山西青年管理干部学院概况
学校类型:成人高校(该校为教育部批准的具有高等教育招生资格的普通高校)
学院代码:51191。
学院性质:公立。
地址:山西省太原市青年路19号
山西青年管理干部学院是在山西团校基础上1994成立，经教育部、山西省人民政府正式批准，隶属于山西萨克森HEC外国语学院、山西* * *青年中学、山西青年研究院、山西清源物业管理有限公司的成人高等院校..接受成人高等教育。普通高等职业技术教育、各级团组织干部在职培训、省内企事业单位各类青年干部和青年管理人才继续教育、国际交流与合作、语言培训和青年研究。学院坐落在太原市中心的迎泽湖畔，北邻城市商业区，西临美丽的花园。它被称为花园中的学校。地理位置优越，交通便利。是省级文明单位，太原市园林单位。一个完整的新教学区，布局合理，整洁开放，是一个博学、知名、有才的好地方。开阔的迎泽公园是晨练、晚读、休闲的好去处。繁华的柳巷闹市大厦高耸入云，店铺众多，是实习、培训、求职的好去处。学院设施齐全，配套各类教室、实验实训室和近5000间。可以同时满足2000人的学习需求。
学院占地54亩，建筑面积6.43万平方米。配有各类教室、语音室、实验室、图书馆、电子阅览室、学术报告厅、多功能礼堂、体育训练室、运动场等硬件设施。拥有电脑和办公自动化设备800余台，语音设备118套，图书654380+020000余册。隶属于山西省青少年研究院、山西萨克森HEC—外国语学院、山西* * *青中学、山西清源物业管理有限公司等直属法人单位。
学院现有专任教职工153人，其中专任高级职称7人，副高级职称41人，硕士14人，博士、硕士23人。目前设有5个系(社会工作系、经济管理系、计算机系、应用艺术系、外语系)和2个系(培训部、计算中心)，19个专业(社区管理与服务、文秘、心理咨询、电子商务、资产评估与管理、电算化会计、连锁经营、物流管理、服装设计、环境艺术设计、计算机艺术设计、旅游管理、酒店管理)。研究所党委书记田健安
李伟院长
李伟(兼)李兆玲，该院党委副书记
马纪委书记
康副总裁
助理院长孙卫东
、李伟、李昭玲、马、康和学院设有社会工作系、经济管理系、应用艺术系、计算机系、基础教学部和培训部。开设13高职教育专业。拥有中专以上职称的初、中级教学骨干34人，研究生学历42人，多年来聘请各行业专家30余人进行巡回教学。
学院坚持多层次、高起点、开放的方针，以教学质量求生存，以办学特色求发展。努力培养适应社会主义市场经济建设需要的有理想、有技能、会管理的高素质复合型人才。学院创办的山西萨克森HEC外国语学院，与德国、俄罗斯相关高校、基金会、培训机构和共青团中央国际人才交流中心长期合作，先后向德国、俄罗斯、英国、日本、澳大利亚等国家派遣留学生和研究生。学院与中国社会科学院研究生院、复旦大学、华东师范大学、天津财经大学等全国重点高校合作举办的在职干部研究生课程，成为我省大学生继续教育的基地之一。学院计算中心是国家教委设立的第一个国家计算机等级考试点和劳动部高新考点，被定为山西省计算机应用能力考试点。1，录取原则:根据教育部和各省(自治区、直辖市)招生管理部门有关文件精神，按照公平、公正、公开的原则，以高考成绩为主要指标，以德智体全面衡量为最佳选择的录取原则；
2.非第一志愿考生录取不存在年级差异；
3.专业志愿等级差异无要求；
4.外语:英语；
5.男女比例不限；
6.录取结果公布:
(1)录取结果以教育部统一要求、本省统一规定的形式向社会公布；
(2)我院向考生发送录取通知书。山西青年管理干部学院是经原国家教委和山西省人民政府批准，在山西团校基础上成立的成人高等学校。它经历了创建、发展、关闭、恢复、确立等几个阶段。
