如何开展团干部的教育培训
组织部是党委主管组织和干部工作的职能部门。组织干部工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作。所以要优先提高自身素质。目前，中央正在全党开展保持共产党员先进性教育活动。根据先进性的具体要求，要做一名群众满意、组织满意的合格优秀组织干部。笔者认为，最基本的是好好学习，遵守纪律，勤奋工作。学什么？学习理论时，理论是行动的先导，“理论成熟是政治成熟的基础”。因此，要重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等党的基本理论和组织工作理论，学会运用理论解决实际问题。要通过学习掌握组织工作和干部工作的政策理论，进而掌握组织工作和干部工作的政治性、政策性、原则性。因为不了解政策，工作会比较忙。同时要学习党和政府的方针政策，做到知全局，见微知著，有“一叶落知天下秋”的敏感。第二，学法依法治国是我们党和国家的基本方略。它要求每一个中国公民学习和掌握法律知识。组织干部在这方面的先进性，要体现在带头学法守法的具体行动上。第三，学经济。随着时代的发展，在发展社会主义市场经济的过程中，组织干部必须努力学习和掌握经济知识，才能使组织工作为经济工作服务，并显示出自己的先进性。第四，学科技。当今时代，科学技术对经济和社会的影响越来越大，已经成为经济和社会发展的决定性因素。要增强社会实践技能，组织干部必须不断学习和掌握最先进的科技知识。第五，学习业务，重点学习组织工作所必需的计算机、写作、普通话等业务知识和基本技能，做到精通业务，成为业务工作能手。向谁学习？书一直是最直接最方便的老师。第二，向领导同志学习，学习他们分析问题和处理问题的能力。一般来说，组织干部由于工作的特殊性，经常接触的领导，在政策理论水平、领导工作能力、实际工作经验、工作作风等方面站得高、看得远、想得全面，只要注意观察、仔细思考，也能学到知识。第三，向身边的同志学习，取长补短。一个部门、一个单位都是一个群体，而在这个群体中，各有各的特长，比如有的擅长公文写作，有的擅长协调综合，有的精通专业知识，有的办事能力很强。组织干部只有不断学习别人的长处，弥补自己的短处，才能充实自己，才能更好地承担组织交给的任务。四路实践，学习优秀的实践技能。实践产生真知，学习的目的是为了用。只有把学到的知识用来指导实践，被实践检验，学习才有真正的意义。怎么学？第一，学习要深入。学习不能一知半解，一知半解，不深不透。要达到深度学习理论、精准学习业务、透彻学习政策的境界。二是学习上要有厚度。就是通过学习学会用历史的、发展的眼光看问题。一个干部不可能顺境中成长，逆境和挫折在所难免，不能偶尔沾沾自喜，万事大吉。失意的时候，一切都很可怕。第三，学习要广泛。即在重点学习组织工作和干部工作知识的同时，学习哲学、历史、经济、科技、时事等方面的知识。，这样可以广泛学习，积累财富。在遵守纪律方面，纪律是党的事业成功的重要保证，组织工人的干部有更严格的纪律要求，主要是树立和强化四种意识，即服务意识、服从意识、责任意识和规则意识。要增强服务意识。就组织部门的整体工作而言，就是服务于一个地方工作的大局，为地方经济社会发展提供组织保障、人才保障和智力支持。就织金而言，就是围绕毕节试验区“发展扶贫、生态建设、人口控制”三大主题，为推动织金跨越式发展提供服务。具体来说，就是要让每一位干部都围绕全县重点工作运行中的问题和矛盾、取得的成绩和经验，开展深入的调查研究，撰写高水平的调研文章，为经济工作探索实际组织工作的切入点，为地方经济持续健康发展服务。要增强服从感。组织干部要服从和服务于党委的领导，无论做什么，都只能按照党委的授权或意图去做。对于重大问题，他们决定不了自己工作的部署和行动。所以一定要把力气用在刀刃上，不然就变得没用了。在实际工作中，要提前预测，收集各方面的问题并及时反馈给领导，让领导及时发现问题，及时总结经验，纠正偏差，以提高决策。我们应该增强责任感。每个组织干部都要清楚地认识到自己的工作在当地政治、经济、社会生活和全局工作中的地位和作用，从而自觉地做好职责范围内的事情。责任感是事业心的集中体现，是一种思想境界，也是一种精神境界，要树立“责任泰山”的工作理念。组织部的位置和承担的重要责任，决定了每个同志的工作责任重大。要时刻牢记组织工作无小事，以对工作负责就是对党的事业和人民负责的态度，把工作做在事业前面，全心全意投入到平凡而神圣的工作中，特别是干部工作中，始终坚持认真、认真、细致、细致、再细致。要增强规则意识。规则意识强是衡量一个团干部组织上是否合格、政治上是否成熟的重要标志。对于团干部来说，这个要求更高更严。具体来说，规矩就是摆正位置，按程序、按规定办事，不越位，决策、协调；不该问的不要问，不该听的不要听，不该说的不说，不该记的不要记；在讨论干部人事工作和尚未正式决定的问题时，不要传播、不要泄露党委、党组的各种意见。从来不会因为干部知道的事情多了，就到处讲，讲观点，讲内幕；不能打着领导的旗号发号施令，写条子，打电话，办私事。要以实际行动维护机关干部的良好形象。在实干中，既然从事组织工作，就注定默默无闻，甘当天梯。每个团干部都要树立“天梯”的观念和精神，做到勤政尽责。工作要有创新。创新是一个民族发展的不竭动力，也是一个地方、一个单位、一个部门的工作达到更高水平的源泉和动力。创新是每个团干部适应环境变化、知识经济发展、组织发展变化、提高工作效率和解决实际问题的需要。在具体工作中，要有工作思路、措施、方法、文件的创新。只有这样，才能推动单位工作更上一层楼，服务工作大局。努力工作。即组织干部要围绕上级的党建目标、本单位的内部工作目标和与下属签订的目标，扎扎实实地做好工作，做到不浮、不虚荣，既要本本，又要务实，从小事做起，集腋成裘，再成江河大海。* * *生产党员的先进性要求之一就是工作业绩要高于一般群众，尤其是组织工人的干部。只有扎实的工作，优秀的表现，才能赢得组织的认可，才能为自己创造良好的成长环境。同时，每个组织干部一方面要淡泊名利，因为从事组织工作，注定默默无闻，甘当天梯；另一方面，也是党员先进性对每个人的要求。工作到齐新。著名的“木桶理论”提出，一个水桶的水容量不是取决于最长的一块，而是取决于最短的一块。当这一理论应用于经济学时，意味着一个国家或地区整体经济发展水平的提高，不是取决于发达地区，而是取决于欠发达地区的发展水平。因此，国家要实施西部大开发战略，省委省政府要确定一类贫困乡镇，县委县政府要明确由县级领导干部联系一类贫困村实施重点帮扶。在政治学中，一个地方、一个单位、一个部门整体工作的提升，不能靠少数能干的人，而要靠单位人员整体素质的提高。所以，单位里的每一个党员干部，都应该是勤奋的，努力的，团结的。每个同志都尽了力，尽了责，本单位和所有单位的工作上去了，整个地方的工作也上去了。工作出了成效，群众满意，组织满意，干部有盼头。