三分钟晨会激发短篇小说；十次晨会激发短篇小说。
十大经典晨会故事
1.自我是成功的源泉
1926年。毕业于东京大学法律系的大村文念，加入三菱矿业担任文员。
新人开欢迎会的时候，他对同时进公司的同事说:“以后我一定要成为这家公司的总经理。”
在他的豪言壮语之后，他开始了他的长期计划。他凭着旺盛的斗志和惊人的体力，几十年不懈努力。当然，现在他远远超过许多高级干部和同事。没有任何派系背景，完全依靠自己的力量突破险境，终于在三十五年后成为三菱矿业的总经理。
以三菱财阀的历史来看，60岁之前成为直属公司的总经理是史无前例的。
他的就职真的震惊了日本商界人士，他们都感到惊讶和深深的钦佩。
无独有偶，1949年，一位24岁的年轻人自信地进入美国通用汽车公司，应聘会计工作。他只是建议通用汽车公司是一个经营良好的公司，为了他父亲曾经说过的话。
考试的时候，他的自信给助理会计检察官留下了非常深刻的印象。当时只有一个空缺，考生告诉他这个职位很难，一个新手可能很难应付，但他当时只有一个想法，就是进入通用汽车，展示自己的胜任能力和超人的规划能力。
当候选人雇用这个年轻人时，他对他的秘书说:“我刚刚雇用了一个想成为通用汽车公司董事长的人！”"
这个年轻人就是罗杰，他自1981年以来一直担任通用汽车公司的董事长？史密斯。
罗杰的第一个朋友，阿特？韦斯特回忆说:“在合作的一个月里，罗杰郑重地告诉我，他将来会成为通用汽车的总裁。”
高度的自尊，指导他永远走向成功，也是引导他通过财务阶梯登上董事长的法宝。
2.传统文化的陋习是成功营销的毒瘤。
一个挨家挨户推销清洁用品的推销员，终于说服公寓里的主妇帮他打开铁门，让他上楼推销产品。当辛苦的推销员在主妇面前充分展示了自己商品的特点后，见她毫无购买感，黯然扭头离开了楼下。
这位家庭主妇的丈夫下班回家后，不厌其烦地重复推销员今天向她展示的产品的优良性能。她老公说:“既然你觉得那个产品那么实用，为什么不买呢？”
“挺好的，性能也很让我满意，但售货员没让我买。”
这就是推销员的秘诀，功亏一篑，但基本上是推销员意志薄弱，注意力不集中造成的。他还没有完全克服人性固有的缺点，剩下的坏习惯让他无法把一场正常的演出做得天衣无缝。在紧要关头，注定会惨败。
一个在寿险行业工作多年的朋友，他的哥哥在一次事故中去世了。不幸的是，他没有购买任何保险，让他的妻子和孩子生活在悲惨之中。以至于我嫂子当面骂我:“你怎么不说买保险？你真的没有尽到你的责任！”
这个真实的故事让这位朋友在推销中感到“日后后悔”。毕竟曾经有人把一份百万美元的保单卖给了汽车大王福特I。交易达成时，福特的一个好朋友知道了这件事，并很快与福特见了面。他一脸相当不高兴地批评道:“你真没意思。我在你们的福特汽车厂开车。你想买保险为什么不告诉我？”
福特坚定地说:“我推荐你开福特车。至于我需要的高额保险，你从来没问过我。”
作为一个领导业务员，你可能是你，也可能是你的员工，还是有这些让人摇头的基本问题，以至于屡屡未能冲击业绩巅峰。
爱面子，避熟人，手下留情，这是人性的残恶。这往往是销售人员成功的障碍。
人性长期形成的文化习惯，受到年龄的增长、地位的提高、生活的改善、环境的锤炼等各种后天因素的影响。从高层决策者到基层销售人员，可能都有这些习惯。他们心软，谨小慎微，不愿出风头，言语软弱，易受打击，甚至缺乏旺盛的斗志和强大的竞争力。
相反，另一位同事的勇气令人钦佩。
