警示教育活动总结
集中开展警示教育活动，加强了法院队伍建设，净化了审判队伍，提高了法院队伍的凝聚力和战斗力。以下是我收集的警示教育活动总结，供大家参考。
警示教育活动总结(一)根据上级政法委和上级法院的文件精神，该院党组高度重视，及时落实，下大力气，务求实效，扎扎实实地开展了这次活动。工作总结如下:
一是领导高度重视，周密安排部署。
该院深入开展司法领域突出问题集中治理活动后，院领导高度重视，及时召开党组会议，统一思想，明确认识，制定了《依兰县人民法院司法领域突出问题集中治理实施方案》，建立健全领导小组及办公室，认真研究制定工作意见和学习日程，严格遵照执行。各项准备工作已达到满序要求，为开好局、起好步打下了良好基础。
二、有组织、有计划地深入进行理论学习。
1，学习内容
学习《科学发展观重要论述摘编》、中央和省委领导讲话及相关材料；
2.学习风格
采取全院民警集中学习、自学、讨论交流、辅导讲座、讨论的方式。学习笔记无论是学习还是讨论都要认真记录，学院党组要定期检查。
3.学习收获
全院干警做了一万多字的笔记，写了7篇调研文章，50条经验，2份简报。例如，臧晓东院长撰写了法院如何贯彻以人为本的理念，陈百新同志撰写了科学发展观理论是遏制司法腐败的有力保证，张力红同志撰写了深入学习实践科学发展观推动法院发展。
第三，深入查找问题和自我分析
我院充分利用此次活动，严格把关，深刻反思。切实查找工作中的不足和突出问题，深入剖析根源，还要分析科学发展观的政绩观、权力观、地位观、利益观等方面。全体干警结合自身工作实践，查找根源，从思想、执法、廉洁自律等方面认真深入查找自身存在的突出问题。有效做到了“精准发现问题，深度理解”。个人和部门的书面调查材料。但是，没有发现以下问题:
1，执法不公，执法不严，执法不公；
2、特权现象严重，侵害人民群众或当事人利益的；
3.领导干部党性、党风和违纪违法情况；
4、内部管理不严，纪律松弛；
5.违反五个严禁问题；
6.公安干警经营、参与经营娱乐场所或者为娱乐场所违法活动提供保护、为黑恶势力充当“保护伞”的。
四、建立健全规章制度。
经过这一阶段的工作，我院原有的学科、行政管理、业务管理等制度可以保留，部分修改完善3项，重新设立2项。没有被废除的规章制度。
(一)保留继续执行的78项，包括上级医院制定的(略)；
(2)修改完善了三项:1、法院行政管理制度、2、干警考勤制度、3、安全处理制度；
(3)重新建立的有两项:1保密制度和党员学习培训制度。
五、通过这次活动的开展取得成效。
1.刑事审判庭审理了孙某某、刘某某涉嫌盗窃罪一案。经审查，该案属于轻微犯罪，犯罪情节轻微。在二被告人有悔罪表现并积极赔偿被害人损失的基础上，我们从公正执法的意义上对二被告人作无罪处理。
2.在民商事审判中，调解是解决案件的主要方式。该院已通过调解结案766件，结案488件，调解率64%。
六、利用有效载体认真深入调查。
我们采取多种形式，精心组织开展自查互查，运用有效载体，围绕实事求是、突出重点的原则，集中时间和力量，采取自查互查、普查和重点排查相结合的方法，认真排查部门和干警在执法、司法、思想作风、内部管理、遵纪守法等方面存在的问题，重点解决哪些问题突出，针对具体问题制定和落实相应的整改措施。“走出去，请进来”开展大走访大调研，广泛征求意见，深入检查分析，对调研征求到的问题进行大调研大分析。
活动中，我们积极到县委、县人大、县政府、县CPPCC、企事业单位征求法院干警在司法领域存在的突出问题和意见，设立意见箱和电子邮箱，深入征求群众意见，* * *征集意见建议10条。该院党组经过研究分析，对存在问题的科室和干警进行了逐级交心谈话。结合各方面的意见和建议，认真回顾了近年来的审判工作，深刻分析了存在的问题及原因。
