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具体的补贴方式和操作流程是:你必须有与你现在的用人单位签订的劳动合同原件,以及用人单位的联系电话等。相关手续办理完毕并报劳动、财政、就业局审核后,由驾校报请市政府分管领导批准,财政给予补贴440元。只要手续齐全,费用就解决了。
附件:人力资源和社会保障部关于印发农民工职业技能提升计划的通知——“春潮行动”实施方案
人力资源和社会保障部发[2065 438+04]26号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):
为贯彻落实中央经济工作会议和中央城镇化工作会议精神,进一步提高农村农民工就业创业能力,根据《国家新型城镇化规划(2013-2020年)》和《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发[2010]36号),按照国务院要求,今年在全国范围内启动农民工职业技能提升计划。现将《农民工职业技能提升计划实施方案——“春潮行动”印发给你们。请结合本地实际,落实目标任务,抓好组织实施,做好相关工作。
人力资源和社会保障部
2014 3月31
提高农民工职业技能的计划——“春潮行动”实施计划
为贯彻落实中央经济工作会议和中央城镇化工作会议精神,进一步提高农村农民工就业创业能力,加快农业转移人口市民化,根据《国家新型城镇化规划(2013-2020年)》和《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发[2010]36号),特制定农民工职业技能培训工作。
一、指导思想
贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,适应新型工业化、信息化、城镇化发展方向,坚持服务就业和经济社会发展,大力开展农村农民工职业技能培训,以新增农村劳动力为重点,以提高劳动者职业素质和就业创业能力为目标, 充分发挥政府、工业企业、社会组织、高等院校和职业培训机构的作用,加快构建劳动者终身职业培训体系,促进农村外出务工。
二、基本原则
(一)统筹规划,分工负责。实施“春潮行动”是当前和今后一个时期人力资源和社会保障的重点任务。各地人力资源社会保障部门要科学统筹,制定工作方案,统筹安排。要加强与相关部门的协调,建立任务明确、分工负责、政策享受、运转协调的工作机制。
(二)分类实施重点。“春潮行动”的实施重点是新增农村劳动力。要根据不同类型农民工的需求,组织实施不同特色的职业培训,大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训、高技能人才培训和创业培训。
(3)市场引导和政府支持。发挥市场在农民工培训中的导向作用,适应企业岗位要求和劳动者就业需求,探索新的培训模式和方法,增强培训的针对性和有效性,提高培训后的就业率。发挥政府支持作用,加大政策支持力度,完善公共就业和人才服务。
(4)广泛动员,形成合力。综合运用各种激励政策措施,充分调动社会各方面的积极性,整合职业培训资源,引导工业企业、社会组织、高等院校和各类职业培训机构广泛开展农民工培训。
三。目标和任务
满足农民工实现就业和稳定就业的需求,通过培训将农民工培养成为适应经济社会发展需要的高素质技术工人。到2020年,力争使新进入人力资源市场的农民工有机会接受一次相应的就业技能培训;努力使具有企业技能的农民工获得一次岗位技能提升培训或高技能人才培训;努力使具备一定创业条件或已经创业的农民工有机会接受创业培训。
就业技能培训。每年对新增农村劳动力和拟转移就业人员进行700万人次的政府补贴培训,培训合格率达到90%以上,就业率达到80%以上。
岗位技能提升培训。每年有300万人接受政府补贴的在职农民工培训,培训合格率达到90%以上。
创业培训。每年为有创业意愿的农民工提供创业培训1万人次,培训合格率达到80%以上,创业成功率达到50%以上。
四。主要内容
(1)就业技能培训。对新成长的农村劳动力和有意转移到非农产业就业经商的农村劳动力进行专项技能或初级技能培训。依托技工院校、职业院校、企业培训机构、就业训练中心、民办职业培训机构等教育培训机构,采取政府购买服务的培训模式,坚持以就业为导向,加强实践技能培训和职业素质培训,使其达到岗位要求或掌握初级以上职业技能,努力提高培训后就业率。对少数民族农村地区的农民工,可根据需要开展职业技能培训和国家通用语言培训。对符合条件的,按规定给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。