一个做了多年寿险销售的同事，有一次把钱存到银行。他把一叠钞票交给柜台。当那位女士数完钞票，告诉他少了一张百元钞票时，他从口袋里掏出一千块钱，递给柜台，喊着“小费100”！
突然，所有的目光都转向他，但他不同意。当然，他在银行也开发了几款保险，那位女士是他的投保人之一。
坏习惯只能根除，否则春风一吹，它们就会死灰复燃。
3.剑与鞋，一饮而尽
有一次，Bakir去见一个潜在的投保人，他正在考虑购买一份25万美元的保险。同时有十家保险公司提出方案竞争，谁会胜出还是未知数。巴基尔一见他，对方回复道:“我已经委托好朋友处理了。请留下资料，我好比较哪家公司便宜。”
“我有件事要真诚地告诉你。现在你可以把那些计划都扔进垃圾桶了。因为溢价设计的基础是同一个出发点，就是帮助你做最后的决定。以银行贷款25万元来说，受益人当然是银行。关心你的健康是最重要的事情。别担心，我已经为你预约了体检。这个医生是公认的最权威的，他的报告每个保险公司都会接受，更不用说25万美元的高额体检了。只有他有资格做这件事。”
“其他保险公司不能给我安排吗？”
“当然，但你可能要推迟三天。如果明天早上感冒了，时间耽误了，保险公司甚至会考虑再等三四个月来承保。”
“哦，这太重要了！巴基尔先生，我还不知道你代表哪家保险公司？”
“我代表客户！”Bakir先生在闪电般速度的积极作用下，成功签署了一份25万美元的高额保单。
它所依靠的利器，就是及时行动，勇于推动。
保险卖剑卖鞋，敢于推广，快速成交，一气呵成。
4.你走过的路会留下痕迹。
在保险推广过程中，有的客户第一次洽谈就可以推广一次，有的则需要员工多次上门了解被拒原因，才能最终推广。有时候，客户拒绝离促销成功只有一步之遥。如果员工被拒绝，他们会觉得“唉！又是浪费时间。”我只是觉得这是我个人销售记录上的又一次失败，但我也不必如此自责。
如果从另一个角度来看，我们将拒绝的案例进行收集整理，探究客户心理抗拒的原因，作为以后拒绝的参考，那么拒绝就不会是个人工作记录上的耻辱，而是员工成长的重要因素之一。
所以从业者必须树立以下三种心态:
第一，虽然推广不成功，但也达到了拜访的效果。
长期从事销售推广，让从业者深刻体会到浪费时间的意义。因为他们开始从事这个行业的时候往往会觉得自己被浪费了。但经过一段时间的走访体验，大家深刻认识到，被拒的经历是有价值的，不仅不是浪费时间，更是从被拒中应对被拒的一招，从被拒中提升自己的销售能力。
第二，探究客户抗拒的原因。
真正把握准投保人抗拒的真正原因，因为表面的拒签肯定有真正的原因。更何况客户自己往往也不知道拒绝的真正原因，必然会失败。
三、情感拒绝可以分为三种。
1，是针对员工造成的问题，比如人品差，不合规，迟到，人缘差，好争辩，不讲道理，不靠谱，高调等等。
2.是准投保人本身的情绪问题，比如事情忙心烦，家庭生活不如意，夫妻关系不和谐。
3.这是一个识别公司或保险概念的问题。比如他们很讨厌保险，和大公司接触太多，所以认为公司剥削投保人的利益。
四、理性拒绝，可分为三种类型:
1，是经济能力的问题。保费是固定支出，只有有能力的人才能负担得起。
2.这是商品。心目中满意的商品与实际商品不符。
3.这是一个保险条件和其他交换条件的问题，需要与员工协商。
如果能根据上述分类依据找出投保人抗拒的原因，再根据真正拒签的原因研究应对技巧，这次失败将是下一次成功推销的基础。
每一次拜访都是下一次成功的积累。只有通过拜访努力，才能留下成功促销的痕迹。