1949随着太原的解放，华北人民政府以政令建立了新的山西省，同时成立了华中山西省委，随后成立了华中山西省委党校，并在党校开办了青年干部培训班，由党校副教育长马子谦同志担任青年培训班的班主任。1950 2月22日，山西省委决定以省委党校青年干部培训班为依托，成立山西省委团校。山西省委专门在青年路北段西侧划出65438+万平方米土地(原面积)作为校址。20多名教职员工带领学员，以一车桌椅、劳力、生活用品为家，开始了艰苦卓绝的教学建校的创业工作。
1951年，为适应社会主义革命和建设的需要，* * *团中央要求各省按小学党校(地市级)标准建设省级团校。* * *共青团山西省委高度重视团校的发展。为加强对团校工作的领导，决定由团委书记兼任校长，设副校长一名，教育副主任一名；人员编制方面，在校学生500人，学生与员工比例为5: 1。到1957，教职工92人；行政组织方面，有办公室、教务处、组织处、行政处。在教研机构设置上，先后设立了哲学、政治经济学、党史和党建教研室、共青团业务科和妇女业务科。有规划、专业化的省团校已初具规模，不仅是全省青年妇女干部的培训基地，也是省委干部整体培训的重要阵地之一。
之后，随着党的中心任务的转移和方针政策的调整，团校的建立和组织虽有变化，但总的趋势是加强、充实和提高。
据不完全统计，“文革”前1966至17期间，山西省共青团学校(含党校青年培训班)* * *举办干部理论轮训班(培训时间4个多月)18期，培训干部5000余人；开办22个短训班(主要学习党的中心任务、方针政策和妇联业务)，培训干部6000余人，共计11000人。
1966五月16之后，“文化大革命”开始了。受极左思潮的影响，青年团遭受了严重的破坏和摧残。1970年8月，随着共青团山西省委的强制撤销，山西团校干部全部调离或下放，校舍和设备移交省政府机关事务管理局。省团校解体，停办10年。1978年7月2日，中共山西省委作出《关于加强党对共青团领导的指示》，决定恢复中共山西省委团校。同年，省团校开始干部培训。1978复课时，学校面积缩小到42,000 m2，校舍被占用。在这样艰苦的条件下，我们要一边建设校园一边训练，同时还要圆满完成团委交给的训练任务。
从1983开始，团校开始举办大专班，并与山西大学联合举办了团干政治专题班(1988后与山西经济干部学院联合举办)，开始了正规学历教育的探索，使团校教育从过去单一的短期轮训发展到学历教育与短期培训并重的办学道路。在此期间，教职员工从42人增加到75人(省编办给省青少年研究所划拨2名工作人员后，实际为73名工作人员)。随着办学规模的扩大和团干部教育事业的发展，1985经省政府批准，允许团校按千人规模在原址改扩建。经过几年的建设，学院成立前，校舍总建筑面积为20000多m2(现为51800 m2)，硬件设施有了很大的改善。随着改革开放和市场经济的深入，团校教育受到了巨大的冲击，面临着生存和发展的重大考验。在团市委的高度重视和大力支持下，酝酿已久的团校工作迎来了难得的发展机遇——5月26日，1993，山西省政府向国家教委提交了在省团校基础上成立“山西青年管理干部学院”的申请。1993 10 10月24日，在湖南长沙召开的全国高校创建工作评估委员会第二次会议，以高票通过。国家教委以教监字[1994]88号文件发出通知，山西省政府以教监字[1994]86号文件批准，同意设立普通高等专科学校。它由共青团山西省委领导和主办，在教学业务上受省教委的管理、监督和指导。学院发展规模定为800人，先设青年思想教育、少年思想教育、科学社会主义、行政管理四个专业。1995年8月65日省编委将人员编制由73人增加到65，438+033人。此后，在历代团校的努力下，经过10年的准备和6年的申请，实现了成人高等教育，促进了团校与学院的互补。
1994 65438+2004年2月5日，学院举行了隆重的建院仪式，这标志着我省年轻干部培养教育工作进入了一个新的发展阶段。
截至2001年底，已培训全省各级团以上专兼职干部5万余人；成人高校毕业生3000多人；通过各种方式培养了6000多人为社会服务；研究生856人。目前学历教育专业有18个，在校生达到1543人。
