交通银行校园招聘什么岗位？有什么要求？

总公司和分公司管理培训生岗位；总行工作人员为学生预留岗位；国际职员储备学生职位；它定位于总行的软件中心和数据中心；综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗等。在中国的省级分行。

2.交通银行录用员工的基本条件是什么？

1)遵守中华人民共和国的法律、法规和相关政策，遵守银行的规章制度，热爱金融行业，认同银行的企业文化；

2)能够履行岗位职责，完成岗位任务，取得岗位证书或岗位资格；

3)身体健康，无影响正常履行职责的疾病；

4)申请时提供的申请表、居民身份证、学历证明、工作经历、职业技能证书、奖惩等材料真实可靠；

5)品行良好，职业素质良好，不存在监管部门认为不适宜聘用的情形；

6)符合交通银行亲属回避制度的规定。

申请这个职位有什么注意事项？

1)对报考职位数量的要求

非管理类岗位:最多可报考1个总行岗位和2个分行岗位(省级分行及其下属行视为一行，含卡中心)，同一行只能选择1个岗位；

管培生职位:最多可以报考总行和一个分行的管培生职位；

后备生岗位:限总行，最多可选择一个后备生岗位；

申请总数不得超过4份。

2)申请多个职位的筛选规则

在申请多个职位时，各个职位的简历筛选过程中会并行处理简历，机会均等。但是，如果一个职位被筛选，其他职位的申请将被拒绝。

自动失效(直至该位置后续环节失效)，申请人应谨慎选择交割位置。筛选首选管培生的位置。

3)一年内不得报考同一职位。