只有当你充分活跃的时候，你才能充满活力。
幸存的弗兰克？Bakir有一个成功的工作信念:推销就是主动赢得客户。一个能力不一般的人，只要能遵守每天认真踏实拜访五个客户的原则，并热情地与他人分享保险的好处，就能成功。
Bakir从事保险行业。第一年，他访问了1，849人，有82个潜在的保险人，但只达成了66笔交易，29中只有1。可见他刚入行的时候，一切都还在摸索中，言语、知识、意志、技能都不成熟，自然要更加努力。
后来技术逐渐成熟，经验日益丰富，巴基尔达到了每天拜访三个人的工作效率，也就是一个人成交。在过去的二十年里，他每天来访五次，一生总共来访四万次。没有理由说成果不丰富。
推销员的两个敌人:
一个是懒(坐而不做)，一个是没有充分利用时间。
只有严格自律，自我管理，才能有充分的生命力。
只有你推，你才能卖(卖)
只有动，才能活(动)
只有你去拜访，你才能得到结果(花和结果)
6.五千家专业保险公司
有人说保险从业人员淘汰率很高，保险公司太现实。表现好的时候名利双收，人人羡慕。当你表现不好时，你被忽视，每个人都讨厌它。现实是必然的。松下幸之助不是说不盈利的企业是一种罪过吗？对员工是恶，对客户是恶，对社会和国家是恶。没有人能整天坐在办公室里，等着胜利的甜蜜果实从天而降。每个人都要战战兢兢的处理每一个问题，克服无尽的挑战，才能生存下去。所以，笔者多年观察发现，一直取得好成绩的员工，往往具备以下职业保险人的“五K”理念，才能立于不败之地。
1.知识:包括从事保险工作所必须的专业知识和接待客户的一般知识。现在有很多企业管理咨询公司和几所大学联合举办的培训班，但是值得耐心学习。
二、Kikubari(精致):凡事为他人着想，时刻为对方着想，争取更多支持者，不必担心自己未来的表现。
3.Keyman(关键人物):即成为一个事业单位的明星级、偶像级人员。不过，笔者也见过很多很吃香的专业人士。他们不仅傲慢，而且傲慢。不但没有保持良好的势头，反而日渐式微，更有甚者化为乌有。
4.kmow-how(管理智慧):通过潜心修炼培养出一个绝技后，如何从管理自己扩展到管理群体和组织。试着从你跟随过的主管的一言一行和经营理念中，想出如何有效的组织和拓展寿险业务。
5.王国:每个人都有自己的保险王国，只是大小不同。用事业的概念从事保险行业，而不是用工作生活的心情。
我全力以赴，毫不犹豫。我没有理由打不过自己美丽的祖国。
7.那天晚上，我们享用了水果。
李国刚是个年轻人，因为一次事故失去了左右手，只剩下右臂和一个10厘米的肉丸。为了谋生，他在云南的杂技团工作，学习杂技，以适应未来的现实生活。经过多年的艰苦训练和挫折，我终于练就了一门绝技，就是闻名全国的无臂自行车摩托车绝技。这项特技不仅仅是在平坦的道路上骑行，而是绕过陡峭的圆形场地。它的熟练度和自信，正是在践行“身体残疾但意志不残疾”的道理。
他的师傅在接受采访时谈到，他在自我训练的时候，不像普通人，摔倒的时候没有双手支撑，也没有伤到身体。这个失去双臂的年轻人用他的头、脚、脸、膝盖、身体接触地面。难怪电视画面上他脸上有这么多伤疤。我看了这一幕，很激动。
每个运动员面前都有一条“金牌之路”。然而，有人走完全程，有人半途而废，其中奥妙只有我自己能懂。
射手许海峰，家喻户晓。他白天在射击场射击，晚上在梦里射击，近乎疯狂。后来，他能够多次打破记录，赢得金牌。
