思想力量体验式训练和一般训练有什么区别？

当今竞争激烈的社会，企业为了在竞争中脱颖而出，非常重视自身的团队建设。拓展训练，作为提升自身团队建设的利剑，越来越被大家认可。但是很多企业还是认为拓展训练和普通培训差不多，没必要花这个钱去做专项培训。今天福建先锋拓展训练机构就来告诉你拓展训练和普通训练的区别，让你真正体会到拓展训练的优势。

总的来说，拓展训练和一般训练有五个不同点:

1:学生是主角。

这应该说和平时的训练有很大的不同。在整个训练过程中，学生始终是活动的重点，学生通过自己的活动去感受，去学习。培训师的讲解是基于所有学员的复习，而不是单向的讲解。这种学习方式充分保证了学生的参与程度。

2.简单的游戏蕴含着深刻的道理；

《后撤》《断桥》《天梯》《电网》中用到的活动，看起来都很简单。事实上，这些项目大多已经在心理学、管理学和团队科学中论证了几十年，其科学性不言而喻。

3.参与者的情感距离迅速缩小。

参加拓展训练的队员通常被分成几个小组，每个小组通过训练者的调动充分融合。因为活动本身就面临挑战，很多项目需要大家的无私合作才能完成。这样形成的感情就像在军营和学校里形成的一样，情感距离远低于正常情况下的社会友谊。

4.训练者可以是文艺的，也可以是军事的。

拓展训练师一直是现代社会公认的阳光职业，又酷又有见识。我不仅可以在各种户外训练器材上一展身手，还可以在复习课堂上说说侃侃。

5.训练效果不一样。

与常规的以技能为主的训练不同，拓展训练更多的是态度训练。这方面的培训产品非常少见，但是对于企业来说，员工的态度往往决定了他们的工作表现，这就给了拓展训练非常广阔的生存空间。从参与企业的普遍反馈来看，拓展训练对提高团队素质的作用非常明显。

还有一点就是很多人把拓展训练当成一种旅游，这是不准确的。旅游的目的往往是放松心情，开阔眼界，增长见识，增进感情。相比之下，拓展训练的目标是提高个人和团队的素质，其核心在于提高受训者。从手段上来看，拓展训练通常强调远离噪音，融入景观，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种做法的目的是为了营造一种氛围，让参与者更多地参与训练，而不仅仅是为了旅游，所以如果你想真正了解拓展训练，那就赶紧行动吧。