招募协会新成员的计划
协会招募新会员计划书1一、活动背景及意义。
每年的这个时候对我们来说都是激动人心的时刻，因为有很多新面孔加入。
大学生活是丰富的，社团是大学生文化生活的一个载体。
心脏协会是一个校级协会，我们的活动很有特色。
我们真诚地希望，在我们的平台上，能够为全国各地的学生提供锻炼，丰富他们的生活，让他们感受到心协大家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜而充满活力的血液。
我们相信，他们和我们一样，在对心理联想有了透彻全面的了解后，也会对心理联想充满好感和热爱，并得到自我提升。
第二，活动对象
所有在校的新老学生
三、活动的内容
分为前期宣传和当前招募两个阶段。
(1)前期宣传
时间:20xx年9月16(暂定)
宣传的形式:
我们的主要形式是走进宿舍发传单，要求传单全面介绍我们协会的情况，包括:协会的宗旨，特色活动，内部组织设置，招募新人的具体时间等等。
需要强调的是，要用协会的全称，要提到我们协会对自我发展的影响，要抓住吸引眼球的点，心理学确实吸引了大部分人，但是他们对心理学并没有全面的了解。
我个人的建议是在宣传单背面印一张错觉图。
发传单时，注意言行，适当关注弟弟妹妹，介绍我们协会。........
办公室负责印制传单，14号之前印好。
宣传部负责海报，三张在老地方贴。
按组和区域分布。具体分组情况待定。我们会酌情请心理学的同学来帮助我们。
(2)后期招聘
时间:大一新生军训后。
地点:待定
内容:
1.摆摊，填写登记表。
2.多媒体演示
各部门的职责:
1.外联部负责展位和多媒体教室的申请。
2.技术部和编辑部负责ppt的制作，需要的照片要及时收集。
3.宣传部负责三张海报。
4.办公室负责准备相关物品、登记表、传单和笔。
5、由秦丹阳或黄雪梅主持。
6.各部门之间的协调与合作
个人想法:我会在ppt演示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容会被我发现。目的是让会员了解我们的专业性，体验我们协会的趣味性，引起他们的兴趣。
摆摊的时候，放在一边的横幅或者海报可以是新颖的，可以是有趣的或者是一些错觉图片，心理健康知识等等。
招募新扶轮社计画第二章一、活动背景
随着时代的进步和科技的飞速发展，电子已经成为我们生活中不可或缺的一部分。为了更好的适应这个时代，基础很重要。
现在我们面临着一个很好的成为有实力有能力的有用人才的机会，就是学生社团联合会和电子科协。
协会又一轮招募开始！在此，对老会员的负面贡献和努力表示感谢，也对即将加入协会的新面孔表示热烈欢迎。希望大家共同进退，共创协会美好的明天！
二、活动主题
步入科技舞台，闪耀人生。
三、活动的目的
1，丰富业余生活，为大一新生提供一个展示的平台，为社会尽一份绵薄之力。
2.给大一新生一个锻炼的机会，增强社会阅历。
3.广纳贤士，有利于基社盟和协会更好的发展。
第四，招新对象
全院11学生
动词 （verb的缩写）招聘时间
需要决定或解决
第六，招收新名额
需要决定或解决
七、招聘流程
招聘前:
1，宣传工作的安排
1)，及时快速，达到最佳效果。
2)、宣传方式要新颖有吸引力(利用联想色彩)。
3)广告语要写得漂亮、简洁、凝练、有吸引力。
2.在招募新人前十分钟内将前一天准备好的所有东西迅速搬到现场，并迅速布置好场地(挂协会旗帜，摆放作品等。).
