在苏州找工作需要多久？

应当对事业单位新录用的工作人员进行岗前培训，以提高其适应本单位工作和岗位的能力。对新引进的高层次人才，可根据实际情况灵活安排岗前培训。事业单位工作人员岗前培训包括公共科目和专业科目。公共科目包括政治理论、法律法规、政策知识、行为准则、纪律要求等。专业科目包括理论、知识、技术、技能等。公共事务岗前培训由事业单位综合人事管理部门统筹规划，由专门培训机构统一组织或委托，或由主管部门、事业单位按规定授权，一般以脱产培训的形式开展。岗前专业科目培训由主管部门或机构组织，一般采取脱产培训、网上培训、师徒制等方式进行。岗前培训一般在员工入职之日起6个月内完成，最长不超过12个月，累计时间不少于40小时或5天。