留学经历
6月5438+08，我们到达青岛港后，参观了青岛港，主要是学习青岛港的团队管理和精细化管理。在这次参观中，我们看到了自身团队管理和青岛港团队管理的优缺点，解放了思想，提高了境界。在这次访问中，我有以下经历:
第一，精细化管理要细化到每一点。
青岛港的团队管理可谓精细化管理的典范标杆。我们在日常的基层管理中，很多细微的地方都得过且过。虽然我们在公司的精细化管理中是按章操作的，但是对于精细化管理的精神并没有一个系统科学的方法去理解。青岛港的团队管理有很多亮点，比如把照片和个人座右铭放在员工的储物柜上，让每个员工在上班换衣服的时候都能提醒自己要努力。工作场所的每个角落也有清晰醒目的标识，让员工有章可循。这些细节都值得借鉴。
第二，认真值得学习。
每天来青岛港参观的人很多，但是在我们参观的过程中，青岛港的员工都在专心工作，他们的心态并没有因为我们的到来而受到影响。这种认真的习惯不是那么容易养成的，需要长期的积累，就像张总说的“行军打仗论”，在我们队、队的建设活动中很有启发。青岛港的记录也很清晰明了，都是电子打印的。我们公司目前还在用手写记录。虽然造型不一样，但意境是一样的，需要认真落实。
第三，学习和培训环境
青岛港的培训学习工作落实得很好。他们团队有专门的实训室，员工下班后可以在实训室学习充电。他们的设备管理培训很新颖，利用设备的横截面模型，让员工直接看到设备的内部结构和运行原理，让员工更好的学习，帮助员工更好的理解。在我们的日常工作中，也对员工进行培训，但也只是蜻蜓点水，仅仅停留在理论培训的层面。我们很想让员工从根本上了解设备的性能，向青岛港学习。
这些教训是我学习后的感受。回来后我会认真了解他们，认真分析自己的不足和差距，在工作中借鉴别人的优点，努力把别人的好方法变成我们自己的，这样我们的工作才能更好的开展。
参观结束后，我们参观了青岛的栈桥和五四广场，参观了海底世界。19，我们登上了崂山。沐浴着阳光，海风吹拂着脸庞，蓝天、碧海、金沙滩是那么的惬意。素有“泰山不如东海高”之称的崂山，风景独特，感受大自然带给我们的喜悦，让我们感受到幸福的时刻一如既往。同样，我们也感受到了公司带来的快乐，让我们在紧张的工作节奏中开拓新的思路，感受新的事物，感受大自然带来的美好。以后只能努力工作，践行精细化管理的精神，和兄弟姐妹们一起努力，让我们的公司更加完美。