强制性的员工工作时间以外的培训，和工作内容不一样。如果你不参加，它被认为是旷工，没有满勤奖。合法吗？

下班时间，应该是休息时间。如果你不参加训练，没有满勤你也能算作一名矿工。听你说的好像挺不公平的，但是我觉得你现在应该不用着急，把培训当做学习来跟着做。毕竟有句话是这么说的:“每一次开始工作，每一份工作对我们来说都是一种学习。”先看情况，如果他们过分了，再选择其他措施。