卫健委开会:村医全部“转正”！解决编制和养老问题

卫生健康委员会会议

所有的乡村医生都变成了“正式工人”

昨日(10 6月12日)，广西自治区卫生健康委召开新闻发布会，聚焦基层卫生工作。会上明确，全省村医实现全员聘用，发放底薪和绩效工资。

广西卫健委在会上明确，2022年将在村里全面聘用乡村医生，提高全省乡村医生待遇水平。

“农村聘请村医”首先是改变村医的地位，让村医从原来的“个体户”变成卫生院的“正式工”。广西省乡村医生与乡镇卫生院签订劳务合同，与卫生院工作人员“同工同酬”。

就业方式包括事业编制和编外就业。很多市县还因地制宜地利用卫生院的空缺岗位给村医，解决村医的编制问题。多处明确、服务年限长、资历高的可优先考虑事业编制。

身份改变后，意味着村医的工资有保障。广西省“农村用工村用”政策改革了过去村医的收入构成，以基本工资+绩效补贴的形式支付。除了大家熟知的公共卫生、基本药物、医疗收入，村医每个月还有基本收入保障。

同时，政府还为在农村就业的村医缴纳社会保险，主要解决在职村医的养老和医疗保障问题，免除大家的“后顾之忧”。

已经着陆

2022年，村医发底薪。

今年年初，广西自治区政府出台了《关于加强基层医疗卫生人才队伍建设的实施意见》，要求全面落实“农村聘村”政策。如今，这一政策已在各地铺开。

在本次会议中，广西卫健委通报，全省14个地级市中，已有12个市推进了“村村通乡村医生”工作。根据政策，其余将在今年内实施。

据统计，每个城市的“驻村医生”都配有底薪。这14城市具体落地情况如下-

北海市1

从2019开始，在全省率先实施“农村就业换村用”政策。村医与乡镇卫生院签订聘用合同，全面接受乡镇卫生院管理，实行包括工资、保障在内的“二包”待遇。

2.南宁市

自2020年6月1日起实施“农村聘村”政策，市县财政每年投入8000多万元用于支付乡村医生基本工资、购买社会保险和医疗责任保险。目前，全市有2691名村医，平均收入从每月1-2000元提高到每月4000-5000元。

3.贵港市

在增加乡村医生基本工资收入的基础上，明确乡村医生应当缴纳社会保险(包括企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)。

4.百色市、河池市和钦州市

乡村医生实行聘用制管理，其基本工资参照当地村(居)民委员会副主任的标准执行。

5.柳州市和防城港市

实施乡村医生聘用管理，全面落实乡村医生基本补贴和养老保险待遇。

6.崇左市、桂林市、贺州市和玉林市

最初实现了“农村聘村”政策，村医转正，发底薪。

7.来宾市和梧州市

今年实行“农村就业村用”政策，村医转正，发底薪。

国家卫生委员会明确表示

村医待遇全部解决！

广西省“村聘村医”政策使村医摆脱了“半农半医”的地位，成为卫生院的正式职工。基本工资的发放也让广大村医吃了定心丸。

事实上，不仅是广西，近年来，越来越多的省市明确将村医转为全职，并为其配备基本工资。而那些还没有解决村医待遇的地区，要加快政策的普及，不能落后于广西这样的地区。

最近国家卫计委出台的一系列政策进一步要求落实村医待遇。

7月28日，国家卫生健康委员会召开会议，明确基层要落实编制、人事、薪酬制度，乡村医生要与医院工作人员实现“同工同酬”。

8月15日，国家卫计委正式发布《卫生人才发展“十四五”规划》，不仅重申了“同工同酬”问题，还明确乡村医生要参加社保，政府要为乡村医生缴纳“五险一金”，尤其是养老保险。

9月9日，国家卫健委也对两会提案作出答复，称要借鉴广东、重庆、云南等省给予村医基本工资的经验，在全国范围内推广“村医下乡就业”，改变村医身份，落实村医待遇。

10 6月16日，第二十次全国代表大会正式召开。在这个关键的历史时刻，期待在党和政府的关心下，乡村医生的待遇政策能够进一步细化和落实，让深化医改的春风吹向每一个乡村医生！