建筑企业资质升级意味着什么？
1，保费，一级，二级一式四份；
2、涉及铁路、交通、水利、信息产业、民航、消防设备工程等方面的专业(跨行)6份；
3、市区三级资质一式三份，县级三级资质一式四份。
二、附件材料:65438+ⅲ级0套(可酌情装订一两份)，ⅱ级及以上2套分两卷* * *，标准A4纸，硬封面:
(一)《建筑业企业资质申请附件材料》(综合或第一册或第一分册)装订成册，所需材料均为复印件。
1.企业法人营业执照和税务登记证复印件(二级以上要求)；
2.章程及修正案；
3.资质证书原件(原件和复印件，无缺页)；
4.企业向统计部门报送的生产和财务情况统计报表:最近一年的表C101和最近三年的表C102、C103(升级企业提供)；
5、老企业近三年的资产负债表和损益表；新设企业最近一年的资产负债表和损益表；
6、施工企业安全评估报告(由市建设局签署)和安全生产许可证(升级企业)；
7.企业法定代表人资料:任职(聘用)文件、个人简历、职称证书、身份证；
8.企业经理资料:录用(聘用)文件、简历、职称证书、身份证、劳动合同(社会保险证明)；
9.总工程师信息:总工程师、总会计师、总经济师、聘用(任职)文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同(社会保险证明)；
10，房屋产权证或一年以上租房合同；
11.验资报告:文件、股东出资分配表、银行对账单、会计师事务所营业执照、建管处核对的申报单位年度财务报告；
12.主要施工机械设备清单及采购发票:清单、发票或与租赁工程单位、质检单位签订的联营协议；
13.代表工程及相关材料:五年内完成的代表工程:中标通知书、工程合同、施工许可证、单位工程竣工验收证书、工程安全施工证书、工程施工图纸、工程结算发票。
(二)施工企业资质申请附件材料(技术经济人员资料或第二册或第二册)。以下复印件按高、中、初级职称顺序装订，调入人员附介绍信:
1.企业项目经理相关材料:名单、聘用(聘用)文件、身份证、职称证书、项目经理资格证书、劳动合同(社会保险证明)；
2.企业工程人员相关材料:聘用文件、聘用文件(聘用协议、聘用合同、劳动合同)、职称证书、身份证、社会保险证明(中级以上)；
3.企业经济人员相关材料:聘用文件、聘用文件(聘用协议、聘用合同、劳动合同)、职称证书、身份证、社会保险证明(中级以上)；
4.企业会计人员相关材料:聘用文件、聘用文件(聘用协议、聘用合同、劳动合同)、职称证书、身份证、社会保险证明(中级以上)；
(注:外部员工必须签订2-5年的聘用合同，先按工程类再按经济类装订，内含身份证和聘书)
三、下列内容为施工企业的改制、分立或兼并重组:
1.新企业与原企业的产权结构和资产情况说明；
2、会计师事务所出具的最近年度审计报告，其中国有企业还需出具国有资产管理部门的批准文件。
3、新企业与原企业人员内部组织结构的分立和合并。4、新企业与原企业工程业绩的分割和合并。
四、专家评审:
每季度第二个月1、15前，由建设局建管处负责同志收集材料，准备。
2.第二个月20日，从专家库中抽调3-5名专家对申报企业进行逐户审核，参与审核的企业需携带与所附材料对应的原始凭证。经建设局建设、安全、财务等部门检查合格后，提交建设局局长会议进行终审。
3.第三个月10前报建管局审批。
动词 （verb的缩写）上网冲浪:
对省建管局批准的新办企业，由建设局建管处统一收取300元人民币到省厅信息中心购买企业版密码锁(或企业自行购买)，严格按照申请表内容上网。
六、注意事项:
1，施工企业可申请一项主要资质，多项附加资质(不超过5项)；
2.申请材料要求企业加盖公章或印鉴的，公章或印鉴复印件无效；
3.申请材料至少保存三年；
4.建立企业管理档案，对企业实行后续管理:企业连续三年考核合格方可晋升一级资质等级；两年年审不合格或基本合格的，重新核定资质等级；
5、材料装订必须有目录索引，字迹正确，使用中文宋体；
6.本文所说的社会保险的重点是指养老保险。一般来说，企业必须为中级职称以上人员完成养老保险并签订劳动合同，必须为中级职称以下人员签订劳动合同。