行政培训师

我给你推荐一个专门做中级培训的老师。可以联系王瑞刚先生——专注于“中层管理干部胜任力”和“执行力”研究与培训的联想管理研究学者，联想控股咨询高级合伙人，高级顾问，培训师；知名人力资源管理专家，多所知名高校客座讲师，中国橡胶工业协会特聘培训师，十大杰出培训师，多家培训网络和培训机构合作培训师；MBA毕业，曾就职于大型央企发展研究中心，先后在国内最大的软件企业、国内著名橡胶上市企业担任高级管理职务；《中层干部胜任优秀》作者，《人力资本》、《商战》、《培训》等媒体特约撰稿人；作为管理顾问，主持并参与了数十家大中型企业的战略管理、人力资源、企业文化管理等咨询项目，走访了100多家各类企业。主要研究方向为企业战略、人力资源管理、企业执行力、干部职业化。先后为数百家企业提供管理或干部职业化培训，其中70%以上为中型企业(含500强企业)，多次被评为“最喜爱的培训师”，学员满意度极高。1、培训主题:中层执行能力、中层管理干部从称职到优秀的培训(中层管理技能综合培训)、从专业人员到管理干部的过渡、中层管理干部领导力培训、中层管理干部团队建设培训、中层管理干部如何培养和激励下属、中层管理干部情境领导、中层管理干部目标与绩效管理、中层管理干部人力资源管理技能培训2。管理咨询专题:战略管理方案设计、人力资源体系优化与管理方案设计、战略绩效管理体系、员工激励体系建设/薪酬体系建设。3.培训风格:分享一流企业、一流企业家、一流专业人士的经验或教训，结合国内外管理案例。通过课堂教学/经验分享/案例分析/学员演练等多种形式的互动学习，发人深省，趣味性强，让学员在轻松愉快的培训氛围中了解管理的奥秘，提高管理素质。