为扩大办学规模，培养多层次人才，学院坚持学历教育与非学历教育并重，突出重点学科，注重办学的多样性。在单独招收成人专科生的基础上，从2000年开始扩大招收中专、技校、高中毕业生中的高职学生，大大增加了生源。办学规模在三年内迈出三大步:2000年首次突破1，000学生。2002年，学院与石家庄铁道学院合作，在山西青年管理干部学院开设法学专业本科教学班，招生50人，实现了教育的重大突破。与天津轻工业学院的本科教学点设置计划也正在实施中。
1996以来，学院与中国社会科学院研究生院、复旦大学、华东师范大学、华东政法大学、天津财经大学等全国重点高校联合举办了10在职干部专业研究生课程，培训在职中青年干部近千名。附属外国语学院与德国、日本等国外大学联合办学，派出近百名研修生。
为充分利用教学资源，1998创办了全国第一所青年干部学院附属中学——山西* * *青年中学，以现代品牌管理的方式探索* * *团委无形资产在教育领域的延伸。在* * *青年中学的办学过程中，形成了一套独特的办学理念。2001年，初高中毕业生毕业率分别达到71%和98%，受到社会好评。目前初高中学生近500人。
为改善办学条件，学院自1996以来，自筹资金新建校舍29500平方米，新增教学设备800多万元。现有各类图书1.25万册，学院各院系办公室均配有微机。语音教学、视听教学、电子视听书刊、服装实验室、美容美发实验室等一应俱全，教学用电脑近8000台。学院成立后，学校组织形式为普通专科学校，实行党委领导下的校长负责制，11院系。随着办学规模的扩大，教学职能机构建设得到加强。经过几年的改革和调整，目前的行政机构包括办公室、组织人事处、教务处、资产财务处、学术处(与学院团委合署办公)、工会、基建处、科研处(与青年研究所合署办公)；教学部有:社会工作系、经济管理系、应用艺术系、计算机系、培训部；教学辅助部门和配套设施包括图书馆、计算中心和各种教学实习基地。现有教授、副教授37人，其中博士研究生16人，硕士研究生56人。下属法人单位为:山西青年研究院、山西萨克森HEC—-外国语学院、山西* * *青中学、山西清源物业管理有限公司新世纪，鉴于高校招生规模不断扩大，成人学生数量不断萎缩，根据国家大力发展高等职业教育的总体精神，学院审时度势，转变思路，抓住机遇，2000年开始承担高等职业教育，招收应届高中毕业生和相应的中职毕业生。当年有八个专业，学生人数首次突破1，000人。2006年5438+0，达到1，500多，2002年超过2000。
在初步扩大数量的基础上，根据全省经济建设和社会发展的需要以及高等职业教育的要求，2003年以来，学院全面深化教学改革，在办学模式、专业建设、教学质量、科研水平、学生管理、就业指导等方面坚持走内涵式发展道路，促进了教育教学质量的不断提高。
2007年以来，学院根据高职教育各种斗争的实际，按照“以质量求生存，以特色求发展”的办学战略，整合校内外各种资源，以挖掘、启发、培养、提升学生“能言善辩、能写会画、能歌善舞、能管好”的特长和技能为导向，推出了特色教育体系，实现了特色教育与专业教育的有机融合。经过新世纪十年的建设和发展，学院积累了丰富的高职办学经验，高职在校生超过90%，成为学生的主体。
2011年3月2日，省政府以汉201127号文件和教育部函[2011] 16号正式批准山西青年管理干部学院改建为山西青年职业学院。同时，根据太原市城市改造总体规划，学院将整体从迎泽湖迁至太原经济技术开发区教育园区，满足5000余名师生的学习生活和数千名青少年的技能培训。替代转型战略的顺利推进，标志着学院再次吹响转型跨越的号角。目前，山西青年管理干部学院重点进一步加强组织建设、制度建设、校风建设、师资队伍建设、后勤保障、监督检查，不断提升管理和服务水平。在稳定现有规模的基础上，从办学模式、专业建设、教学质量、科研水平、学生管理、就业指导等六个方面进行突破，使学院成为省内一流。
高职院校。