劳动准备系统培训。对农村未继续升学、准备进入非农产业或城市工作的应届初中毕业生和农业户籍退役士兵开展储备专业技能培训。依托技工院校,以政府购买服务培训的方式,开展1-2学期的储备专业技能培训,基本消除新增农村劳动力无技能就业现象。对符合条件的,按规定给予职业培训补贴、职业技能鉴定补贴和生活费用补贴。
(2)岗位技能提升培训。对与企业签订6个月以上劳动合同的在职农民工开展技能提升培训。依托企业所属培训机构或政府认可的培训机构,根据行业特点和岗位技能要求,结合技术进步和产业升级对从业人员技能水平的要求,由企业对新录用的农村农民工进行岗前培训或学徒制培训,对已上岗的农民工进行岗位技能提升培训。培训经费从企业职工教育经费中列支。对符合要求的,按规定由企业给予一定比例的职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。
高技能人才的培训。对具有中级以上职业技能水平的在职农民工开展高技能人才培训。人力资源社会保障部门应当根据区域经济社会发展和产业发展要求,制定高技能人才培训计划,鼓励有条件的企业农民工参加高技能人才培训,提升技能水平和职业技能水平。培训经费从企业职工教育经费中列支。对符合条件的,按规定给予技师培训补贴。
(3)创业培训。开展创业培训,提高有创业意愿、具备一定创业条件的农民工的创业能力。依托创业培训机构,结合当地产业发展和创业项目,根据学员特点和需求组织创业培训,以创业意识教育、创业项目指导和企业管理培训为重点,提高学员创业能力。对符合条件的,按规定给予创业培训补贴。
动词 (verb的缩写)保护
(1)加强组织领导。各地要落实国务院要求,建立政府统一领导、人力资源社会保障部门统筹协调、相关部门各司其职、密切配合、工会、共青团、妇联等人民团体广泛参与的工作机制,推动“春潮行动”实施。各级人力资源社会保障部门要加大工作力度,履行好牵头部门职责,确保“春潮行动”顺利实施。
(2)强化政策落实。各地人力资源社会保障部门要按照《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发[2010]36号)、《国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》(国办发[2010]11号)和《财政部关于进一步加强就业专项资金管理的通知》(财社[2065438+2065加强职业培训各类政府资金整合,有条件的地区统一纳入就业专项资金,提高资金使用效率;加大投入,调整就业专项资金支出结构,逐步提高职业培训支出比重;引导企业按照相关法律法规足额提取职工教育经费,加大对企业农民工培训的投入。
(3)加强培训督导和考核。各地人力资源社会保障部门要严格按照程序和标准,公开遴选优质培训资源作为定点培训机构,承担政府补贴的培训任务。落实开班申请、过程检查和竣工审计制度,加强培训过程管理。如实记录和总结培训结果,并进行绩效评估,确保培训的质量和效果。建立健全农民工培训实名制登记信息管理系统,实时监控培训过程。会同财政等相关部门开展评估和检查,加强资金监管,确保项目任务按时完成。
(四)加强就业服务,维护权益。加强公共就业和人才服务体系建设,为农民工提供职业培训政策信息咨询、职业指导和职业介绍服务,促进其就业和稳定就业。加强对农民工的创业指导和服务,加强创业培训与小额担保贷款、税费减免等扶持政策和创业咨询、创业孵化等服务手段的衔接,提升其创业成功率。引导和督促用人单位依法与农民工签订和履行劳动合同,保障农民工劳动报酬权益,扩大农民工参加社会保险覆盖面,加强农民工职业健康保护,畅通农民工维权渠道,加强对农民工的法律援助和法律服务。
(五)加强基础能力建设。结合区域经济发展,围绕农村外出务工人员集中的工业行业,选择现有的技工院校、职业院校、企业培训机构、就业训练中心、民办职业培训机构等教育培训机构,选择承担政府补贴职业培训任务的定点培训机构。依托定点培训机构,建设农民工职业技能培训基地和创业培训基地。
(6)加强舆论宣传。要创新宣传方式,充分利用各类新闻媒体,采取群众喜闻乐见的形式,集中宣传与日常宣传相结合,深入开展宣传活动,扩大“春潮行动”的知名度和影响力。要强化典型示范,突出引导作用,大力宣传农民工培训的经验做法,大力宣传农民工技能就业和技能开发的先进典型,进一步营造全社会关心尊重技能人才、重视支持职业培训的良好社会氛围。