中国的公务员制度有什么特点？

1，专业性强:我国公务员制度注重职业能力和素质的培养，要求公务员具有扎实的专业知识和技能。公务员通过考试、培训和考核，不断提高专业水平，以适应日益复杂多样的行政工作。

2.公正、公平、公开:中国的公务员制度强调公正、公平、公开的原则。公务员的选拔、任用、晋升等程序应当遵守公平、公正、公开的规定，确保选拔、派遣、使用人才的公平、透明，防止腐败和不正当行为。

3.职业道德:中国的公务员制度强调公务员的职业道德和诚信。公务员应当遵守职业道德，廉洁奉公，勤勉尽责，依法行政，维护公共利益，保障人民权益，树立良好的社会形象和声誉。

4.终身制:我国公务员制度实行终身制，即公务员一经录用，可以终身在政府部门工作，享受相应的待遇和权利。这一制度可以保证公务员的稳定性和专业性，但也需要加强对公务员的监督和管理，防止滥用权力和腐败。

公务员报名条件

1，学历至少大专，公务员要求大专以上学历，但是大专学历是国家公务员考试的最低要求。如果是研究生，需要申请本科。此外，现役军人、正在学习的全日制未毕业或在职公务员、参照公务员法管理的政府机关工作人员不得报考。

2.年龄要求。公务员报考条件要求18周岁以上，35周岁以下，派遣应届研究生、博士生年龄可放宽至40周岁以下。此外，司法行政部门对监狱、强制隔离戒毒所的人民警察岗位和一线干警的年龄要求也要求在30周岁以上，一般不超过35周岁。报考公安特警的年龄一般不超过25周岁。