金华退休年龄、退休流程和所需信息政策

在我们的生活中，经常有人到了退休年龄，但是由于自身原因，没有及时办理退休手续，或者材料不全，导致无法及时办理退休。还有一部分人认为只要到了退休年龄，社保机构就会自动发放养老金。这些想法都是错误的。员工达到法定退休年龄，或者因法定原因需要提前退休的，需要办理退休手续，办理社保事宜。在本文中，我将带您了解金华员工的退休年龄，金华员工的退休流程以及办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业职工退休的流程是怎样的呢？退休年龄是多少岁？

一、关于金华企业职工法定退休年龄的政策规定

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年的；

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作(具体为:从事高空、特别繁重体力劳动累计满十年的；从事井下和高温工作累计满九年的；从事其他有害作业满八年的。)男年满55周岁，女年满45周岁，连续工作满十年；

这一规定也适用于与工人同等工作条件的基层干部；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、金华员工办理退休的流程

处理程序:

1.到社保服务中心服务大厅预约，按照预约时间和窗口排队办理退休审核手续；

2.去人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批。

3.经人力资源和社会保障局审核符合退休条件的，请携带退休审批表和本人身份证到个人缴费窗口修改基本信息并确认缴费。

4、到指定银行办理养老金借记卡。

5.办理完退休手续的次月底，到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。

三。金华员工退休需要的材料

提供身份证、社保卡、企业职工退休(职)审批表(单位盖章)，有

养老保险

手工人员还须提供养老保险手册，视同缴费年限者还须提供经济人力。

社会保障

经行政部门批准，《企业单位职工视同缴费年限确认表》。符合退休条件

情况

参保人员可向市社保局提出申请。

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