为什么培训令人反感，其行业发展趋势如何？

这里只谈发展趋势~！而且IT培训也不会被人反感。作为热门行业，热门行业，投资这个行业，扎根这个行业。

随着中国经济和产业结构的不断升级，互联网浪潮的快速兴起，电子商务产业和移动互联网产业的发展以及云计算技术的全球推广，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将出现巨大的人才缺口，催生更多的岗位需求，为IT职业培训提供广阔的市场空间。

据统计，目前我国IT相关行业从业人员约15万人。按照654.38+05%的年增长率计算，每年新增就业岗位约225万个，加上5%的退休和辞职率，每年约有300万个市场需求。预计中国IT市场人才缺口约为10万人。

根据前瞻产业研究院发布的《IT培训行业深度调查与投资分析报告》，2016年IT培训市场空间约为270亿，对应的年复合增长率为15%。其中，接受过课外培训的学员约80万人，客单价约为1.8元，对应的市场规模为654380+04.4亿；从事校企合作和企业内部培训的学生总数接近300万人。这部分课程周期较短，收费在4000元左右，对应的市场规模为6543.8+02亿。

巨大的业务增长使得行业对人才的需求更加强烈。目前，国际化软件人才的稀缺已经成为制约中国软件产业扩大外包市场份额的重要因素。此外，网络工程和软件开发行业的发展也使得该行业需要大量的人才。

IT培训行业最重要的问题是竞争日益激烈。国内优秀的IT培训企业越来越重视对行业市场的研究，尤其是对企业发展环境和客户需求趋势变化的深入研究。所以在选择研究机构时，一定要先鉴定研究咨询机构的实力，以免影响企业未来的发展。