培训没有培训合同。

这分为两种情况:1。第一，你和公司签订的劳动合同中是否有培训条款，如果有培训条款并且说服务期不满意就承担培训费用，公司会合法收取费用；2.如果公司没有和你签订培训协议，但是培训前已经告诉你需要签，那就要看不签的原因了。主要责任在公司，不应该收费。