如何看待企业鸡血式培训？

很多企业会对员工进行鸡血式的培训，就是让员工认同这个企业的发展和文化，喊出“我能赢能争第一，我能为企业创造效益”之类的口号。喊完之后大家好像都充满了活力，像打了鸡血一样，但是这种培训是企业文化建设的一部分，就是让所有员工都为公司创造效益，提高团队的战斗力。

很多员工会说这种鸡血式的培训是洗脑，强迫员工灌输企业的理念，就是为了让员工为企业服务好，甚至有人说类似传销。其实我想说的是，根本不是传销，也不能说是让员工全心全意为公司服务。这种鸡血式的培训，只是让员工能够更好的为企业服务，增加团队战斗力的一种表现。

可以理解的是，那家公司的工作必须借助其教育接触到这家公司的文化。