城固无限极的工资怎么算

性能和比例对比如下:

500元2%；1000元4%；2000元5%；4000元6%；6000元8%；8000元10%。

例如:

如果你和你推荐的四个朋友每个月销售消费2000元，你的市场开拓奖是多少？2000元对应5%，四个朋友各得100元。你的总业绩是65，438+0，000元。如果超过8000元，1，000元就是1，000元。如果减去四个朋友，400元就是600元。这是你这个月的市场发展奖。

市场开发奖有两项优惠政策:

一是连续两个月增加业绩；第二，性能比只升不降。

例如:

还有人性化的优惠政策

第一个月，你卖了500元，对应的2%是10元；

第二个月，你卖了3500元，本来是5%，但由于邻居的加入，你可以得到6%，即210元；

第三个月，你卖了4500元，只能拿到6%，但是由于邻居的加入，你可以拿到10%也就是450元。

第四个月，你没有卖出，比例为10%，收益为0；第五个月，你卖200元，因为比例不下降到10%收益20元。

总结第一个系统特点:500元起步低后有回报，容易留住新人，市场可以最大化，体现了公司“* * *坐享其成”的精神理念；等级差别小，不用爬得很辛苦；终点近了，8000元能稳定拿到几千元；表演相邻，人性化；比例只升不降，公平合理。

第二项:市场培育奖:12.5%。

条件:8000元以上。

第一个例子是五个人每人两千可以获得市场培育奖2000*12.5%=250元。

除了前两项，本例还可以获得第三项:市场深度奖:1.25-6%。

条件是:8000元1.25%，2001.5%...450006%，a * * *分20档，其左侧递增0.25%，其左侧根据市场发展规律从8000到450万元。

第一个例子，总业绩是10000，8000多没有达到20000，那么我们就可以得到1.25%的1000元，也就是125元。

因此，本例中10000元的业绩总收入为975元。

第三笔收入450万，能拿多少？如果是针对两个市场实现的，你自己的消费是180元，其中一个人250万是12.5万，另一个是475% 9元200万，180元450万是27万多，减去12.5万9万。

市场深度奖的特点是:无限代计算的总业绩。只要是通过你推荐的人发展起来的，都会计入你的市场总业绩。

第三项:市场宽度奖:10.5%。

根据市场上标准的数量(8000为标准)，提取标准的百分比。

分别是:1-2，三代以下8000元的1.5%，即120元/件。

三个达标，四代，1.5%

四个达标，五代，1.5%

从5个合格世代中抽取7个世代，前5代为1.5%，第6代为1.3%，第7代为1.1%。

从六个达标中抽取九代，前七代同上，第八代0.9%，第九代0.7%。

备注:从五代开始，分别降低0.2%。

那么多少钱？

如果完全按照六六复制，也就是每个人推荐六个人做到8000元，到第九代可以拿到4亿多的宽度奖，前九代一个月可以拿到5.2亿。

第四项:市场稳定奖:0.5%(全国总业绩)

条件:有两个市场，每个市场业绩超过65438+万元。

多少？目前每本2万元左右。

第5项:优秀奖:0.3%(全国总绩效加权平均值，下同)

条件:部分市场业绩达到450万元，其他市场总和225万元；或者有两个450万元的市场。

多少？目前约为每股65438+万元。

第6项:优秀奖:0.2%(全国总成绩加权平均值)

多少？目前每本20万左右。

条件:可以同时获得第三项，只要450万市场中有5个50万的市场。

第7项:杰出成就奖:0.1%(全国总绩效加权平均)

条件:总市场900万，10市场50万。

多少？目前每本50万左右。

以上四项奖金具有取全国平均水平的优势:体现公司“客户与企业融合”的理念，共同发展；其次，市场之间的关系是良性合作，而不是恶性竞争。

补充:以上四项，一人可获得多项奖金。

第8项:旅游培训奖:1%(全国总成绩)

分三个档次:6000分，希望之旅，2006目的地:泰国，香港。

9000积分，激动人心的旅行，2006目的地:澳大利亚。

20000积分:风景之旅，2006年目的地:英格兰。

积分的意义:税前总收入除以十等于积分，每年积分之和就是旅游积分。

游记:自由而尊贵。

注1:业务员当月责任消费180元，奖金达到才能领取。

注2:市场业绩连续两个月超过8000元或连续三个月超过4000元，可以申请经销商。

经销商是与公司合作的独立法人。除了享受系统奖励，还能省下75%左右的税，还能领取店铺抵扣。

注3；达到8000元后，公司每月发无限极，6元/本从收入中代扣。

以上是一个公平、合理、人性化、有吸引力的无限极市场方案，即奖金制度。

总结:

一是两个月左右，收入可达1000元以上，起步快。

二、通过半年左右的时间，普通人的收入可以达到3000-5000元。

第三，系统综合考虑了前后期、横向和纵向的关系，是一个没有漏洞和陷阱的系统。

第四，优惠条件多，看得见，拿得出手。每个人都可以做，boss级别可以操作498的几十倍，增长率大大提高。