我想应聘红星美凯龙。我该怎么准备？

每个求职者都希望在面试时给考官留下好印象，从而增加录取的可能性。所以，提前了解一些求职礼仪，尤其是面试礼仪，是求职者成功的第一步。

中国有句古话:“知己知彼，百战不殆。”面试就像一场试探性的战斗。战斗的双方是面试单位的考官和参加面试的自己。

2.求职简历

一份有吸引力的简历是面试的敲门砖。因此，如何写一份“动人”的简历就成了求职者的首要工作。

正文包括三个部分:

1，基础介绍。

2.学历概述。学习历史、在校期间获奖情况、爱好特长、社会实践活动、岗位、任务等。

3.工作经验。介绍我工作过的单位名称，职位，个人工作成绩，培训或进修，工作变动，职位晋升等。

不要写得太复杂，太罗嗦。要知道，大副第一次看简历也就几秒钟的时间。

在美国，简历上有三不:第一，不得超过一页；第二，永远不要写下任何与工作无关的事情，比如婚姻状况、家庭状况、种族等。，以避免企业主因其他原因而歧视；第三，千万不要填薪资，求职者要认清简历的作用，简历只是为了面试的机会。

在写简历的时候，时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这个环境的语言，尤其是在阐述自己过去的成就和成绩的时候。那么，什么样的语言是商务语言呢？简单来说就是量化语言。简历中的具体数字和事实越多，就越与你所寻求的职位相关，商业价值就会越清晰，越有解释力，这比大而空、口号式的语言强得多。

时代在变，一些求职词汇正在被淘汰。“我对这份工作很有信心”“我是带着学习的目的来的”“请给我一个学习的机会”之类的漂亮话把你的机会扔进垃圾桶。

对于没有经验的人来说，除了学历什么都没有，加上那些说错的话，这个机会就失去了，可能三五年都弥补不了。现在外资企业越来越多，传统公司所要求的谦虚、保守等品质已经不能满足需求。

简单来说，就是简历上的每一票都会成功的原则。一定要明确，公司是想知道你能给公司带来什么好处、贡献或者成果，而不是想出钱让你学习。

3、面试着装礼仪

应聘者的外在形象是给考官的第一印象。外在形象会在一定程度上影响你能否被录用。面试的时候一定要注意，得体的着装可以弥补自身条件的一些不足，树立自己独特的气质，让你脱颖而出。

1)男人

注意脸部的清洁，把胡子刮干净，头发梳整齐。检查领口和袖口是否有脱线和污垢的痕迹。

春、秋、冬三季，男士面试最好穿正装。夏天穿长袖衬衫打领带。不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。

西装的色调应以给人稳重感的深色素色为主，如藏青色、蓝色、黑色、深灰色等。搭配衬衫最简单的选择就是白色。领带最好是真丝的，领带上的图案可以根据自己的爱好选择，最好是单色的，可以搭配各种西装和衬衫。单色背景和有规律重复圆点的领带很优雅，也可以使用。有斜条纹的领带能显示你的精明。胸前的领带长度要达到皮带扣。如果一定要用领带夹，应该夹在衬衫的第三颗和第四颗扣子之间。

深色袜子，黑色鞋子。腰带要和西装搭配，一般是黑色的。男士统一着装原则:皮鞋、皮带、皮包同色，一般为黑色。

眼镜应该和你的脸相配。把镜片擦干净。

不要把钢笔放在西装外套的口袋里。西装外套的口袋是装饰性的。

2)淑女

1服装。面试着装应该简单、大方、合身。职业套装是最简单最合适的选择。裙子不能太长，不整齐，但也不能穿太短。低胸、紧身的衣服，过度时尚、暴露的衣服都不适合面试。春秋装可以用粗花呢等厚面料，夏天可以用丝绸等薄面料。衣服的质地不能太薄太透明。薄而透明有一种不稳而庄重的感觉。颜色应显示年轻和优雅的风格。用色彩来表现你的品味和气质。不宜穿抢眼的颜色。

2丝袜被称为女性的第二皮肤，所以一定要穿，而且是透明的和肤色相近的颜色最好。经常检查是否有脱线和损坏。你最好带一双备用的。

3穿样式简单，没有过多装饰的皮鞋。鞋跟不要太高，颜色和西装一样。如果不知道怎么搭配颜色，最简单的方法就是穿黑色皮鞋。面试时不要穿凉鞋。

4如果你习惯随身携带一个包，那么包不要太大，款式可以多样，颜色要和服装的颜色搭配。

⑤淡妆。如果用香水，要用清新淡雅的香味，头发要梳整齐，额头刘海不要超过眉毛。

⑥佩戴配饰时，要注意与整体服装的搭配，最好以简约为主。

出发前，最好从头到脚检查一遍，看看扣子和拉链是否扣好拉好，领子和袖口是否破损，衣服是否有褶皱，鞋子是否干净有光泽。

4.交谈礼仪

1)互相看看

和对方说话的时候，要正视对方眼睛和眉毛之间的部分，和对方进行眼神交流，即使旁边还有别人。如果你不敢直视对方，人们会认为你害羞、害怕，甚至认为你在“隐藏什么”。

2)学会倾听

好的交谈是建立在“倾听”的基础上的，倾听是一种非常重要的礼仪。听不进去，就不能很好的回答考官的问题。

倾听是对对方所说的内容表现出兴趣。面试过程中，考官的每一句话都可以说是非常重要的。你应该集中注意力，仔细听并记住演讲者的演讲要点。

在听对方谈话的时候，自然要表现出尊重。这是一个有教养有礼貌的人的表现。为此:

记住说话人的名字。

◆身体微微向说话者倾斜，表示对说话者的重视。

◆眼睛盯着说话的人，保持微笑。

做出一些适当的回应，比如点头、会意的微笑、询问相关问题等。

5.注意你的肢体语言

肢体语言是指人的动作和举止，包括姿势、体态、手势和面部表情。它是一个人的修养、教育和待人接物的基本态度的自然表现。

面试时，必须避免这些做法:

拖椅子，弄出很大的声音。

屁股碎片坐在椅子上。

◆坐在椅子上，肩膀下垂，驼背。

◆半躺半坐，男方在跷二郎腿；女子双膝分开，双腿分开等。，会给人厚颜无耻和缺乏教养的感觉。

◆坐在椅子上，脚或腿有意识或无意识地震动或抖动。

面试中保持自信是很重要的。这种自信可以通过你的步态表现出来。自信的步态应该是身体重心微微前倾，挺胸收腹，上身保持直立，双手自然前后摆动，脚步要轻而稳，眼睛直视前方。步伐要平稳、自然、有节奏。需要注意的是，如果公司里有员工或接待员，你不应该走在他们前面，而应该走在他们的斜后方，相距一米左右。

俗话说，“无声胜有声”。用你沉默而专业的态度向招聘人员表明“我是最合适的人选”。