七、检查出问题。
通过自查互查和召开民主生活会，发现了一些问题。经过分类归纳，* * *整理出八个* *性问题。
1，执法观念过时。工作中存在按案办案简单执法的思想，不能灵活运用现有政策。在一些人的头脑中，存在着小团体、个人利益至上的思想，科室工作不能很好地与医院整体工作甚至与不同时期县里的中心工作相结合。
2.个别干警中存在特权思想和霸道作风，对待群众和当事人冷、横、硬、狠。
3.个别民警缺乏精益求精的敬业精神，不同程度地迟到早退，在权力和困难面前无法攻坚克难。
4.存在以案办案的现象，重在打击预防，无法做到未雨绸缪，防微杜渐，防患于未然，为干部成长保驾护航，促进企业发展。
5、重点不突出，不能及时把不同时期的重点工作放在重要位置。
6.在个人中，存在思维不清晰、紧迫感不强、工作效率低、创新意识不强等问题。
7、服务意识不强，工作停留在法律保障上，没有主动求实效，服务效果不突出。
8.个人对司法领域公正执法、廉洁从政、集中治理突出问题专项行动的理解不是很深刻。
八、深刻分析问题的根源
针对上述问题，我们进行了认真的分析，产生问题的原因是:
1，理解不够，工作循规蹈矩，缺乏主动性和创造性，无法用全新的思维和方法做开创性的工作。
2.廉洁执法意识有待进一步增强。司法领域突出问题集中治理专项行动的步骤我们还没有全部做到，今后还要继续深入细致地做好具体工作，因为群众对我们政法干警的要求会越来越高。如果不进一步集中力量治理司法领域的突出问题，就可能损害群众的根本利益。
3、思想解放程度不高，思想保守，安于现状，工作不够积极主动，需要进一步增强事业心和责任感。
4.坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意的放松自学，忽视了知识和能力的培养和重建。学习的自觉性和主动性不强，整体工作太忙达不到标准，也不想找时间学习。即使你有时间，你也不能坐下。对自己的业务了解一点，对廉洁从政、公正执法的内容不学习、不涉猎，重视不够。司法机关专业性很强，所以在干警心目中有一个误区，就是重视专业工作和实际工作，却不同程度地忽视理论学习。他们对理论学习并不积极，有时即使学了也只是浅尝辄止，缺乏系统的了解。
5.工作中争创优秀的意识不强。大胆工作的思想没有牢固树立，创先争优的意识不强。
九。整改方向和措施
该院党组对调研梳理出的问题进行了深入剖析，明确了问题的不同原因和严重危害。为推动司法领域突出问题集中治理专项行动深入开展，达到预期目标，在调查分析的基础上，制定了9项整改措施。
1，带好团队，带好班风带好校风。每个队员都要做廉政模范，做到勤政向我学，廉政向我并驾齐驱，为全体干警开好头。
2.加强政治学习，提高素质。坚持党组中心组学习制度，坚持每周五全员学习日活动，坚持不懈地进行理论学习和专业学习，坚持用科学理论改造主观世界，武装头脑，指导审判实践活动。
3、强化大局意识，分清主要矛盾，科学驾驭司法领域突出问题集中治理专项行动中的各项工作，立足职能，创新方法，完善措施，提高这次专项活动的效果。
4、坚持社会主义法治理念，树立“立党为公、执政为民”的科学执法理念，解决机械执法问题。
5、加强组织纪律教育，确保民警办案的廉洁性。主要是把中央政委、最高法院、省法院、市法院的有关规定和司法领域突出问题集中治理专项行动方案整理出来，装订成小册子，发给每一位干警，要求他们定期学习，严格遵守。
6、实行审判事务公开，建立健全紧急事务、特殊事务等工作制度。增强审判工作的透明度。
