辉瑞面试技巧

呵呵，找到了一个外企面试流程，希望对你有帮助。参考资料中有对500强公司的采访。看一看。祝你好运！

毛主席教导我们不要打无准备的仗。古人云:知己知彼，百战不殆！凡事预则立，不预则废。对于即将离开学校步入社会的你来说，一次面试可能决定你的未来！对于准备跳槽的你来说，一次面试可能会改变你的现状！所以，没有什么比做好充分准备更重要的了。

收集关于公司和职位的信息:

公司和行业信息(年报、产品、市场份额、直接竞争对手等。).公司的组织结构图、性质和规模。企业文化和价值体系。申请职位的工作描述。部门和报告关系。你未来老板的国籍，背景，风格。

了解招聘流程:

公司的招聘流程。一般第一步是人事部门面试。也可能有笔试。然后是用人部门的经理面试。也可以同时面试人员和部门。有些职位是先电话面试。认识面试你的面试官。

姓名和职务。尽可能多地了解面试官的背景和性格。

数据准备:

认真准备好中英文简历(见我的另一篇文章——如何让简历让人印象深刻？)，把自己过去的经历和应聘的职位紧密联系起来。查看需要的资料:学历证书、推荐信、身份证等。).不要带任何暴露你现在公司秘密的信息。不要用公司信笺纸做材料(推荐信除外)。

连衣裙和连衣裙:

适应你所应聘公司的文化和职位。有些公司在工作日严格要求正装，比如一些日本公司，而很多欧美公司穿得比较随便。一些公司的一些职位(如客服、销售代表)要求正装。为了安全起见，还是保守一点好。

重新开业的公司对背心、短裤、乞丐服、赤脚凉鞋、拖鞋凉鞋也是不能接受的。男生注重自己干净的头发，整洁的领口袖口，干净的指甲。女生不要浓妆和珠宝。给人干净健康的印象。

出发前:了解面试地点

计算到达需要多长时间。带上你的联系电话。

检查完以上几点没有问题的话，就可以信心满满的开始，敲开命运之门了！