安全培训内容

1，管理人员培训

(1)国家安全生产方针、法律、法规和标准。

(2)企业安全生产规章制度及职责。

(3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识。

(4)相关事故案例及应急管理。

2.员工培训

(1)学习必要的安全生产知识。

(2)熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程。

(3)掌握本岗位的安全操作技能。

3.日常安全教育

(1)学习国家和政府有关安全生产的法律法规。

(2)学习安全生产文件、安全公告、安全生产规章制度、安全操作规程和安全生产知识。

(3)讨论和分析典型事故案例，总结和吸取事故教训。

(4)防火、防爆、防中毒和自我保护培训，异常情况的应急处理和应急预案演练。

(5)开展在职技术培训和竞赛活动。

安全培训和教育的目的:

一、安全教育培训主要是增强员工的安全意识。只有掌握了这些内容，才能进一步增强每一位员工的安全意识，时刻把安全这根弦记在心里，警钟长鸣。

第二:安全培训教育是让员工学习安全知识。在现代大规模生产的企业中，每个员工都需要学习掌握生产知识和安全知识。只有掌握生产过程中的各种知识，特别是安全知识，他们才能在具体的生产岗位上操作得心应手，如鱼得水，减少和避免各类安全事故的发生。

第三:安全培训教育是让员工掌握安全技能。安全技能是人们为了安全地完成作业任务，经过训练而获得的一种完善的、自动的行为。只有掌握了安全技能，才能实现工作中的正确操作，有效避免盲目鲁莽；掌握的安全技能越多，安全技能越高，安全事故发生率越低。