如何做好青少年安全监督岗？

发挥优势，履行职责，切实发挥青少年安全监管岗的作用。青年职工是企业安全生产的生力军，是安全教育和管理的重点对象。青年安全监管岗工作以团员青年为基础，充分发挥企业组织在安全生产监管中的骨干作用。企业各级组织要站在实践“三个代表”重要思想和建设和谐小康社会的高度，按照党的工作和企业安全工作的总体规划，以基层队和班组为单位，设立青年安全监督岗，切实抓好青年监督岗建设，广泛开展青年职工安全教育活动，严格执行青年监督岗制度，积极参与企业安全管理，有效发挥青年监督岗在安全生产中的优势，为企业安全生产做出积极贡献。具体来说，围绕企业的安全生产，充分发挥青年监督的作用，* * *共青团组织要做好以下四个方面的工作:一是加大学习宣传力度，营造青年职工安全教育的良好氛围。一方面，企业团组织要紧密结合本单位实际，制定更加详细的学习计划，有重点、有步骤地组织青年职工学习本行业、本企业安全生产法律法规和安全工作、安全质量标准化会议精神及相关法律法规。通过组织学习培训，增加青年职工的安全知识，增强团员青年的安全意识和安全工作的责任感、使命感，提高履行职责的针对性和时效性。另一方面，借助青年活跃的特点，大力宣传贯彻“安全第一，预防为主”的方针，努力推动青年职工参与安全管理，时刻关注安全生产监管。各级组织通过广播、电视、黑板报、专栏、书写固定板、张贴标语、悬挂横幅、发放安全宣传资料、开展安全咨询活动等形式，切实加大宣传力度，努力营造全员参与安全质量、人人保安全、注重质量的良好氛围。二是完善组织，加强青少年安全监管岗位建设。青年安全监督岗是* * *共青团组织与企业合作加强安全文明生产的重要载体，是企业党、政、工组织合力保障安全生产的具体体现。因此，企业首先要建立从首席岗位领导到岗位领导再到岗位员工的一整套组织体系。一是加强领导，完善组织。企业团委书记为总岗主任，各二级单位团委书记为岗位主任，各团支部书记为分岗主任，班组长为岗位办事员。围绕党的工作要求和本单位安全工作实际，根据人员变动和岗位需要，组建青年岗位监督组织，层层调整补充青年岗位监督员，做到每班有岗位办事员，每个岗位办事员班有责任。二是加大学习培训力度，加强青少年监管队伍建设。青年监狱工作人员的素质直接决定了青年监狱工作人员的作用。各级团组织要按照学习培训计划，每周按时组织少年监狱工作人员参加安全学习，定期举办少年监狱工作人员培训班，定时间、定人员、定质量。在年轻的监狱工作人员中开展不定期的安全知识问答和测试，以检查他们的知识和知识，促进他们的学习热情，提高他们的素质，为企业安全生产监管提供有效的服务。第三，完善团内安全管理机制，提高青年岗位监管的有效性。各级团组织要不断加强岗位人员管理，强化岗位人员安全责任，完善青年岗位监管工作机制，夯实青年职工安全管理基础，促进本企业安全生产持续稳定提升。一是坚持年轻监狱工作人员报告制度。根据岗位管理规章制度，要求每个岗位成员熟悉本岗位的短期和长期工作任务和目标；工作前做好点名，工作后做好记录，填写台账，下发“三违”人员通知单，对存在的安全隐患及时提出整改意见，逐级上报点岗位负责人、分岗位负责人、岗位负责人，并及时逐级上报合理化建议。首席岗位领导将定期组织会议，总结部署绿色岗位监管工作，严把青工安全生产关，二是完善检查考核制度。企业团委，二级单位组织，基层组织？总支要层层建立责任考核制度，通过旬督导、月检查、季考核，逐级落实青年督导和岗位责任工作完成情况，并将考核结果纳入本单位、本部门、本岗位安全工作检查考核。三是完善青少年监管和岗位工作奖惩制度。各级团组织要把青工待遇、青监和岗位工作的检查考核结果与安全责任制、青工工资、优中选优等挂钩，充分调动和激发青工参与企业安全管理的积极性，为企业安全生产做出积极贡献。四是注重青少年监管工作的实效性。对岗位人员查处的“三违”、隐患和合理化建议，各单位团组织要及时与安检、调度、生产等部门沟通、打招呼，跟踪监督“三违”处理、隐患排查和合理化建议采纳情况，增强工作实效。四是突出重点，以“安全月”活动为契机，不断拓宽和延伸青少年监狱工作的领域和层次。各级团组织要以活动为载体，通过形式多样、富有成效的活动，引导和教育青年员工，不断推进公司的青年监狱工作。一是强化“以人为本，安全第一”主题，结合安全工作和本单位安全生产实际，创造性地开展各种安全教育活动。组织青年职工自编自演相声、小品、快板、舞蹈、歌曲等各种文艺节目，深入井口和基层单位进行慰问演出，组织青年女工为员工送红带、鞋垫，为员工清洗工作服、订扣子；组织中小学生开展“安全连接你我他”巡回讲座和“给生产线上叔叔的一封信”征文活动？信竞赛活动和组织听取安全案例和事故的讲座、诗歌和演讲，从思想上引导和教育青年职工，从行动上影响青年职工，帮助青年职工提高安全意识和独立安全能力。二是举办不同层次的青年职工“安全法规和安全质量标准化知识竞赛”。通过安全知识的学习和竞赛，促使广大青年职工了解和掌握安全质量标准化相关知识，普及安全法规，达到学标准、知标准、做标准工作、学法规、懂法规、用法规的良好工作格局。同时，各级团组织要每年开展优秀岗位评选活动，推动青年岗位监督工作，为巩固公司安全工作发挥应有的作用。