浙江省金华市永康农村商业银行是什么银行？

浙江永康农村商业银行股份有限公司是由农村信用社改制而成的地方性股份制银行。现拥有营业网点49个，在职员工700余人，存贷款规模超过860亿元。是全市存贷款规模最大、服务网点最多、综合实力最强、社会贡献最大的银行。长期以来，永康农商行深入践行以人为核心的全方位普惠金融，坚守永康本土，坚定服务三农，坚持做业务最实际、最贴近民企、最贴近百姓的银行，是永康人最贴心的银行。荣获中国人民银行科技发展奖二等奖、浙江省文明单位、浙江省金融机构支农优秀单位、浙江省万家民营企业最满意银行、浙江省便捷农业支付工程先进单位、浙江省十佳村镇银行、浙江省十佳支农小单位、浙江省一级(上级)农村信用考核单位、浙江省十佳农村信贷业务成长银行、永康市金融支持地方发展先进单位等。，并连续16年在永康纳税。

2023浙江省金华市永康农村商业银行招聘公告(部分):

招聘职位和条件

(一)招聘的基本条件

1.对农村金融感兴趣，认同永康农商行的使命和愿景，愿意与永康农商行共同成长；

2.仪表堂堂，责任心和团队合作精神强，良好的沟通协调能力；

3.能适应强的工作强度，具有良好的抗压和抗苦味能力；

4.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；

5.身体健康，符合本单位体检标准；

6.永康户口或永康籍贯(管理人才、专业人才除外)。

7.在金融行业工作过，或取得相关中、高级职业资格证书(如CPA、ACCA、CMA、法律职业资格证书等)者。)及中级以上会计职称者优先。

(二)招聘岗位要求

1.管理人才招聘条件:

(1)全日制本科及以上学历。

(2)年龄要求:一般男性不超过40岁，女性不超过38岁。

(三)从事金融行业工作4年及以上，或者从事经济工作6年及以上(其中金融行业工作2年及以上)，担任管理职务满3年(其中金融行业管理职务满2年)。

(4)具备相关岗位所需的专业技术职称或高级职业资格。

2.专业人才招聘条件:

(1)软件开发人才:

本科及以上学历，原则上要求专业对口。

②年龄要求:一般男性不超过35岁，女性不超过33岁。

③具备岗位所要求的职业资格及相关职业资格证书，熟练掌握C/C++、C#、Java、Python等至少一种开发语言，SQL、存储过程、函数和汇编等数据库编程，HTML5、JavaScript、CSS等前端开发，熟练使用SVN、PowerDesigner等工具。

④有软件项目开发和管理经验，精通软件开发相关技术文档，具备良好的沟通、表达和协调能力者优先。

⑤精通Android和IOS移动终端开发者优先，熟悉微信小程序、物联网、AI人工智能等相关开发技术者优先，有大型软件项目架构和管理经验者优先。

(2)人才招聘条件的数据应用分析:

本科及以上学历，原则上要求专业对口。

②年龄要求:一般男性不超过35岁，女性不超过33岁。

(3)具备规定的资质和相关职业资格证书；精通SQL语言，掌握DB2、MySql、SqlServer等至少一种数据库的管理和使用。

(4)具有相关岗位经验，熟悉数据分析建模方法及相关技术，了解AI大数据分析模型，熟悉客户画像、精准营销、风险防控、社会关系、能力评估等大数据分析模型的应用；精通Python、SAS等数据分析工具，有Hadoop大数据处理技术经验，有数据库DBA或分布式数据集群架构经验，有金融行业大数据分析及应用经验，有数据挖掘、处理和分析经验者优先。

(3)运维安全人才招聘条件:

本科及以上学历，原则上要求专业对口。

(2)年龄要求:一般男性不超过35岁，女性不超过33岁。

(3)具备规定的资格和相关职业资格证书。熟悉各类服务器和网络安全设备的操作和维护；熟悉各种安全测试方法；熟悉常见网页代码、SQL注入、XSS、CSRF、网址跳转、网络钓鱼、常见网页安全漏洞的利用和修复工作；熟悉Windows、Linux/unix系统的操作和安全配置；良好的沟通和理解能力。

(4)有相关岗位经验、ctf比赛经验(提交比赛排名)或漏洞经验(提交漏洞号)者优先。

(4)资金业务人才招聘要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，原则上要求专业对口。

②年龄要求:一般男性不超过35岁，女性不超过33岁。

(3)具有2年以上相应岗位工作经历，具备所要求的学历和相关职业资格证书，工作积极主动，有独立完成工作的能力。持有CFA、FRM、CPA等证书者优先。

④善于利用外部资源，具有较高的市场敏锐度，有丰富的交易经验，熟悉交易对手；具有扎实的财务金融知识，较强的数据分析能力，热爱债券投资；熟悉银行间债券市场相关交易规则和规定，熟悉各类投资产品者优先。

(5)国际商务人才招聘条件:

①全日制本科及以上学历，专业不限，金融、经济、统计、数学、国际贸易、市场营销等相关专业优先。

②年龄要求:一般男性不超过35岁，女性不超过33岁。

(3)在银行工作3年及以上，其中具有2年以上国际结算、贸易融资、外汇衍生产品交易和外汇产品经理工作经历。精通国际业务知识和外汇管理政策，熟悉贸易融资产品和流程，熟悉国际惯例；熟悉国际结算、贸易融资、跨境人民币、外汇资金等产品，能够设计贸易融资产品和服务方案，进行产品分析、汇率走势分析并组织相关业务推广。善于捕捉市场信息，具有良好的市场开拓能力、组织沟通协调能力者优先。

3.营销人员招聘条件:

(1)全日制大专及以上学历。

(2)年龄要求一般不超过32周岁，有财务管理岗位经验的可放宽至35周岁。

(3)要求具有1年及以上相应岗位工作经验，不分专业。有同业客户经理、理财经理、大堂经理等营销岗位经验者优先。

4.综合柜员招聘条件:

(1)全日制本科及以上学历。但符合下列条件之一者，可放宽至全日制大专学历。

(一)从事金融行业一年以上；

②毕业于上海、浙江等金融类职业院校；

3个专业是金融学、经济学、金融学、会计学、统计学和市场营销学。

(2)年龄在30周岁(含)以下。

其中，管理培训生的招聘条件为:

(1) 211，985全国普通高校和双一流大学(浙江省高考第一批)。

(2)全日制大学本科及以上学历，金融、经济、统计、数学、会计、法律、国际贸易、计算机科学、软件工程、通信等相关专业。

(3)年龄要求不超过26周岁，研究生以上学历不超过30周岁。

5.嘉实站定向综合柜员、理财经理招聘要求:

(1)全日制大专及以上学历。

(2)年龄在32周岁(含)以下。

(3)具有永康农商行嘉实联盟商户专营团队、电话营销岗、大堂引导、社保代办、外资代办等外包岗位一年及以上经验的人员。

注:定向招聘的丰收站综合柜员和财务经理主要安排在偏远山区网点和网点型丰收站工作。原则上必须在目标岗位工作满三年。

以上是浙江省金华市永康农村商业银行是一家什么样的银行的全部回答。