浅谈如何提高消防实战教学训练水平

(1)基层执勤官兵文化素质不高。目前，基层消防部队的官兵大多是高、初中生。而消防部队参加训练和战斗所需的化学、物理、电子信息等知识，对我们大部分官兵并不适用，训练时无法建立良好的信息沟通，而且教官虽然想尽办法达到理想的训练效果，但即使通过训练也很难很快见效。由于这些基本素质的局限，不能透彻理解和掌握训练内容，直接影响了技术训练的质量和进度。可以直接说，大量高精尖装备与日益复杂的事故处置要求、官兵科学文化素质低下之间的矛盾，已经成为制约训练和实战水平的瓶颈。如何解决这一矛盾是提高消防部队训练实效的关键。

(二)缺乏专业技术人才。消防部队是应对各种灾害事故的主要专业力量，这就要求我国消防部队需要大量的专业灭火救援技术人员来支撑大量的专业救援现场。但现实是，要培养一个好的专业技术人才，需要长期系统的训练。由于服兵役等原因，有经验、实战能力高的专业技术人才严重缺乏。很多单位没有灭火救援中高级工程师，更没有大型基层灭火部队的技术人员，有经验的灭火指挥员和战斗员也不多。专业人才的缺乏直接影响了技术培训的力度。实践中，面对各种复杂的操作和高科技装备，往往无法进行系统的训练，按照装备操作规范进行训练质量达标也难以得到专业的指导和建议，训练往往流于形式，不正规，难以取得成效。

(3)训练单一，实战性不强。目前基层消防部队进行的各种技术训练，从各种演习到具体装备的使用，都是通过多次实战检验和许多前辈的实践经验获得的。灾害实战经验少，一些消防部队很难遇到重大火灾事故，有些是很久以前发生的。因此，大多数官兵没有经历大规模火灾事故。指挥员只走一些简单的装备技术和操作训练的程序，不知道装备在实战中的实际应用效果，很难深入开展技术训练。而且指挥员技术训练，特别是技术实践方面的丰富经验严重缺乏。无法认识到演练是有效弥补实战经验不足的有效手段，是将技术训练运用于实战的最佳载体。进行灭火救援演练时，是走个形式，走个形式。