佳音北大青鸟分享为什么大学生还需要参加职业培训。

为什么大学生还需要参加职业培训？那是因为职业教育已经成为大学生就业的新活力！21世纪是信息时代。随着电脑和智能手机的普及，电脑技术已经成为现代最热门的技能。没有它，你只会被“踢”。

在竞争激烈、全球化的时代，我们必须不断自强，才不会落到被踢的地步。

移动互联网服务、网络营销等新兴产业的快速增长，催生了大量IT人才。

学着点，毕业后不要“被踢”。

整体来看，虽然今年IT行业人才需求一路看好，但还是有很多相关专业的毕业生感叹找工作难，进知名企业更难。

前程无忧职业专家指出，在招聘公司看来，最困扰就业的因素是“缺乏社会经验和实践能力”，这也是很多公司不愿意接收应届大学毕业生的“隐忧”。

某知名软件公司招聘人员表示，现在人才需求量很大，但很难招到合适的。“上午我们收到了很多简历，但符合要求的寥寥无几。不是说我们苛刻，有实习经验是最低标准。企业需要有技能的员工，最好是上岗就工作。

现在已经不是大学生只有一个学位就能走向世界的时代了。大学生虽然戴着“高级知识分子”的帽子，但大多缺乏实践经验，知识陈旧，与市场脱节。用人单位不愿意做提供培训和锻炼机会的“新学校”，而是希望新员工在进入行业和岗位之前具备基本的职业素养。

于是一些实践经验就成了用人的标准。

佳音北大青鸟实现企业需求与人才培养的无缝对接。面对企业用工的“高标准”需求，很多大学生把目光投向了“无门槛实习基地”——职业培训学校。

专家分析，职业培训机构更注重学生实践技能的培养，大学生理论知识丰富。通过职业培训，他们可以快速提升自己的专业素质，丰富自己的项目经验，让自己更符合企业标准。

专家表示，在企业和学生对技能培训的双重需求下，大众化的职业培训内容已经不能满足学生的培训需求，如何实现职业教育的创新将成为培训学校获得市场的最有力武器。

佳音北大青鸟/结合现代软件企业用人标准，实时创新人才培养模式，实现人才培养与企业需求无缝对接。因此，学校与每个入学学生签订就业协议，毕业后为对口单位推荐高薪就业，是大学生进入著名软件企业的绿色通道。