江苏人力资源管理师证要先参加培训才能考吗？

企业人力资源管理资格证书由劳动部统一组织，考试合格后颁发国家职业资格证书，是各行各业人力资源管理人员上岗的必备条件。证书分为人力资源管理员、人力资源助理经理、人力资源经理、高级人力资源经理四个等级。

人力资源部报名条件(只能满足以下条件之一):

1.研究生学历，从事本职业3年以上；

2.大学本科学历，从事本职业6年以上；

3.大专学历，从事本职业8年以上；

4.高中或中专学历，从事本职业10年以上。

人力资源管理助理报名条件(只能满足以下条件之一):

1.大学本科学历，从事本职业1年以上；

2.大专学历，从事本职业3年以上；

3.高中或中专学历，并从事本职业7年以上。

培训教材:《企业人力资源管理师(基础知识)》、《企业人力资源管理师(下册)》、《企业人力资源管理师(上册)》、《职业道德与考试指南》。

报名手续:学历证明、身份证复印件、单位证明、照片4张(含2张2寸)。

这只是培训机构的利益驱动。如果参加培训，通过的几率会提高，事半功倍。