肯德基的岗前培训是怎么培训的？

1.简单介绍一下:主要是熟悉一下同时进店的员工，初步了解一下肯德基的基本情况和工作环境。

2.分配工作站:肯德基的员工包括服务员、明星培训师、全明星培训师。刚进店的员工会按照当时店里缺人的工位分配工位，然后一个明星或者全明星带新人32个小时然后有考核。

3.二次介绍:上班一段时间后，我会做一次二次介绍，主要内容是总结我对肯德基工作的看法，然后会玩一些小游戏主要是巩固工作标准。

至于课后培训，主要是一些操作规范，其他没什么。