新员工入职课程有哪些？

我觉得主要是刷新员工的培训目标，让他们了解行业和企业以及个人的职业规划，或者树立正确的价值观，团队精神，或者别的什么。每个企业都不一样。就80、90年新员工培训来说，平衡智慧管理学院有专门的培训课题，他们也是深圳市教育局下属的培训单位。他们对新员工的培训，从校园人到企业人，已经成为世界500强等优秀企业的必修课。

这是一个比较成熟的课程，包括以下几个部分，你也可以针对你的企业进行个性化的培训。

第一部分是从校园到社会的跨越。

企业与学校的四大区别

什么样的大学生最受企业欢迎？

职场新手十大困惑解析

案例讨论:新员工姗姗入职刚一个月就离职的现象分析。

第二部分是初入职场时四种意识的转变。

从个人取向到团队取向:放下个人英雄，寻求团队合作，在* * * *中实现自我；

情感导向到职业导向:放下个人情绪，专注团队目标，树立职业形象；

成长导向到责任导向:放下“小我”，主动承担团队责任，在责任中成长；

思维导向到行为导向:放下“空谈误国”，快速行动，在行动中找到有效的方法。

第三部分是人在职场应该具备的心态。

正面:面对挫折绝不抱怨，迎接挑战，在不断的挑战中成长；

空杯学习:学历不等于学习能力，但学习能力是在社会上检验的；

主动承担责任:一个人能承担多少责任，就能成就多少事业；

合作共赢:你能和多少人合作，和什么样的人合作，决定了你的成就有多大；

设定人生目标:明确的人生目标可以让你利用一切资源和机会去实现它。

第四部分是人们在工作场所应该知道的礼仪

基本职业形象

基本的办公室礼仪

与领导或同事交流礼仪

拜访或接待客户的礼仪

会议演讲礼仪

还有其他的培训班，你可以去他们的网站看看，就是平衡智慧的全打，或者百度的平衡智慧管理学院！