7.建立健全机关和干部人事管理的各项规章制度。坚持重政绩、重能力、重民意的用人导向，坚持以好作风选人用人。促进各部门、全体干警增强忧患意识，提高工作效率，提升廉洁素养和职业素养，督促干警转变思想观念和执法作风。
8、深入实践，大基层。经常征求各方面的意见和建议，虚心接受人大、政协、新闻媒体和社会各界人士的广泛监督，把法院工作置于全社会的广泛监督之下。
9.强化创先争优意识，单项工作有所突破，整体工作水平有所提高，整体工作争取更大的辉煌。
集中开展警示教育活动，加强了法院队伍建设，净化了审判队伍，提高了法院队伍的凝聚力和战斗力，提高了工作效率，提高了法院工作质量，促进了全院各项工作的创新发展。
65438年10月9日下午，区纪委组织科级领导干部在XX监狱开展警示教育活动。在警示教育中，服刑人员XX通过个人陈述介绍了犯罪过程，对自己的犯罪行为感到后悔，对社会、亲友感到后悔，失去了自由。通过这次警示教育，我在思想上受到了极大的震撼和教育。
我从颓废分子的过程中得到了“三个告诫”。警示一:党员领导干部背离党的宗旨，必然导致人生观、价值观扭曲，放松党性修养和锻炼，在市场经济大潮面前未能保持警惕、冷静和操守，更谈不上谨小慎微、谨小慎微，无视人民群众根本利益，拒绝贫穷，崇尚拜金主义，最终走上犯罪道路。
警示二:党员领导干部把人民赋予的权力当成自己谋取私利的工具，会危害党的事业，同时也会遭受“肉体的禁锢”。从领导干部到服刑人员，往往是一步之遥。人生没有后悔药。我们无法用自己的政治生命、青春、生命自由、完美的家庭去换取身外之物。
警示三:法制观念淡薄，在待人接物上没有保持应有的警惕性和纯粹性，必然导致行政行为的畸形，最终断送自己的前程。
思茅区是林业大区，林业是该区的主要支柱产业之一。近年来，随着林权制度改革的深入，林业发展迅速。作为一个林业局的主要领导，我遇到过很多诱惑和考验。通过这次警示教育，我将时刻告诫自己，牢固树立执政为民、廉政为民的思想，做到常思贪欲之恶，常戒私欲，常修为官之德，常存公仆本色，充分发挥党员先锋模范作用。我决心在今后的工作和学习中认真去做:
一是加强自身建设，筑牢思想防线，勤政廉政。
一是加强理论学习，提高政治和业务素质。认真学习三个代表理论、科学发展观等政治理论、经济管理、林业等知识，积极参加区委组织的政治理论学习，为做好工作打好基础。
二是认真履职，做好本职工作。坚决贯彻区委区政府的决定，确保政令在林业系统的顺利实施，注意维护局班子形象，团结班子成员，开拓创新，狠抓落实，推动我区林业全面发展。
三是切实抓好党风廉政建设。严格遵守法律和道德规范，正确处理“自律”和“他律”的关系，严于律己，用制度和纪律规范自己的工作行为和生活行为，真正做一个堂堂正正的人，为民务实清廉的人，做一个回首人生时问心无愧的人，做一个为民务实清廉的新时期党员领导干部。
二、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设的全局工作，努力建设一支廉洁的林业队伍。
一是抓好党风廉政建设的宣传教育。将党风廉政教育纳入周学习，要求各部门干部职工学习三个代表理论、党风廉政建设理论、党纪政纪规章制度。坚持每季度举办一次预防职务犯罪警示教育培训班，邀请纪委、监察、检察院等相关部门领导授课。
二是落实目标责任，建立制约机制。认真落实党风廉政建设责任制，纳入年度主要工作目标考核，按照“一岗双责”责任制明确党风廉政建设的目标任务和责任分工，把党风廉政建设的目标任务具体落实到领导、股室和工作人员， 从而形成层层分解、分步实施的党风廉政建设工作格局。 设立政务、财务公开栏，定期公开政务和财务中的重大事项，自觉接受群众监督。坚持重大决策、重大投资项目、重要人事任免、大额资金使用等重大事项通过集体讨论决定，确保决策民主科学，促进党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。
