人力资源管理系统和行政管理系统培训员工的目的是什么？简单点就好。

为了满足公司正常经营和发展的需要，必须满足公司的有效运行(规范化管理和系统化管理)。

让工作人员了解并知晓相关制度，做到“有法可依”(了解并执行相关制度)。

给管理层提供利益和便利，避免员工的“盲法”(不了解、不支持相关制度)。