赵新忠:
1.所有新的电子产品都连接有适当电压的蓄电池。
2.展示协会的风采，积极邀请会员到前台观看和收集照片。
3.给新生讲解电子的魅力，同时耐心解答他们心中的疑惑，并加以解决。
招聘后:
1，合影。
2.整理现场。
八、注意事项
1，干部工作协调，具体分工明确，责任在人，工作到位。
2.和各种协会应该没有直接冲突。
3、友好接待新生，不与新生发生任何冲突。
4.维护工作人员形象，注意礼貌用语，耐心宣传解释。
5.保持现场清洁。
6.招聘资料应由负责人妥善保管。
九。财务预算
联想风格:20元
纸和笔:10元
总计:30元
招募新扶轮社计画第三章一、活动主题
招募青年志愿者协会
二、事件的背景
中国青年志愿者行动是与国际社会主义市场经济接轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参与社会主义精神文明建设的有效载体。是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是光荣而神圣的使命。
第三，活动的目的和招募的人
青年志愿者协会是由团委学生会新成立的。为了实施和开展社会志愿者活动，从学校招募了30名志愿者协会成员。我院学生会招聘15志愿者，部长推荐。另外从全校招收15学生，保证协会内部的人员和工作质量，保持稳定的团队。
四。活动流程
1、10、10前，配合宣传部讨论宣传工作等相关事宜，在教学楼、1至7宿舍楼张贴招募志愿者海报。
2.6月65438+10月65438+2月下午6: 30，系全体人员在教学楼205室组织第一轮面试，筛选出适当数量的优秀人员进行复试。
3.联系宣传部，贴出红名单，公布入选青年志愿者名单。
动词 （verb的缩写）面试流程:
采访的目的`:
1.了解考生的思想觉悟。
2.评估候选人的工作态度和态度。
3.发掘考生的各种特长。
面试时间:
20xx 65438+10月12至13下午6: 30。
面试地点:
教学楼(205)
面试评委:
法官:主席团成员和部长。
具体面试流程:
1.面试官在面试等候室确定面试顺序，面试官有条不紊的进行面试。那些没有机会的人在等候室等候。同时，新生分两批在两个教室接受面试。
1.在黑板上写下自己的名字，并简单介绍自己(30秒内)；2.简述申请协会的理由和优势(时间控制在1左右)；3.回答评委提出的问题(开放式问题，60秒内)
面试参考标准:
自我介绍和简短陈述(50分)
1，能从言谈中体现出较强的工作能力-10分。
2、对青年志愿者工作有正确、独到的认识，能提出建设性意见——20分。
3、有正确的态度和事业心的青年志愿者——10分。
4.有礼貌，遵守规则——10分。
问答评委提问(50分)
1，应对能力强，能够准确自如地回答给定问题——20分。
2、可以从答案中看到原观点——10分
3.有解决工作问题的好方法——20分。
面试中要注意的问题
面试现场人员严格按照时间安排进行面试，平等对待每一位应聘者，公平公正，根据具体情况对每一位应聘者进行面试，细心耐心。
注意面试室内外的纪律。
不及物动词后续安排
面试结束后，将及时选拔一定数量的优秀人员作为青年志愿者协会的新成员，并通知大家，以便新成员了解志愿者的具体工作，开展相应的志愿者活动。
《发展新会员协会计划》第四章一、活动背景
在过去的一年里，我们街舞协会在学校相关部门和领导的支持和指导下，全体成员齐心协力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了师生的认可和学校的重视，各项任务圆满完成。带着大家对街舞的热爱和向往，我们协会不同程度的取得了骄人的成绩。
二、活动的目的
俱乐部的年度招募活动是关系到其兴衰的重要活动，使俱乐部成为可持续发展和不断成长的“源泉”，也影响着整个学校的文化氛围。因此，为响应和谐校园的号召，我们俱乐部计划开展20x年的招募活动，以达到以下效果:
1.在我们俱乐部推广“舞动青春”的理念，让新老同学认识和了解我们俱乐部。
2.招募所有热爱街舞的男女同学加入我们的俱乐部，为俱乐部的发展注入新的活力。同时也为大家提供了自由发挥的舞台，让大家充分施展聪明才智，“物尽其用，人尽其用”，承担起今年建设好社会的重任。
3.为个别弱小但有事业心，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高独立策划、集体合作、动手和沟通的能力，让他们更好的适应大学生活，提升自己。同时也丰富了他们的课外文化生活。
第三，活动形式
1.通过悬挂横幅、张贴海报等方式向学生提供衡阳师范学院南校区街舞协会招收新成员的时间、地点；
2.在招募地点，我们会安排现场介绍，引导学生报名。同时，我们也将利用展台来宣传我们的社区。
3.招聘活动在东校区和西校区同时进行。
4.鉴于团委、社工委的相关规定，结合我社区实际情况，本次招募活动每人收取会费15元。
5.新会员报通过注册、对俱乐部的意见、面试、审核、试用、录取等流程被我们俱乐部接纳。
四、前期准备
1.收集和整理展板和报纸的内容，以达到宣传的目的，涵盖各个方面；
2.如果条件允许，协会邀请会员给大一新生表演街舞。
3.宣传部要做好海报宣传，活动部要帮忙。
动词 （verb的缩写）工字续时间
20x毫米深YY
不及物动词地点:楼前。
七。主办单位:XX师范大学南校区嘻哈街舞协会。
新俱乐部招募计划第五章一、成立背景:
为了发展大学生丰富多样的业余生活，陶冶学生的道德情操，提高会员的身体表达能力和个人艺术能力，同时我们定期开展校园文化活动，为学院增加漂亮的节目表演。
二、主要任务:
舞蹈培训，增加优美的表演，组织大型的舞蹈活动，在各种活动开展的时候进行一些活动，带领团队到校外演出，为学校赢得更多的荣誉。我们的目标不仅仅是为了玩家。
个人文采的提升在于团队成员社会实践能力和组织策划能力的培养。
三、招聘工作安排:
1.人员安排:队长、副队长及其他队员。
2.任务分配:组长和副部长负责招聘面试，包括准备、招聘和最后的善后工作。
3.招聘新人的原则:今年招聘新人的原则不是聚集足够的人，而是挑选最好的人选，这样才能真正为我们的组织注入新鲜的活力。
4.招聘计划:初步定为50人。
5.申请材料:帐篷两顶，桌椅八套。六个品牌。
6.印制500份传单和300份招聘登记表。
备注:
1，第16号，2015年9月。
2.初试的具体时间待定。到时候我给你发短信。
3.希望注册的学生可以填写表格进行注册。
4.请注意新表格的整洁。
招募新团队的时间:20xx年x月x日。
地点:艺术楼(建筑B2，教学楼，如果没有教室)
活动安排:学院学生会纪检部门活动推广；
1.9月19前在A楼、B楼大厅、食堂张贴海报进行展示。
2.广播台将在广播中宣传本次活动(报名、时间、地点)。3.纪检部门会在纪检部门例会上传下来，各部门纪检部门会通知09级和10级的班级。
活动对象:全院非应届毕业生。
报名条件:五官端正，形象气质佳，有责任心和团队精神，有一定的适应能力，能吃苦耐劳。
女生身高1.63；男生1.75以上
报名方式:自愿报名，以班长报名的形式(然后提交给各部门纪检部门，最后在19例会上提交给纪检部门，集中测评，面试后择优录取。入会会员需要经历实习期1个月。实习期结束后，将进行综合考核，成为正式礼仪人员。
协会发展计划第六章一、活动背景和目的
多年来，社会舆论在批判大学生高消费现象的同时，也在为其担忧。作为一个成长在信息和财富时代的大学生，无论家庭经济状况如何，对金钱和贫富的敏感度和意识都是比较强的。如今，在这个物价上涨的时代，大多数大学生都意识到紧缩消费的重要性。同时，他们改变了消费观念，开始注重储蓄，更多的大学生从消费转向理财。