三是完善管理制度，严格执行廉洁自律规定。认真落实《廉政准则》和八项规定制止铺张浪费，领导干部做到'要求先做，不要求后做'，领导干部做到'不要求先做'，严把财务审批关，在干部工作中以实际行动做表率。
四是认真落实“四项制度”进一步强化廉政监督问责机制，严格落实服务承诺制，提高机关工作人员的责任心和办事效率，带好班子、建好队伍，确保党员干部在工作中经得起摔打，建设廉洁务实的林业队伍。
警示教育活动总结(三)根据我公司安全警示教育活动的指示精神和刘总经理的要求，我部开展了以“警钟长鸣，警钟长鸣”为主题的安全教育活动。
首先，我深入学习了安全警示学习资料，了解到安全工作关系到公司的整体发展和员工的生命财产安全。特别是今年以来，公司领导高度重视安全生产工作，认真贯彻国家安全生产法律法规，落实上级有关安全生产的文件精神，始终把安全生产作为企业的一项重要工作，在企业中奏响了“安全是员工最大的幸福，安全是员工最大的福利，安全是员工最大的和谐”的主旋律。认真贯彻《安全生产法》和集团《安全管理办法》等规章制度，从源头上落实安全生产责任制，采取一系列措施加强安全生产，取得了明显成效。本着“安全第一，预防为主”的原则，我部对全部门员工进行了系统的学习和培训，并就此展开了热烈的讨论。我们要求大家牢固树立“大安全”的理念，要求每位员工结合这次学习机会和平时对工作的理解，详细写出自己对此次活动的体会。通过这次交流学习，力争大大提高大家的安全生产意识。
首先，我和部门工作人员研究和讨论了这次活动的意义和今后的工作计划。会上，大家各抒己见，深刻认识到安全生产的重要性。大家结合安全生产警示教育活动，从不同方面和自身工作特点，探讨了“我对安全的理解”和“对安全工作的看法”。通过这次集体讨论，大家的安全意识大大增强，学到了好的经验和方法。在谈到今后的工作计划时，大家踊跃发言:作为公司的一员，大家有能力、有信心为公司的安全生产贡献力量，为公司的安全生产出谋划策；公司是我家，安全管理靠大家；安全责任重于泰山；大家一起进行了详细的讨论。通过这次活动，大家的安全意识和主人翁意识都有了很大的提高。
之间的沟通，发现问题及时解决，杜绝粗心大意，确保安全生产。
第四，结合当前的学习和公司安全生产的大背景，把安全生产作为今后的一项重要工作，不懈努力。今后，我部每月将开展安全检查、安全检查、安全生产学习等一系列活动。为确保活动能够落到实处，我部将成立由部门负责人牵头的督导小组，随时督导本部门的安全工作，确保安全生产工作的理念深入人心。
相信公司将以此次安全生产月为新起点，进一步加强安全工作的领导，强化安全生产的监管，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规程，以上一层楼的方式推进安全工作，进一步为公司生产建设创造良好的安全环境。
我部将在公司领导下，以学习公司安全警示学习材料为契机，加强对安全工作的领导和监督，教育和引导员工牢固树立“安全第一”的思想。通过安全生产活动的讨论，使我们始终以安全为中心，克服工作中的粗心思想，纠正我们对安全生产的不全面认识，从根本上引导员工争做“安全标兵”。努力开创我部安全生产工作新局面，为打造“平安水晶龙”“平安水晶龙”创造良好发展环境。
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