实践型人力资源专家冯远老师简介——人力资源管理实用技巧

清华大学管理学硕士。

劳动部认证“企业培训师”

北京对外经济贸易大学、北京师范大学和首都经济贸易大学的MBA班

特聘讲师，校外导师

曾任:北京大学人本管理研究中心副主任、研究员。

现任职务:清华大学、北京大学总裁班特聘讲师。

专业领域:

管理、人力资源管理、实践技能、领导力和员工专业素养。

实践经验:

作为人力资源专家，冯源拥有多年成功的企业人力资源管理实践经验，为不同行业的众多客户提供全面的人力资源咨询服务，深谙中国企业人力资源管理的特点。冯源在为企业服务期间，将先进的人力资源管理模式与企业管理实践紧密结合，项目成效显著，成功率65，438+000%，合同续签率85%以上。多年来，丰源与许多客户签订了长期服务合同。

企业管理培训专家冯源，通过劳动和社会保障部“企业培训师”认证，培训技能娴熟。成功实施公开课、内训课程数百期，培训学员近万人。冯源老师的主要培训领域是人力资源管理实用技能、领导力和员工职业素质培训，从员工到管理者，从理念到工具。冯远老师的所有课程都是从咨询成果和项目经验中浓缩而来，实用性强，通俗易懂，深受学生的欢迎和喜爱。

服务业涵盖制造业、服务业、金融业、建筑业、零售业、文化娱乐业等。企业背景有国企、私企、机关事业单位教师冯远。他对不同组织的文化、人力资源特点和工作风格有着深刻的理解和感知，能够快速判断客户的实际需求和存在的问题。冯远老师根据不同企业的背景和类型设计不同的课程内容，让企业在培训班和实践中接触到实用的管理工具。

讲座课程:

人力资源实践课程

非人力资源经理的人力资源管理

“人力资源管理”包括:战略人力资源管理、国企管理者/中小企业人力资源管理。

让绩效“动起来”——全面绩效体系设计

绩效辅导和面试技巧

如何“分配”金钱——综合薪酬体系的设计

综合激励体系的设计

精准招聘和实用技能

人才培养体系建设/人才梯队建设

专业化课程

高效执行-提高执行力的培训。

领导课程

激励心理学与管理应用

低成本领导动机

新一代员工管理/代际领导

微咨询系列

中小型企业绩效研讨会

中小企业薪酬研讨会

课程特色:

？冯远老师采用互动教学:课前总结问题，设计课程内容；课堂上精选案例讲解，现场演示实用工具；课后诊断问答，现场解决学生的管理困惑

？冯远老师的教学语言生动幽默，充满激情，形式多样，善于引导，活跃课堂气氛。