大学生由于资金有限、社会经验不足、考虑不成熟等因素，需要经历一个相对较长的投资创业期。专家认为，大学生投资不需要局限于股票行业，可以适当向其他投资方式倾斜。大学生投资理财的方式很多，找到适合自己的投资项目最重要。虽然大学生投资有一定的风险，但作为一种大胆的尝试，可以起到为未来个人理财问路的作用，对其理财意识的拓展有积极意义。
为进一步提升我校学生对金融投资的兴趣，提高学生对金融投资的认识，加强实践能力的应用，华南师范大学南海校区金融协会将携手招商银行成立金融俱乐部，为我校师生提供专业的理财知识和实践机会。
二。活动介绍
1.活动主题:关心您的财富和健康，为您打造科学理财。
2.活动时间:2010年9月25日-20xx年9月25日。
3.地点:华南师范大学南海校区
4.目标受众:华南师范大学南海校区全体师生。
5.主办单位:华南师范大学南海校区金融协会
6.协办单位:中国招商银行
第三，俱乐部运营
1.俱乐部干事的选拔主要由招商银行安排和负责，干事策划和运作活动；
2.招商银行以一定的资金赞助协会，支持协会举办的各种活动，包括举办本次理财俱乐部相关活动所需的一些物资，如横幅、彩报、传单等。
3.协会与招商银行* * *共同开展俱乐部前期的品牌推广工作，并协助招商银行策划后续活动。同时，我会将独立策划活动，带动俱乐部运营，增强俱乐部活力。
四。活动的主要内容
1，金融协会金融俱乐部咨询会
(1)时间:咨询日暂定为9月25日、26日中午。
(2)咨询形式:咨询当天，招商银行将派员到我校与协会进行咨询。
(3)地点:B座、d座楼下人行道右侧。
为了提高我们学生适应社会的能力，丰富他们的课余生活，营造良好的学习氛围，促进校园生活的健康发展，培养学生健康的体魄，我们篮球俱乐部的队伍一直在壮大。我校篮球俱乐部在团委的领导下，积极响应协会号召，决定在笨学期招收一批有实力的新成员。具体安排如下:
一.活动的主题
热爱学校生活，加入篮球协会。
磨练坚强意志，培养多面手。
二、活动时间
20xx，xx，7，xx到8。
第三，活动地点
XX职业技术学院
四、活动组织者
篮球俱乐部
动词 （verb的缩写）活动主要负责人:xxx
不及物动词活动的前期准备
当务之急是吸收有实力、有能力、有专长的新会员，以保持协会的发展势头，保持协会能够承担各项活动的优势。本次活动前期，一定要做好各项宣传工作，认真考察协会各岗位。招募结束后，会对现有的组织架构进行一段时间的重组，每个职位都会有会员竞逐，从而对协会进行整体整顿。在招聘期间，所有参与者应尽力为社会工作，并确保招聘工作的顺利开展。
七。活动
1，出版物制作(要求:保存时不丢失特征)
刊物由俱乐部介绍、篮球宗旨、篮协特色、篮协图片展等独特创新的内容组成，让新生通过展板对我们的篮协有一个很好的了解。
2.横幅制作
活动期间，为了更好地吸引学生的注意力，俱乐部计划制作一面具有篮球俱乐部风格的横幅。
3.新成员加入了俱乐部
这是一个复杂的过程，我们会根据会员的注册情况建立会员档案和会员专业档案。内容会比以前更加详细、具体、清晰，每个成员的特长都会广为人知，方便以后的活动。具体安排如下:
协会招聘活动的详细分工:
A.出版(包括展板、桌椅、活动场所的布置)
负责人:宣传部
b、资料保管、宣传资料的发放(所有物资在接收和交换时应进行登记)
负责人:HKCSS办事处
c、注册会员及档案建立
负责人:学习部
d会费的收取:物流部负责所有会员的协助。
e、现场秩序的维护
负责人:体育部
八、具体任务安排
1.总裁负责协调全面工作，安排和规划具体事务。期间，协调各部门完成所有“招新”工作。
2.具体来说，它包括登记点的安排，以及管理协会活动时的所有公共财政；并记录在案。
3.活动期间，老会员实行轮班制，保证报名点在现行组织架构内有一名轮班组长，有足够数量的服务人员全天候服务。
九。活动要求
职工代表协会必须热情、真诚、创新、脚踏实地、认真负责，以身作则。