当然，在一步步迈向金牌的过程中，所忍受的身体和精神上的煎熬，不是外人所能理解的。然而，他说他很享受这种痛苦，这是他成功之前不可避免的痛苦。
一位杰出的钢琴家在公开音乐会后接受了记者的采访。记者一直提到他的“天赋”，一直强调他是音乐天才。没想到，钢琴师回答:“大家都说我是天才。其实他们不知道，我每天闭门苦练十个小时，现在可以站在台上发表成果，赢得赞许的掌声。我不知道我是不是天才，但我知道我确实付出了巨大的代价。”
每当我看国际体育比赛时，冉冉都会播放获得金牌的国家的国歌。当国旗升起时，无论是球员、教练还是观众都欣喜若狂，泪流满面。
挫折、痛苦、拒绝、沮丧，你我都面对过，但喜悦和成功都愿意彼此分享。
8.说起来容易做起来难。
有一个简单却意义重大的故事可以互相分享。
一个叫迈克的人？赖马斯特尔的男人是世界上最伟大的员工，因为他25年来从未请过事假、假期或病假，更不用说迟到早退了。
1965年，迈克开始在赛州拉莫尼的一家肉铺里切肉。有一次，迈克在车祸中受伤，但他没有躺下休息。事故发生后的第二天，他来上班了。在接下来的六周里，他的腿打着石膏去上班。他就是这样一个爱岗敬业，忘记石膏存在的人。
今年，老板给了他一辆价值11300元的全新福特汽车，作为对他敬业精神的奖励。
Mike甚至会在节假日去肉店检查，确保其他工作人员做了其他的配合工作。迈克已经切肉二十五年了，每个人都知道保险推销的工作习惯，但能执行它的人是毛峰·李娇。
在香港，有一个曾经从事保险推销行业的富豪。因为在保险业发了财，他转而投资房地产，已经成了富翁。他的销售习惯是每天坚持拜访十个人。当他出去的时候，他把十个铜币放在他右边的口袋里。拜访完一个客户，他把左边的一个铜币拿到右边的口袋里，于是每天从左到右不间断地工作，只有这样，他才取得了惊人的成就和财富。当有人请他演讲，宣布他成功的秘诀时，他毫不犹豫地将自己的工作习惯公之于众。他的一个朋友笑说，他不应该把这个秘密告诉别人，因为一旦所有人都知道了这个秘密，就会模仿它，和他争表演。富人笑着说:“良好的工作习惯是成功的基石。虽然大家都知道，但是说起来容易做起来难。”
有句名言:小心不要不当，简单不容易。
9.从业者组织委员会。
美国著名心理学家韦纳教授在太平洋大学任教，经常出现在电视和广播上。根据韦纳教授多年的临床研究，我们发现了一种会让人陷入恶性循环的心脏病，叫做鸵鸟情结，简称O.C。
鸵鸟就是鸵鸟。当鸵鸟被逼得无路可逃时，它会把头伸进土堆里，自以为已经确保了安全。这种鸵鸟行为很像现代人常有的心理和行为模式。它知道很快就会有问题，不去想任何对策。结果，问题变得更加复杂，更加难以处理。
韦纳教授甚至断言:“汽车工业从通用汽车到整个国家的衰落，最大的原因就是O.C .病。
患有强迫症的人将被视为企业的逃兵和商业废物。会从竞争最激烈的前线被拉下来，最后死在企业的战场上。默默成为大家练习的炮灰。
朋友，你愿意成为别人脚下的灰烬吗？起床，战胜O.C .病，勇敢面对问题和客户。这是解决压力的方法。现在就行动，马上。现在就做！
禅怎么说？
南音是日本明治时期的禅师。
有一天，一个大学教授来问他禅，他只以茶相待。
他把茶倒进客人的杯子里，直到满了，然后继续给人倒。
教授无助地看着茶不断溢出杯子。直到再也沉默不下去了，他终于说:“满了，别再倒了！”"
“你就像这只杯子，”尹楠回答道。“里面全是你自己的意见和想法。如果我不只是倒空你自己的杯子，我怎么能对你说禅呢？”