避免人群聚集造成交叉传播，最大限度地保证公司的安全健康和客户员工的人身安全。
四是人员健康异常“快速处置”。
一旦发现顾客和员工体温过高、呕吐、腹泻等。，应急预案将迅速启动。一是在处理一般嫌疑人时，银行要求按照“早发现、早报告、早隔离、早处理”的原则和上级行的相关要求，对全体人员进行排查，坚持日报告、零报告，不得迟报、漏报、瞒报。第二，在处理新型冠状病毒的感染相关症状时，如果出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状。，本人应立即向部门(支行)负责人报告，部门(支行)负责人应在10分钟内立即通知员工家属和市府办。三、如果疑似感染者在网点内晕倒或意识丧失，不要擅自触摸和移动，迅速隔离现场，第一时间向疫情防控部门报告。同时保持网点通风，直至疫情防控专业人员到场进行后续处置。