培训的内容是什么？

1.公司概况:公司创业历史、行业现状及地位、学校品牌及经营理念、学校企业文化、学校未来前景、组织机构、各部门职能及业务范围、人员结构、薪酬福利政策、培训制度、历年重大人事变动或奖惩介绍、学校团队精神介绍、沟通技能培训及新员工关心的各种问题解答。

2.员工守则:企业规章制度、奖惩条例、行为准则等。

3.入境须知:入境手续及相关手续。

4.财务制度:费用报销手续及相关流程，以及办公设备的申请和使用。

5.安全知识:消防安全知识、设备安全知识和应急处理等。

6.沟通渠道:员工投诉和合理化建议介绍。

7.实地参观:参观企业各部门及工作、娱乐等公共场所。

8.介绍交流:介绍公司高层领导、各部门负责人、为公司做出突出贡献的骨干与新员工见面交流。

9.在职培训:服务意识、岗位职责、业务知识技能、业务流程、部门业务外围关系等。

10，学校教学模式与教学课题研究。